Opis pracy: Dyrektor ds. Komunikacji Globalnej
Raporty do: wiceprezes, PR
Nadzoruje: Assistant Manager, Redakcja i Produkcja, Associate i Koordynator, PR
Ogólne podsumowanie: To stanowisko nadzoruje codzienną działalność PR i profesjonalnej pomocy dla Bumble and bumble, zarządza kalendarzem PR i zespołem redakcyjnym. Funkcjonuje również jako kluczowy łącznik dla zewnętrznego świata zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem branży modowej. Stanowisko to odgrywa kluczową rolę w rozwijaniu i utrzymywaniu relacji firmy z zewnętrznymi liderami opinii, takimi jak Bb zespół stylistów redakcji, ich agentów, agencji modelek, firm PR modowych, firm produkujących modę, projektantów, fotografów, itp.
Zadania i obowiązki • Kluczowy łącznik z marketingiem, sztuką, nowymi mediami i sprzedażą w celu zapewnienia komunikacji o premierach. • Nadzoruje codzienne prezentacje dla redaktorów – utrzymuje stały kontakt z głównymi redaktorami i współpracownikami zajmującymi się urodą w głównych magazynach, przedstawia redaktorom pomysły na historie i współpracuje z nimi nad bieżącymi historiami i stałymi kolumnami. Kieruje pracami PR Associate i koordynatora odpowiedzialnego za publikacje regionalne i niszowe. • Nadzoruje i pisze większość materiałów PR. •
Kieruje kalendarzem boisk miesięcznych opowiadań: zapewnia terminowe rozsyłanie ofert i wysyłek. • Opracowuje strategię popularyzacji prasy telewizyjnej, w tym szkolenia medialne i rozwój rzeczników prasowych. • Zarządza zasięgiem PR dla działań Fashion Week • Niezależność działania i odpowiedzialność – Dyrektor podejmuje wiele decyzji samodzielnie, ale większość jest aprobowana przez przełożonego. • Odpowiedzialność za budżet: opracowuje budżety dla wszystkich odpowiednich projektów współpracując z wiceprezesem ds. komunikacji globalnej. • Nadzoruje działania współpracownika i koordynatora PR oraz zapewnia synchronizację codziennych działań • Kieruje i realizuje duże projekty, takie jak dni otwarte prasy świątecznej, przydzielanie i delegowanie obowiązków na Associate i Koordynatora. • Współpracuj z wiceprezesem, PR w celu opracowania strategii i realizacji profesjonalnego zasięgu branżowego. • Nadzorowanie tygodnia mody Bb — praca z asystentem menedżera, podejmowanie decyzji i realizacja pokazów rezerwacji, tworzenie i planować zespoły w oparciu o poziom umiejętności, talenty i harmonogramy, negocjować z agentami za pomocą dni kontraktowych, tworzyć spójne backstage zespoły. • Utrzymuj i nadzoruj kalendarz, godziny połączeń, testy i wszystkie istotne szczegóły. • Cultivate Editorial Stylists – kluczowy kontakt z zespołem, zarówno stylistami kontraktowymi, jak i stylistami wewnętrznymi pracującymi w salonach. Dopasuj stylistę do odpowiednich asystentów, odpowiednio rotuj, aby wspierać ES i rozwijać asystentów. Przekaż stylistom i zespołom redakcyjnym szczegóły tygodnia mody. Opiekun i asystenci „mentora” zarówno w Nowym Jorku, jak iw Europie przy zbiorach. • Służyć jako kluczowy łącznik ze społecznością zawodową. Pracuj ze stylistami z branży, wprowadzając ich do produktów Bb i buduj relacje z tymi influencerami. Skoncentruj się na redakcjach modowych, jednocześnie rozwijając inne społeczności zawodowe, takie jak telewizja, film i teatr. • Wspieraj produkcję sesji zdjęciowych do kampanii produktowych i kluczowych wydarzeń firmowych związanych z modą – organizuj castingi modelek, stylistów fryzur, wizażystów i stylizację według potrzeb. • Nadzoruj asystenta kierownika i zapewniaj mentoring oraz silne pozytywne przywództwo. • Odpowiedzialność budżetowa – nadzorowanie budżetów tygodnia mody (płatności asystentów, zamawianie i prognozowanie produktów, T&E) oraz innych profesjonalnych sojuszy (zasięg w Los Angeles/Entertainment). • Podróże – Podróżuj do międzynarodowych lokalizacji Fashion Week (Paryż) i Los Angeles 2 razy w roku (w przybliżeniu).Kwalifikacje: • Ponad 7-letnie doświadczenie w branży modowej/kosmetycznej, z naciskiem na produkcję mody i profesjonalistów, takich jak fryzjerzy, wizażyści, styliści itp. • Musi być w stanie pracować z osobowościami artystycznymi/kreatywnymi, negocjować z podmiotami zewnętrznymi (agenci stylisty, produkcja projektanta mody itp.). Musi rozumieć i odnosić się do branży mody i rozrywki, fryzjerów, fotografów, stylistów, agentów, firm PR. • Umiejętność wielozadaniowości i rozwiązywania problemów; mieć do czynienia z wieloma typami osobowości. • Umiejętność współpracy z innymi działami w firmie – Salon, Zespół PR (reklamy), Edukacja i Marketing. • Praktyczna znajomość najważniejszych publikacji modowych, zarówno głównego nurtu, jak i awangardy, a także fotografów mody, stylistów itp. • Kontakty z branżą modową w Nowym Jorku, Londynie, Paryżu i Mediolanie. • Wyczucie stylu i osobista prezentacja
To stanowisko jest Konsultant na poziomie Manager/Dyrektor jest na 3-6 miesięcy i jesteśmy otwarci przez 3-5 dni w tygodniu. Zainteresowani kandydaci mogą przesłać swoje CV pocztą elektroniczną na adres [email protected].