Buty drapieżne zatrudniają wiceprezesa ds. marketingu w Los Angeles

Kategoria Kariery Modowe Oferty Pracy Los Angeles | November 07, 2021 22:55

instagram viewer

Zdjęcie dzięki uprzejmości Shoes of Prey

Wiceprezes ds. marketingu

Poszukujemy starszego marketera osiągającego wysokie wyniki z dużym doświadczeniem w rozwijaniu marki modowej. Ta rola będzie kluczowa w naszej ekspansji w USA w 2016 roku i później, stawiając czoła szerokim wyzwaniom dla naszego szybko rozwijającego się start-upu. Dzięki niedawnej rundzie finansowania Serii B dążymy do rozwoju naszej wyjątkowej marki i promowania firmy sprytnie i dobitnie, z naciskiem na rozwój w Stanach Zjednoczonych dzięki naszemu wyłącznemu partnerstwu z Nordstrom.

O butach drapieżnych

Shoes of Prey to globalna, wielokanałowa marka detaliczna, która umożliwia kobietom projektowanie własnych butów. Pomysł na Buty drapieżne, założony w 2009 roku przez Jodie Fox, Mike'a Knappa (ex-Google) i Michaela Foxa (ex-Google), zrodził się z problemu, który Jodie rozwiązywała sama: Nie mogę znaleźć dokładnie tego, czego chcę. Mamy teraz misję zrewolucjonizowania handlu detalicznego. Naszym celem jest bycie najbardziej zorientowaną na klienta marką modową na świecie, dając klientom dokładnie to, czego chcą.

Będziesz pracować z zmotywowanym i utalentowanym zespołem, którego częścią jest wspaniała kultura – jemy wspólne obiady, regularne imprezy firmowe i gwarantujemy, że jest to fajne i tętniące życiem miejsce być.

Buty drapieżne szybko się rozwinęły w ciągu 5 lat i zdobyły wiele nagród, w tym Sprzedawca online roku oraz Design sklepu roku na World Retail Awards w Paryżu 2013. Przez lata zdobyliśmy wiele niesamowitych materiałów prasowych, w tym: Dzień dobry Ameryko, Vogue, Women's Wear Daily, Wall Street Journal i wiele, wiele innych.

Mamy silną współpracę z Nordstrom, która obejmuje 5 sklepów typu „shop-in-shop” w najlepszych sklepach Nordstrom w całym kraju. Nordstrom niedawno zainwestował w naszą działalność i zamierzamy rozwijać się wraz z nimi pod koniec 2016 r. i później.

Właśnie pozyskaliśmy także rundę finansowania w wysokości 15,5 mln od Nordstrom, Greycroft Partners i BlueSky Przedsięwzięcia mające na celu wsparcie naszego planowanego wzrostu na rynku amerykańskim i zwiększenie mocy produkcyjnych naszej fabryki w Chiny.

Jesteśmy na dobrej drodze, aby stać się znaczącym międzynarodowym sprzedawcą detalicznym w ciągu najbliższych 5 lat i szukamy ludzi tak ambitnych jak my, aby dołączyć do zespołu.

O roli - VP Marketing

Poszukujemy pełnoetatowego wiceprezesa ds. marketingu w naszym biurze w Santa Monica. Twoim zadaniem będzie kształtowanie naszej marki i opracowanie programu marketingowego w celu zwiększenia przychodów z naciskiem na wykorzystanie naszego partnerstwa Nordstrom. To niepowtarzalna okazja do stworzenia nowej marki modowej, która pozwala klientowi mieć wpływ na projekt produktu.

Typ osoby, której szukamy

  • Jesteś zaangażowany przez firmę Shoes of Prey i pasjonujesz się naszą misją produkowania butów na zamówienie i dostarczania klientom dokładnie tego, czego chcą.
  • Masz bardzo istotne doświadczenie w rozwijaniu i budowaniu silnej marki modowej oraz jesteś w stanie przyjąć strategię brandingową i wdrożyć ją w całej firmie.
  • Masz doświadczenie w opracowywaniu strategii cenowych dla marek modowych.
  • Masz doświadczenie w opracowywaniu strategii promocyjnych dla marek modowych.
  • Masz doświadczenie w angażowaniu i pracy z influencerami, aby pomóc budować świadomość marki i zwiększać sprzedaż.
  • Nie tylko jesteś mocny w brandingu/kreatywnych aspektach marketingu, ale czujesz się komfortowo zagłębiając się w liczby i przyjmując podejście do marketingu oparte na wskaźnikach.
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingowym, który zajmuje się takimi obszarami jak projektowanie graficzne, copywriting, PR, performance i pay-per-click marketing. Czujesz się komfortowo w coachingu i mentoringu członków zespołu, którzy są specjalistami we wszystkich tych obszarach.
  • Dodatkowe punkty za posiadanie doświadczenia w rozwoju produktów modowych i obuwniczych oraz merchandisingu.
  • Masz misję, aby zrobić coś ważnego w swojej karierze i wykonasz odważne kroki, aby się tam dostać.
  • Poprosiliśmy nasz zespół marketingowy o 3 kluczowe rzeczy, które chcieliby od swojego lidera, jesteś w stanie je zapewnić i wiele więcej!
    ○ Daje przykład i wspiera zespół
    ○ Wyznacza jasne, priorytetowe cele
    ○ Nagradza i docenia wysoką wydajność

Zabić go w tej roli za 12 miesięcy...

  • Przewodziłeś naszemu zespołowi marketingowemu w udoskonalaniu naszej strategii brandingowej i wdrażaniu jej we wszystkich punktach kontaktu z klientami.
  • Opracowałeś i prowadziłeś kampanie marketingowe, aby wprowadzić nasz produkt na rynek, przyczyniając się do znacznego wzrostu przychodów w 2017 roku.
  • Korzystając z naszej bazy LA i naszej wyjątkowej oferty produktów, nawiązałeś kontakt z odpowiednimi wpływowymi osobami, aby udostępnić nasz produkt swoim odbiorcom i współpracować z nami przy kolekcjach kapsułek. Zrobiłeś to w kreatywny sposób, aby relacje były korzystne dla obu stron, a my nie stosujemy płatnego podejścia do wycinania ciasteczek
  • Zarządzasz i mentorujesz nasz zespół marketingowy. Opisują Cię jako najlepszego menedżera/mentora, jakiego mieli w swojej karierze – jesteś kimś, kto ich inspiruje i pomaga im się rozwijać i rozwijać.
  • Jesteś świetnym partnerem w całej firmie. Wszystkie nasze zespoły zajmujące się sprzedażą detaliczną, produkcją, merchandisingiem i inżynierami zgadzają się, że pomagasz im osiągnąć ich cele biznesowe.

Rola będzie podlegać dyrektorowi generalnemu Shoes of Prey, Michaelowi Fox. Wynagrodzenie za stanowisko będzie współmierne do twojego poziomu doświadczenia z opcjami na akcje, ubezpieczeniem zdrowotnym, dodatkami biurowymi i oczywiście - butami!

Proces aplikacji

Naszą pasją jest zatrudnianie odpowiednich ludzi w Shoes of Prey i zawsze staramy się upewnić, że chcesz pracy, możesz ją wykonać i będziesz świetnie pasować do zespołu. Nasze oczekiwania są wysokie, dlatego przed złożeniem oferty stosujemy solidne podejście obejmujące wiele etapów.
Aby ubiegać się o tę rolę, wyślij list motywacyjny i CV (w formacie PDF) do Anny Henderson i [email protected]