Asystent Kierownika Sklepu podlega: Kierownik sklepu. Godziny: Musi być w stanie pracować w pełnym wymiarze godzin i przez większość weekendów.
Asystent kierownika sklepu Opis: ASM jest odpowiedzialny za wszystkie codzienne operacje butiku, gdy SM nie jest obecny. Musi wykazać się przywództwem w maksymalizacji zysków, budowaniu pozytywnej sprzedaży i tworzeniu środowiska, na które ma bezpośredni wpływ nienaganna obsługa klienta. ASM zapewnia, że butik jest zawsze atrakcyjny wizualnie zgodnie ze standardami w dyrektywach handlowych i jest w stanie delegować odpowiednich współpracowników do wykonywania codziennych zadań podczas asystowania SM lub jeśli SM nie jest pracujący. Pomagaj w obsłudze butiku zgodnie z dostarczonymi zasadami i procedurami oraz skutecznie ustalaj priorytety funkcji operacyjnych. Pomoc w upewnieniu się, że podłoga jest zawsze odpowiednio przykryta, odpowiednio do wielkości sprzedaży i ruchu pieszego.
Obowiązki: • Pomoc w osiąganiu i przekraczaniu miesięcznych celów sprzedaży oraz upewnianie się, że wszyscy współpracownicy przekraczają cele osobiste. • Umiejętność przyjmowania wskazówek od SM i umiejętność tłumaczenia wskazówek w dół na współpracowników, gdy SM nie jest obecna. • Pomóż SM zmaksymalizować rentowność, zmniejszając niepotrzebne wydatki i kontrolując kurczenie się. • Daj przykład zespołowi doskonałej obsługi klienta, prowadząc działania sprzedażowe na miejscu. • Pomóż monitorować i stale asystować w szkoleniu każdego pracownika w zakresie obsługi klienta i obsługi klienta. • Wpłacaj depozyty tylko wtedy, gdy jest to konieczne, gdy SM nie jest w stanie tego zrobić, bierz za to odpowiedzialność. • Pomóż w rekrutacji, szkoleniu i utrzymaniu znakomitych sprzedawców, zachowując jednocześnie listę opcji zapasowych. • Pomoc w wykonywaniu codziennych czynności papierkowych i częste sprawdzanie e-maili pod kątem aktualizacji od SM. • Chroń zasoby i inwentarz sklepu, dobrze poznaj produkt i traktuj butik z najwyższą starannością. • Zdolność do radzenia sobie z problemami klientów z łatwością i pewnością, gdy SM nie jest obecne. • Potrafi przyjąć krytykę i pozytywy, jeśli chodzi o Twoje obowiązki ze strony SM lub Dyrektora Handlu Detalicznego. • Wdrażaj i przestrzegaj wszystkich zasad i procedur firmy. • Umiejętność bycia opiekuńczym, ale surowym w oczekiwaniu na poprawę biznesu. • Bądź ostatnim, który wyjdzie ze sklepu pod koniec swojej zmiany, sprawdź torby wszystkich współpracowników, aby upewnić się, że nikt nie kradnie, obróć temperatura we właściwym ustawieniu, wyłącz wszystkie odpowiednie światła, ustaw alarm i zablokuj wszystkie drzwi, jeśli SM nie jest pracujący.
Kwalifikacje: • Co najmniej dwa lata doświadczenia w dużym butiku. • Musi być w stanie pracować w weekendy iw pełnym wymiarze godzin. • Musi mieć co najmniej roczne doświadczenie w roli przełożonego
Wyślij krótki list motywacyjny i CV do [email protected]