Starszy Menedżer/Dyrektor
Skala szarości to firma PR Communications, która koncentruje się na budowaniu świadomości marki luksusowej biżuterii i marek napędzających kulturę.
Starszy Menedżer/Dyrektor ds. Public Relations odpowiada za zarządzanie bieżącymi potrzebami klientów biżuterii i akcesoriów. Kluczowe obowiązki obejmują formułowanie strategii, realizację funkcji i lokowania produktu w mediach drukowanych i internetowych oraz utrzymywanie relacji z redaktorami i dyrektorami rynku.
Obowiązki:
- Asystować i wspierać prezesa we wszystkich aspektach PR, eventów, strategii marketingowej i komunikacyjnej.
- Praca nad strategią i realizacją PR zarówno dla mediów drukowanych, jak i internetowych
- Opanuj przejrzystą i skuteczną komunikację z partnerami wewnętrznymi (klient) i zewnętrznymi (redaktor)
- Zarządzaj koordynatorem PR, nadzorując lokowanie produktu, trafficking próbek, kalendarze itp.
- Utrzymuj i rozwijaj relacje z redaktorami i stylistami celebrytów
- Doradztwo w zakresie strategii social media dla klientów z biżuterią i akcesoriami
- Skoncentruj się na tworzeniu historii, tworzeniu informacji prasowych i pitchingu
- Zarządzaj wprowadzaniem nowych linii produktów, prezentacjami i wydarzeniami specjalnymi
- Pomoc w tworzeniu i zarządzaniu różnymi materiałami referencyjnymi, w tym arkuszami linii, lookbookami i prezentacjami
- Twórz i edytuj miesięczne raporty o stanie, które są udostępniane klientom
Upragnione Umiejętności:
- licencjat
- minimum trzy lata doświadczenia, najlepiej w pracy z biżuterią i/lub akcesoriami; we własnym zakresie lub w agencji
- relacje z redaktorami i dyrektorami rynku w czołowych mediach drukowanych i internetowych
- biegła znajomość Microsoft Word, Excel i Outlook
- doświadczenie w pracy z Adobe Photoshop i In Design
- umiejętność wielozadaniowości i prosperowania w dynamicznym środowisku
Rodzaj pracy: Pełny etat, stały
Pensja: Zależy od doświadczenia
Kandydaci muszą być uprawnieni do życia i pracy w Stanach Zjednoczonych
Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres [email protected].
Staż PR w skali szarości
Skala szarości poszukuje stażystów w salonach wiosenno-letnich zainteresowanych karierą w Public Relations. Kandydaci muszą mieć wcześniejsze doświadczenie stażowe w agencji PR lub magazynie koordynującym próbki mody i akcesoriów. Wszyscy stażyści muszą być dostępni co najmniej 2 pełne dni w tygodniu.
Ta pozycja wymaga wysokiego stopnia biegłości, szczegółowości i organizacji dla kilku klientów jubilerskich w salonie o dużym natężeniu ruchu. Kandydaci muszą posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne. Stanowisko stażowe będzie wymagało wszystkiego, od dostawy/odbioru do sesji zdjęciowych/czasopism po pomoc w mediach społecznościowych i innych obowiązkach PR.
Poniżej znajduje się ogólna lista obowiązków związanych ze stażem:
- Zarządzanie próbkami do i z wiodących mediów i stylistów
- Prowadzenie aktualnych list kontaktów z mediami
- Monitorowanie autorów i funkcji w mediach drukowanych i internetowych
- Wspieranie przygotowania i realizacji wydarzenia
Poszukujemy kandydatów zdolnych do pracy w zespole, wykazujących inicjatywę i wykonujących zadania w sposób samowystarczalny oraz chętnych do nauki.
Zainteresowani kandydaci mogą przesłać swoje CV do [email protected].
Zdjęcie dzięki uprzejmości Grayscale PR