Zdjęcie: FEIT
W 2004 FEIT [walka] narodziła się jako odpowiedź – ewolucja konsumpcjonizmu i produkcji, która odchodzi od ilości i nadmiaru w kierunku jakości i zrównoważonego rozwoju. Obuwie FEIT jest zbudowane z myślą o długowieczności, z naturalnych materiałów po ludzką konstrukcję. Całe obuwie FEIT jest szyte ręcznie i ręcznie utrzymywane przez mistrza obuwia.
Prześlij CV do [email protected]
KIEROWNIK FEIT
Kluczowe Obowiązki
- Zarządzanie, motywowanie i rekrutacja zespołu w celu zapewnienia wysokiego poziomu efektywności
- Osiągnij wyznaczone miesięczne cele sprzedażowe
- Popraw obsługę klienta, zwiększ ruch i sprzedaż w sklepie, aby zwiększyć rentowność
- Zadbaj o zaspokojenie potrzeb klientów, rozwiązywanie reklamacji i zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
- Utrzymuj i wzmacniaj standardy firmy w zakresie wysokiej jakości obsługi klienta
- Utrzymuj wygląd sklepu i prezentację produktów zgodnie ze standardami firmy.
- Kontroluj poziomy zapasów, zarządzaj operacjami z tyłu i z przodu domu przy wszystkich wysyłkach/odbiorach.
- Nadzoruj wszystkie aspekty kontroli zapasów i zapobiegania stratom.
- Twórz angażujące standardy wizualnego merchandisingu dla sklepu i utrzymuj.
- Analizuj raporty sprzedaży w sklepie, aby ocenić i określić potrzeby firmy.
- Upewnij się, że standardy wizerunku i pielęgnacji są profesjonalne i zawsze odzwierciedlają wizerunek marki.
- Weź udział w sezonowych przeglądach linii i zamówieniach w sklepie.
Co tydzień
- Ustaw i zarządzaj tygodniowym harmonogramem sklepu dla personelu.
- Organizuj cotygodniowe spotkania pracowników, wyznaczaj cele sprzedażowe i oceniaj wydajność pracowników.
- Kontroluj i nadzoruj wydatki sklepu, w tym zamawianie materiałów eksploatacyjnych, przesyłanie list płac i ogólną konserwację sklepu.
- Zamówienia uzupełnienia zapasów dla artykułów o niskim stanie.
- Utrzymuj stałą komunikację z centralą w Nowym Jorku.
- Przesyłaj dzienne raporty sprzedaży.
Kwalifikacje
- Ponad 5 lat doświadczenia w sprzedaży detalicznej, z co najmniej 3 latami na stanowisku kierowniczym.
- Wyjątkowe umiejętności werbalne i pisemne z możliwością delegowania.
- Silne estetyczne oko
- Biegle posługuje się pakietem Microsoft Office i Google Suite
- Umiejętność wykonywania skutecznych technik sprzedaży w celu osiągnięcia sprzedaży i generowania powtarzalnych transakcji
- Silne umiejętności obsługi komputera i praktyczna znajomość systemów POS.
- Wymagania fizyczne: zdolność do podnoszenia / przenoszenia / poruszania się 40 funtów. minimum i użyj drabiny lub schodów.
- Umiejętność pracy w elastycznym harmonogramie, aby sprostać potrzebom biznesu; może obejmować święta, weekendy, noclegi i wieczory.
- Umiejętność budowania, organizowania i motywowania silnego zespołu sprzedażowego.
- Znajomość matematyki i raportów sprzedaży detalicznej jest dodatkowym atutem.
- Shopify wiedza na plus
FEIT jest pracodawcą równych szans.
