Pozycja: Menedżer ds. Sprzedaży Perfum
Raportowanie do: Dyrektor Generalny/Kierownik Handlowy
Data: 23 czerwca 2017
Pensja: Do negocjacji w oparciu o doświadczenie
Postawa:
- Wysoce zmotywowana osoba, która potrafi rozmawiać ze wszystkimi poziomami, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.
- Self-starter potrafiący wyznaczać standardy własnym profesjonalizmem i nastawieniem.
- Musi być energiczny, zmotywowany i samozorganizowany. Chęć zrobienia wszystkiego, co jest wymagane do wykonania zadania.
- Zdecydowany, uporządkowany i zorganizowany, z dbałością o szczegóły.
- Mieć umiejętność pracy pod presją.
- Opracuje strategię rozwoju firmy.
Sprzedaż:
- Odpowiada za planowanie i aktywną sprzedaż wszystkim klientom podczas sezonowych wystaw sprzedaży, „okresów zamówień” oraz w trybie ciągłym.
- Bieżące badania rynku w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju biznesu.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży i dystrybucji w celu silnego i kontrolowanego rozwoju branży perfumeryjnej.
- Prowadzenie i koordynowanie bieżących seminariów poświęconych znajomości produktów marki u wszystkich kluczowych detalistów.
Operacyjne/Dzienne
- Rozwijaj silne relacje z klientami, prowadząc otwarty dialog na temat nowych produktów, stanów magazynowych itp.
- Planuj regularne wizyty w sklepie, aby zapewnić stałą reprezentację i wizerunek marki.
- Rozwój, utrzymanie i ogólne utrzymanie bazy danych klientów.
- Skontaktuj się z klientami w sprawie konkretnych żądań dotyczących wyświetlania i logo.
- Cotygodniowe spotkania z GM i CM w celu doradzania w zakresie konkretnej strategii, celów i zadań.
Sprawozdawczość finansowa
- Wspólnie z GM i CM stwórz budżety roczne, sezonowe i miesięczne wraz ze strategią sprzedaży, aby osiągnąć budżety.
- Kwartalne spotkanie z Prezesem w celu omówienia wyników sprzedaży i ogólnych wyników.
- Wysyłanie wyników sezonowych do GM, CFO i International Head Office.
Artykuły
- Cele i wyniki finansowe
- Strategia dystrybucji
- Silny wizerunek marki
Aby złożyć wniosek: wyślij swoje CV do [email protected].