mml pr poszukuje asystenta publicysty z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w agencji do obsługi codziennych inicjatyw prasowych dla wszystkich wyznaczonych klientów mml pr.
Obowiązki obejmują (ale nie ograniczają się do):
- Asystowanie Dyrektorowi PR we wszelkich obowiązkach/zadaniach związanych z klientem
- Tworzenie ofert i pomoc w zabezpieczeniu miejsc docelowych dla klientów w druku, online i nadawanych
- Pisanie komunikatów prasowych
- Miesięczne i tygodniowe raporty dla klientów, w tym raporty redakcyjne/kredytowe, podsumowania tygodniowe/miesięczne, inwentaryzacje i kalendarz public relations
- Robienie notatek podczas połączeń konferencyjnych i umawianie połączeń konferencyjnych
- Kompletowanie i zarządzanie bazami danych klientów
- Obliczanie kosztów i pomoc w realizacji wysyłek do klientów
- Wypełnianie wszystkich zapytań prasowych/próbek dla klientów
- Codzienne komunikowanie wszelkich inicjatyw z klientem – zgodnie z zaleceniami
- Rezerwacja podróży związanych z klientem
- Śledzenie wydatków i wspieranie publicysty w budżetach
- Aktualizowanie i aktualizowanie materiałów prasowych
- Wykonywanie wszelkich inicjatyw związanych z pr, które uzna za stosowne prezes mml i/lub Publicist
- Godziny od 8:30 do 18:00 codziennie
- Wymagane dłuższe godziny w oparciu o obciążenie pracą i zdarzenia klientów
Kwalifikacje zawodowe
• Co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia w agencji
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, wykazane przez doświadczenie w pitchingu i pisaniu komunikatów prasowych
• Posiadać kontakty prasowe oraz umiejętność aktywnego tworzenia i utrzymywania świetnych kontaktów branżowych
• Doskonała zdolność badawcza i znajomość Internetu
• Zaradni, proaktywni i zorientowani na szczegóły
• Potrafi obsłużyć wieloaspektowe projekty z silnymi wynikami
• Posiadać profesjonalne podejście z dobrą etykietą telefoniczną
• Musi biegle posługiwać się aplikacjami komputerowymi, w tym Word, Excel, Outlook, PowerPoint i Photoshop. Preferowane doświadczenie Cision.
• Lokalizacja: Santa Monica, Kalifornia
• Wynagrodzenie: 30-35 tys. rocznej pensji
• Tylko dyrektorzy. Rekruterzy, proszę nie kontaktować się z tym plakatem pracy.
• Proszę nie dzwonić w sprawie tej pracy!
• Prosimy nie kontaktować się z ogłoszeniem o pracę w sprawie innych usług, produktów lub interesów handlowych.
Wyślij e-mail z CV i listem motywacyjnym do [email protected].