Superdry USA zatrudniamy na dwa stanowiska!
ten Koordynator ds. marketingu detalicznego rola jest rolą wspierającą dla wewnętrznego działu marketingu i będzie wspierać dział marketingu we wszystkich funkcjach związanych z marketingiem i potrzebach administracyjnych. Stanowisko odgrywa kluczową rolę w uruchamianiu kampanii marketingowych i inicjatyw strategicznych, a także wsparciu marketingu detalicznego. Wnioskodawcy powinni być kreatywni i być w stanie zarządzać projektami/kampaniami od początku do końca, a także posiadać umiejętności ilościowe w zakresie śledzenia, analizowania i budżetowania wydatków oraz skuteczności kampanii.
Obowiązki: · Koordynowanie imprez sklepowych/terenowych/regionalnych i próśb o pomoc charytatywną. · Współpraca z zespołami sklepów regionalnych w zakresie przygotowań do wydarzeń. · Świadczenie wsparcia związanego z marketingiem w celu zwiększenia ruchu i zarządzania programami na miejscu. · Zarządzanie prośbami o grafikę na promocje sklepu, marketing e-mailowy i reklamę lokalną oraz przesyłanie do kierownika ds. marketingu. · Tworzenie kalendarza wysyłek e-mail, aby powiadomić bazę danych o promocjach i wydarzeniach. · Zarządzaj bazą klientów i znajduj możliwości rozwoju. · Monitoruj media społecznościowe sklepów detalicznych i rynków lokalnych, w tym lokalne media, celebrytów, sportowców i talenty. · Zbadaj lokalne witryny i sieci w obszarach sklepów pod kątem możliwości reklamy i współpracy. · Zidentyfikuj i zaproponuj nowe możliwości marketingu online odpowiednie dla marki. · Prowadzenie szczegółowych kalendarzy wydarzeń. · Tworzenie szczegółowych podsumowań zdarzeń. · Przygotowywanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych raportów z postępów.
Wymagania do pracy: · Wymagany dyplom College w marketingu, komunikacji, public relations lub pokrewnej dziedzinie. · Doświadczenie marketingowe od 1 do 3 lat, preferowane doświadczenie w handlu detalicznym. · Doświadczenie w pracy/marketingu marki, preferowana odzież. · Wcześniejsze doświadczenie w koordynacji wydarzeń. · Silne umiejętności obsługi komputera. Wymagana biegłość w następujących programach: Power point, Word, Excel, Adobe Creative Suite, Facebook i Twitter. · Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Umiejętność komunikowania się ze wszystkimi poziomami zarządzania. Wyjątkowe umiejętności organizacyjne. · Możliwość zarządzania wieloma priorytetami i dużym/różnorodnym obciążeniem pracą. · Self-starter, który potrafi pracować samodzielnie. · Silne zdolności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. · Gracz zespołowy z umiejętnością pracy w dynamicznym środowisku. · Wykazał się wybitnym poziomem profesjonalizmu, w tym umiejętnością właściwego osądu, dyskrecji, taktu i dyplomacji.ten Koordynator ds. marketingu sportowego pełni rolę wspierającą dla wewnętrznego działu marketingu i wesprze Dział Marketingu w rozwój innowacyjnych inicjatyw sportowych i sportowych, które kształtują wizerunek marki Superdry USA w ramach wyznaczonych społeczności. On / ona jest motorem kreatywności oraz ustanawia i realizuje długotrwały i najnowocześniejszy program prezentów i wydarzeń dla sportowców. Obowiązki: · Aktywnie pracuj nad identyfikacją znaczących wpływowych osób z kluczowymi docelowymi konsumentami, zarówno na poziomie krajowym, jak i lokalnym. · Stworzenie silnej sieci w sporcie ogólnokrajowym, kolegialnym, sportowym i lokalnym. · Kształtuj wizerunek marki poprzez nowe pomysły na wydarzenia, aktywację wydarzeń, rozwiązania brandingowe wydarzeń i inicjatywy związane z prezentami dla sportowców, które wpływają na kluczowych klientów docelowych i napędzają sprzedaż. · Rozwija i wykorzystuje unikalne możliwości, które kształtują wizerunek marki w kluczowych scenach sportowych i wykorzystują kluczowe relacje ze sportowcami. · Praca w ramach rocznego budżetu zgodnie z komunikatem Dyrektora Marketingu i Komunikacji.
Wymagania do pracy: · Wymagany dyplom College w marketingu, komunikacji, public relations lub pokrewnej dziedzinie. · 2-4 lata odpowiedniego doświadczenia w marketingu sportowym, sponsorowaniu sportowców i/lub drużyn. · Wcześniejsze doświadczenie w koordynacji wydarzeń. · Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Umiejętność komunikowania się ze wszystkimi poziomami zarządzania. Wyjątkowe umiejętności organizacyjne. · Silne umiejętności obsługi komputera. Wymagana biegłość w następujących programach: Power point, Word, Excel, Adobe Creative Suite, Facebook i Twitter. · Możliwość zarządzania wieloma priorytetami i dużym/różnorodnym obciążeniem pracą. · Self-starter, który potrafi pracować samodzielnie. · Silne zdolności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. · Gracz zespołowy z umiejętnością pracy w dynamicznym środowisku. · Wykazał się wybitnym poziomem profesjonalizmu, w tym umiejętnością właściwego osądu, dyskrecji i taktu. · Możliwość podróżowania. Aplikować Prześlij CV, list motywacyjny i projekt graficzny na adres: [email protected]