Zero + Maria Cornejo szuka stażysty hurtowego w Nowym Jorku, NY

Kategoria Kariery Modowe Praktyki Nyc | November 07, 2021 22:47

instagram viewer

Zero + Maria Cornejo została otwarta w 1998 roku jako koncept czysto detaliczny, gdy zachęcona chęcią ponownego połączenia się z sednem jej pomysłów dotyczących projektowania, kroju i odzieży budowniczy, urodzona w Chile projektantka Maria Cornejo przekształciła surową przestrzeń w nowojorskiej Nolicie w bardzo osobisty sklep i atelier o nazwie Zero.

To ekscytujący czas w naszej firmie, w którym odnotowaliśmy niesamowity wzrost sprzedaży, a nasze RTW szybko ewoluowały we wszystkich kategoriach, czyniąc z nas prawdziwą markę lifestylową z lojalnymi fanami. Nasze ubrania składają się głównie z lekkich jedwabi i żakardów w bogatej kolorystyce o łatwych do noszenia sylwetkach.

Od początku i w wyniku zaangażowania firmy w lokalną gospodarkę, kolekcja Zero + Maria Cornejo była w dużej mierze produkowana (70%) w sercu dzielnicy Garment District w Nowym Jorku z wyjątkiem kilku kategorii, w tym butów i torebek, które są wytwarzane przez małe, niezależne fabryki w Włochy. Dedykowany do wspierania etosu firmy, który jest tak samo zaangażowany w swój wpływ społeczny, jak jego środowisko, Zero używa ekologicznych i zrównoważonych tkanin wszędzie, gdzie to możliwe. Jako firma będąca własnością i prowadzona przez kobiety, zespół nieustannie stara się rozwijać specjalną współpracę z kobietami-rzemieślnikami na całym świecie.

Obowiązki:

  • Pomóż drukować i tworzyć arkusze linii podczas targu
  • Ubieraj modelki na targu i podczas pokazu mody
  • Asystować w ogólnych obowiązkach podczas pokazów mody/targów
  • Niektóre obowiązki administracyjne i sporadyczne sprawunki
  • Pomóż ułatwić handel próbkami
  • Rozwiń silne zrozumienie tożsamości marki i dystrybucji
  • Wspieraj zespół hurtowni od początku procesu merchandisingu/rozwoju poprzez proces sprzedaży
  • Pomóż przy sprawdzaniu zamówień zarówno po ich przyjściu, jak i po ich wprowadzeniu pod kątem dokładności
  • Weź udział w szkoleniach w sklepie z kierownikami ds. kont, aby zarówno asystować, jak i obserwować - asystować kierownikom ds. kont w spotkaniach na rynku

Wymagania:

  • Musi być chętny do nauki, gotowy do podjęcia inicjatywy i być w stanie poruszać się po Nowym Jorku w razie potrzeby
  • Musi być biegły w Microsoft Word i Excel
  • Preferowane są 3-4 dni w tygodniu z minimum 4 miesiącem

Aby złożyć wniosek: wyślij swoje CV do [email protected].