Julee Wilson, Gilleon Smith i Brandice Daniel. Zdjęcia: dzięki uprzejmości
Jasne, branża modowa poczyniła pewne powolne postępy, jeśli chodzi o stawianie więcej kolorowi ludzie na wybiegach, w kampaniach reklamowych i w czasopismach. Ale marki i publikacje nadal popełniać błędy, czy to oczywisty tokenizm, umieszczanie białych modelek w czarnych twarzach lub cornrows, głucha kopia lub wiele innych snafus. Z pewnością istnieje szara strefa wokół tego, co jest rasistowskie, a co po prostu błędne, ale jedno jest bardzo jasne: moda branża potrzebuje więcej osób kolorowych na potężnych stanowiskach, niezależnie od tego, czy jest to szczyt mastheadu, czy kreatywny ster projektu Dom.
Na naszym szóstym roku Konferencja How to Make It in Fashion w Nowym Jorku, 15 czerwca, nasz redaktor na Zachodnim Wybrzeżu Dhani Mau będzie moderował dyskusję z wybitnymi osobistościami koloru w branży, w tym: Essence, dyrektor ds. mody i urody, Julee Wilson, specjalista od castingów Gilleon Smith, dyrektor generalna Fashion Row w Harlemie Brandice Daniel i projektantka Azede Jean Pierre. Porozmawiamy o ich doświadczeniach w poruszaniu się po branży i o tym, co pozostało do zrobienia, jeśli chodzi o dokonywanie rzeczywistych, trwałych ulepszeń w różnorodności i zdobywanie większej liczby osób kolorowych na miejsce w Tabela.
Jeśli chcesz poznać ich spostrzeżenia, zadaj naszym panelistom kilka własnych pytań i zdobądź kilka wskazówek dotyczących kariery, zdobądź bilety już dziś. Od paneli na temat zrównoważonego rozwoju, prawa mody i budowania marki kosmetycznej, po rozmowy z Laurą Brown i Robin Givhan, do indywidualnego mentoringu, mamy wiele zaplanowanych i nie chcesz przegapić to!
Nigdy nie przegap najnowszych wiadomości z branży modowej. Zapisz się na codzienny biuletyn Fashionista.