Beyonce był oczywiście największym dzisiejszym newsem H&M. Ale mówiąc poważniej, firma opublikowała właśnie swój roczny raport na temat zrównoważonego rozwoju.
H&M zdecydowanie przełamuje schematy, jeśli chodzi o masowych sprzedawców detalicznych i przejrzystość ich praktyk produkcyjnych. Od lat popularna marka chwali się stosowaniem bawełny organicznej i "zrównoważona" Świadoma linia, który zawiera nawet kolekcja partywear gotowa na czerwony dywan. Niedawno uruchomiono również inicjatywa recyklingu. Oczywiście słowa takie jak „zrównoważony”, „etyczny” i „ekologiczny” są łatwe do rzucenia bez dokładnego wyjaśnienia ich znaczenia – w szczególności H&M został zakwestionowany w przeszłości.
Jednak jego jedenasty roczny raport na temat zrównoważonego rozwoju wydaje się być najbardziej informacyjnym i przejrzystym raportem. Po pierwsze, stał się pierwszym sprzedawcą odzieży w historii, który ujawnił całą listę swoich fabryk dostawców. Helena Helmersson, globalna szefowa ds. zrównoważonego rozwoju w H&M, powiedziała
WWD nie robił tego wcześniej, ponieważ „martwił się konkurencją”, próbując wykorzystać swoje fabryki. Firma ujawniła również więcej szczegółów na temat zrównoważonego charakteru procesów produkcyjnych i wykorzystania materiałów przyjaznych dla środowiska. Oto najciekawsze rzeczy, których dowiedzieliśmy się zarówno z raportu H&M, jak i WWD, obejmującego zarówno zrównoważony rozwój, jak i etykę:• Drugi rok z rzędu H&M jest największym użytkownikiem „certyfikowanej bawełny organicznej” na świecie. 11,4% bawełny pochodzi z bardziej zrównoważonych źródeł (7,8% certyfikowanej bawełny organicznej, 3,6% Better Cotton, czyli bawełny produkowanej przez rolników przeszkolonych w zakresie bardziej zrównoważonych praktyk rolniczych). Do 2020 roku planuje używać 100% bawełny organicznej.
• 450 milionów litrów wody zaoszczędzono podczas produkcji dżinsu i innych produktów wymagających wody dzięki zastosowaniu oszczędnych technik produkcyjnych.
• „74% naszych menedżerów i 50% członków zarządu to kobiety” to statystyka zawarta w raporcie, chociaż nie jesteśmy pewni, co to ma wspólnego ze zrównoważonym rozwojem.
• Od 2008 r. 570.821 pracowników przemysłu odzieżowego w Bangladeszu (gdzie warunki pracy są znane jako złe) „przeszło szkolenie w zakresie swoich praw” z wykorzystaniem filmów krótkometrażowych.
• H&M współpracuje z 785 dostawcami: 340 na Dalekim Wschodzie, 242 w Azji Południowej i 203 w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Afryce.
• Łącznie 1798 fabryk wytwarza towary dla H&M. Około 760 znajduje się na Dalekim Wschodzie, 499 w Azji Południowej, a 539 w EMEA.
• H&M ma 148 partnerów strategicznych, którymi są „producenci zaangażowani w program zrównoważonego rozwoju detalisty i mający najlepsze wyniki” WWD.
• H&M przyznaje, że zdaje sobie sprawę z kiepskich warunków pracy w krajach, w których ma fabryki, takich jak Bangladesz, gdzie pozyskuje więcej odzieży niż jakikolwiek inny sprzedawca. Helmersson powiedział WWD, „Nigdy nie widziałem, aby firma faktycznie opuściła kraj. Kiedy wyjeżdżasz z kraju, to naprawdę nie jest dobre dla kraju i pracowników”.
• W 2012 roku H&M przeprowadził 2 646 audytów fabryk dostawców i 9 815 wywiadów z pracownikami.
• Emisja CO2 została zmniejszona o 5% w stosunku do sprzedaży w 2012 roku. Nowy cel wyznaczony na ograniczenie emisji bezwzględnych do 2015 r., pomimo stałego wzrostu.
• Spółka planuje pozyskiwać 100% energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych.
• Będzie kontynuować prace nad zerowym uwalnianiem niebezpiecznych chemikaliów, a kilka innych marek modowych dołączy do tego wyzwania.
H&M ma nadzieję, że to posunięcie zainspiruje inne firmy odzieżowe do większej przejrzystości, podobnie jak my.