Produkcja niebieskiej cyny jest spółdzielnią pracowniczą z klasy robotniczej, zajmującą się produkcją kolorowej odzieży, pracującą nad stworzeniem globalnego modelu zrównoważonego rozwoju i pracy w produkcji. Zatrudnimy pełnoetatowego kierownika produkcji, aby dołączył do naszego studia w Chicago! www.bluetinproduction.com
Obowiązki:
- Zarządzanie, wspieranie, rozwijanie i kierowanie zespołem w oparciu o zasady spółdzielni pracowniczej
- Opracowuj przepływy produkcyjne, ustawiając maszyny i harmonogramy oraz zapewniając terminowe i wysokiej jakości zakończenie produkcji
- Zatrudnij, szkol i wspieraj zespół w oparciu o zasady spółdzielni pracowniczej
- Zbieraj i analizuj dane produkcyjne i odpowiednio opracuj strategię pod kątem wzrostu, optymalizacji, wydajności i standardów jakości
- Prowadzenie badań naukowych dotyczących replikowalności, skali i rozwoju praktyk w modele, które można udostępniać globalnie pracownikom przemysłu odzieżowego
- Opracuj i prześlij raporty danych na temat kosztów i harmonogramów produkcji
- Opracowanie innowacyjnych i kreatywnych rozwiązań konstrukcyjnych dla zidentyfikowanych wzorców i trendów problemów
- Opracowywanie rubryk dotyczących zrównoważonego rozwoju dla każdej produkcji, współpraca z projektantami w zakresie redukcji odpadów i osiągania wskaźników zrównoważonego rozwoju
- Zapewnienie najwyższych standardów zrównoważonego rozwoju dla każdej produkcji, uczestnictwo i rozwój głębszych procesów gospodarki o obiegu zamkniętym
- Utrzymanie organizacji produkcji i studia oraz zaopatrzenie w niezbędny sprzęt i materiały - Zapewnienie przestrzegania standardów bezpieczeństwa i higieny
Wymagania:
- Minimum 5-10 lat doświadczenia w zarządzaniu fabryką odzieży
- Doświadczenie w obsłudze, rozwiązywaniu problemów i dostosowywaniu sprzętu do produkcji odzieży, w tym, ale nie ograniczone do ściegów inkrypcyjnych, prostoliniowych maszyn do cięcia, napinaczy i innych urządzeń przemysłowych
- Ekspertyza w zakresie wzornictwa, tworzenia próbek i konstrukcji odzieży
- Doświadczenie z luksusowymi standardami kontroli jakości produkcji
- Możliwość szkolenia nowych pracowników i zintegrowania ich z bieżącą produkcją
- Bardzo szczegółowe zorientowane i zorganizowane
- Kreatywne rozwiązywanie problemów oraz umiejętność innowacyjnego i strategicznego myślenia
- Preferowane, ale nie wymagane: doświadczenie w pracy ze spółdzielniami pracowniczymi
- Preferowane, ale nie wymagane: doświadczenie w pracy z ofiarami przemocy
Korzyści:
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, w tym opieka zdrowotna, dentystyczna, wzrok, zdrowie psychiczne
- Płatne urlopy, dni chorobowe i święta
- Regularne warsztaty wellness, somatyczne i edukacyjne
- Możliwość uzyskania współwłasności i podziału zysków na zasadach spółdzielni pracowniczych
- Możliwość namacalnego przemyślenia, wyobrażenia, zbudowania i przyczynienia się do zmian strukturalnych w branży modowej w sposób, który może być powielany przez pracowników przemysłu odzieżowego na całym świecie
- Przyczynianie się do rozwoju nowych globalnych standardów pracy i zrównoważonego rozwoju, odgrywające zasadniczą rolę w tworzeniu, kultywowaniu, oraz wdrażanie praktyk stosowanych w studio, które zmieniają ogólnobranżową normalizację przemocy ze względu na płeć w fabrykach na strukturalną poziom
Aby złożyć wniosek, wyślij CV, list motywacyjny i dwa referencje na adres [email protected]z tematem sformatowanym jako: Nazwisko, Imię: Aplikacja Menedżera Produkcji.