Pozycja: Visual Merchandiser / Sales Associate
Raportowanie do: Bezpośrednio: kierownik działu zakupów i sprzedaży / dyrektor sklepu
Pośredni: Główny menadżer
Opis pracy
Nadzór nad powierzchnią sprzedaży sklepu w celu zapewnienia ekspozycji zgodnych ze standardami firmy, a jednocześnie oferowania najlepszych doświadczeń zakupowych.
Kluczowe obowiązki obejmują między innymi:
- Ściśle współpracuj z zespołem ds. projektów specjalnych i merchandisingu, aby zapewnić, że wizualizacje sklepu są zgodne ze standardami firmy.
- Upewnij się, że wszystkie instalacje / nowe dostawy są sprzedawane i gotowe do sfotografowania; łączenie z personelem wewnętrznym i zewnętrznym, aby potrzeby dotyczące maszyn wirtualnych zostały zaspokojone.
- Twórz i utrzymuj harmonogram VMD.
- Organizuj wizyty maszyn wirtualnych ze wszystkimi markami dzięki przestrzeni w DSMLA.
- Upewnij się, że personel detaliczny jest przeszkolony w zakresie standardów wizualnych firmy.
- Obsługa Klienta i utrzymanie celu sprzedażowego.
- Rozwijaj i utrzymuj relacje z klientami.
Kluczowy cel:
- Upewnij się, że wyświetlacze sklepowe są utrzymywane i zachowywane zgodnie ze standardami firmy.
- Komunikacja i szkolenie ze sklepem w zakresie wszystkich wymagań VMD, dzięki czemu ekspozycje sklepowe są zawsze doskonałe.
- Oferowanie najlepszej obsługi klienta i doświadczeń zakupowych dla klientów.
Kluczowe elementy dostawy:
- Upewnij się, że wszystkie dwutygodniowe dostawy są merchanded i gotowe do hali produkcyjnej poprzez otwarcie.
- Komunikuj potrzeby dotyczące maszyn wirtualnych z resztą sklepu podczas wszystkich dostaw i nocy instalacji.
- Wysyłaj codzienne i cotygodniowe aktualizacje do międzynarodowych zespołów o wszystkich głównych zmianach w maszynach wirtualnych do zatwierdzenia.
- Osiągaj i przekraczaj miesięczny cel sprzedaży.
Idealny kandydat
Postawa:
- Wysoce zmotywowana i kompetentna osoba, która potrafi rozmawiać ze wszystkimi poziomami, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie
- Całkowity samowystarczalny potrafiący wyznaczać standardy własnym profesjonalizmem i nastawieniem.
- Musi być energiczny, zmotywowany i samozorganizowany. Chęć zrobienia wszystkiego, co jest wymagane do wykonania zadania.
- Zorganizowana i zorganizowana, ale mimo to przystępna i elastyczna perspektywa.
- Gotowość do ciężkiej pracy nad rozwojem firmy.
- Potrafi pracować i rozumieć zarówno pracę szczegółową, jak i szerszy obraz.
- Czas pracy zorientowany na kilka zadań jednocześnie.
- Zdolność do dotrzymywania terminów / umiejętność ustalania priorytetów / optymalne zarządzanie czasem.
Umiejętności:
- Wielodyscyplinarny, wielozadaniowy
- Zorientowany na szczegóły
- Wysoce zorganizowane
Aby złożyć wniosek: wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected], wiersz tematu DSMLA „Nazwa stanowiska”