KLUCZ DOSTĘPNY W NIEPEŁNYM CZASIE CZASOWYM
Kluczowe Obowiązki
- Umiejętność dotarcia do klientów i zrozumienia potrzeb klientów, napędzania biznesu poprzez reagowanie na potrzeby klientów
- Utrzymuj skuteczną listę klientów i zarządzaj listą oczekujących
- Silne poczucie znajomości produktu
- Współpracuj z Store Managerem w obszarach zarządzania ryzykiem i zarządzania zapasami
- Pomoc w szkoleniu personelu sprzedaży we wszystkich obszarach właściwego użytkowania i konserwacji punktu sprzedaży
- Menedżer wsparcia w operacjach za i przed domem oraz we wszystkich wysyłkach/odbiorach
- Utrzymaj wygląd sklepu i prezentację produktów zgodnie ze standardami firmy
- Przestrzegaj harmonogramu pracy, w tym czasu i obecności
- Upewnij się, że standardy wizerunku i pielęgnacji są profesjonalne i zawsze odzwierciedlają wizerunek marki
- Osiągnij cele sprzedażowe
Co tydzień
- Pomoc w wiedzy o produkcie podczas cotygodniowych spotkań personelu
- Nadzór nad odbiorem nowego towaru w sklepie.
- Otwieraj i zamykaj sklep niezwykle punktualnie.
- Komunikuj potrzeby inwentaryzacji, aby wspierać cel biznesowy
Kwalifikacje
- Ponad 2 lata doświadczenia w handlu detalicznym
- Silne umiejętności werbalne i pisemne
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Wyjątkowe umiejętności ludzi.
- Silne estetyczne oko
- Umiejętność wykonywania skutecznych technik sprzedaży w celu sprzedaży i pozyskania powtarzalnego biznesu
- Podstawowe umiejętności komputerowe
- Wymagania fizyczne: zdolność do podnoszenia / przenoszenia / poruszania się 40 funtów. minimum i użyj drabiny lub schodów.
- Umiejętność pracy w elastycznym harmonogramie, aby sprostać potrzebom biznesu; może obejmować święta, weekendy, noclegi, wieczory lub zmiany telefoniczne
- Istniejąca księga klienta nie jest wymagana, ale plus
FEIT jest pracodawcą równych szans.
WSPÓŁPRACOWNICY SPRZEDAŻY W CZASIE CZASOWYM
Kluczowe Obowiązki
- Klientela i zrozumienie potrzeb klientów dzięki wyjątkowej obsłudze
- Wykazać się dogłębną znajomością towarów
- Wyprostuj podłogę sprzedaży i utrzymuj sklep w czystości i porządku
- Utrzymuj wiedzę o produkcie, aby zapewnić doskonałą obsługę
- Uzupełnij produkt w razie potrzeby i pomóż w wysyłce i odbiorze zapasów
- Weź udział w inwentaryzacji
- Przestrzegaj zasad i procedur POS
- Weź udział w spotkaniu szkoleniowo-rozwojowym
- Przestrzegaj harmonogramu pracy, w tym czasu i obecności
- Osiągnij cele sprzedażowe
- Upewnij się, że standardy wizerunku i pielęgnacji są profesjonalne i zawsze odzwierciedlają wizerunek marki
Kwalifikacje
- Silna komunikacja i umiejętności interpersonalne
- Doskonałe umiejętności organizacyjne
- Wyjątkowe umiejętności ludzi
- Umiejętność efektywnej komunikacji z kierownikiem sklepu
- Umiejętność przyjmowania kierunku
- Możliwość otwierania i zamykania sklepu
- Umiejętność sugestywnej sprzedaży
- Podstawowe umiejętności komputerowe
- Silne estetyczne oko
- Umiejętność pracy w elastycznym harmonogramie, aby sprostać potrzebom biznesu; może obejmować święta, weekendy, noclegi, wieczory lub zmiany telefoniczne
- Wymagania fizyczne: zdolność do podnoszenia / przenoszenia / poruszania się 40 funtów. minimum i użyj drabiny lub schodów.
- Wcześniejsze doświadczenie jako sprzedawca w handlu detalicznym plus.
FEIT jest pracodawcą równych szans.