Dostępne pozycje: Starszy Publicysta, Koordynator i Asystent.
GRUPA ALAB to innowacyjna firma doradcza oparta na zasadzie, że PR i komunikacja to multisensoryczny proces doświadczeń i zaangażowania. Z tego powodu ALAB GROUP opanowała unikalne połączenie praktyk PR, marketingu i usług kreatywnych, które pozwalają im współpracować z markami i usługami z branży modowej, technologicznej i hotelarskiej.
ALAB GROUP chce poszerzyć swoją filozofię i zespół o dynamiczną, zaangażowaną, kreatywną i strategiczną osobę, która ceni i rozumie zmieniający się krajobraz i potrzeby komunikacji/PR.
Następująca osoba powinna być:
- Wysoce kreatywny – dostrzega możliwości nawiązania kontaktu poprzez ustne, pisemne i osobiste zaangażowanie i może to zrobić w imieniu punktu widzenia marki.
- Tradycjonalista jeśli chodzi o profesjonalizm! – Pojawia się wcześnie, [ponieważ bycie na czas jest spóźnione!], prezentuje się w sposób klarowny, wygląda dobrze i emanuje władczym poczuciem siebie, w którym klienci/osoby czują, znają i ufają.
- Konsekwentny – robi wszystko dobrze, powtarzając. Minimalizuje zło i szybko uczy się, dlaczego. Ciężko pracujący, który stara się robić wszystko poprawnie i uczy się na tych błędach.
- Elastyczność – Otwartość – Chęć – Potrafi z otwartym umysłem i duchem eksperymentować ze „znanym” sposobem prowadzenia biznesu i odkrywać inne narzędzia procesu zaangażowania.
- Silne umiejętności ustne i pisemne – ma silne zrozumienie współczesnych stylów komunikacji, ale wykonuje poziom profesjonalizmu, znając różne grupy odbiorców, z którymi należy się komunikować.
- Uczciwość – Zdolność do ponoszenia odpowiedzialności za działanie na podstawie wszelkich złożonych oświadczeń, powiedz, że zrobisz coś, kiedy to zrobisz, wspiera i jest wspierany przez zespół, pojawia się i dostarcza swoją obecność.
- Mądry ponad ich lata – Działa z większą świadomością i zrozumieniem tego, jak działa świat – nawet jeśli jeszcze tego w pełni nie doświadczyłeś.
- Skromny i głodny – zrobi wszystko, aby wykonać pracę i być na najwyższym poziomie, napędzany i zmotywowany trudnymi okolicznościami i terminami. Działa z miejsca, w którym trzeba udowodnić, że już nie posiadasz.
Stanowisko [Przegląd]
- Pitching – Mówiąc najprościej, zna przesłanie, zna publiczność i wie, jak połączyć te dwie rzeczy.
- Wydarzenia – Silny planista, wykonawca, follow-up. Dba o detale, bo chodzi o detale.
- Spotkania – Przygotowany, wie, co i kiedy powiedzieć, potrafi poprowadzić spotkanie i/lub aktywnie słuchać w razie potrzeby.
- Raportowanie — może nieformalnie dostarczać aktualizacje w razie potrzeby i aktywnie współpracuje z zespołem. Dodatkowo potrafi pisać formalne raporty w oparciu o format zgodny z preferencjami klienta.
- Burza mózgów – Swobodny przepływ pomysłów, ma własną metodę aktywnego uczestnictwa w tym procesie indywidualnie lub w zespole.
- Planowanie strategiczne – Potrafi nakreślić koncepcje z celem i etapami/procedurami w celu uzyskania powiązanych wyników.
- Prezentacje – aparat gotowy.
- Obowiązki administratora — docenia i cieszy się z papierowych ścieżek, list Excela, kodowania kolorami i nie tylko.
Plus….
- Umiejętności Photoshop
- Kreatywne tło
- Doświadczenie w firmie lub agencji [ale niekoniecznie wymagane]
** Jesteśmy małym zespołem, ale o dużym wpływie. Cenimy pracę zespołową, ciężką pracę, Twój proces twórczy i dążenie do przekraczania granic. Zachęcamy przyszłych szefów dziewczyn i chłopców! Daj nam się poznać, wysyłając swoje CV i wszelkie istotne prace twórcze lub próbki do [email protected].