Zdjęcie: Antidotum
Antidotum to nowy, kuratorski, multibrandowy sklep internetowy i stacjonarny w całości poświęcony świadomej modzie. Uwielbiamy podkreślać niesamowitą historię stojącą za tym ogromnym wstrząsem za pomocą zachwyconego wszechświata kreacji. Etyczna moda to dla nas nie tylko etykietka: to coś niesamowitego. Za każdym ubraniem lub dodatkiem kryje się narracja, zaangażowanie rzemieślnika/rzemieślnika, projektanta, savoir-faire i to samo pragnienie: projektować w sposób rozsądny, uwzględniający ludzi, zwierzęta i środowisko konto. Antidotum jest tam, gdzie świadomość spotyka się z pożądaniem.
Pełnoetatowy kierownik sklepu w Wynwood, Miami:
Podstawowe obowiązki obejmują między innymi:
Generowanie sprzedaży:
- Konsekwentnie osiągaj i przekraczaj cele sprzedażowe
- Rozwijanie zarządzania sklepem i technik sprzedaży współpracowników
- Aktywnie zarządzaj programem klienckim
- Zidentyfikuj obszary możliwości biznesowych w poszczególnych sklepach i na rynku
- Współpracuj ze wszystkimi działami w celu wdrożenia strategii prowadzenia biznesu
Doświadczenie klienta:
- Utrzymuj obecność na piętrze, aby pomagać klientom i monitorować interakcje z klientami
- Identyfikuj przyszłe możliwości dla klientów, rozumiejąc wymagania dotyczące produktów i usług
- Utrzymuj niezwykłe opinie klientów i punkty dotyczące oceny usług
Operacje:
- Utrzymuj spójną dokładność i kontrolę zapasów w sklepie
- Przekazuj informacje zwrotne w czasie rzeczywistym i co tydzień
- Zapewnienie utrzymania, prezentacji i organizacji obiektu
Sprzedaż:
- Strategia bezpośredniej prezentacji merchandisingu zgodna z naszymi standardami
- Dostarczaj w czasie rzeczywistym i cotygodniowych informacji zwrotnych na temat produktów i wyników sprzedaży
- Upewnij się, że poziomy zapasów i asortymenty produktów spełniają potrzeby klientów
Zespół sprzedawcy:
- Zatrudnij i wyszkol wyjątkowy zespół, który wspiera wizję Antidotum
- Dopasuj dobór talentów do funkcjonalności pracy, aby zapewnić jak najlepszą obsługę klienta
- Zbuduj i utrzymaj sieć talentów na lokalnym rynku
- Prezentuj dedykowane podejście do motywowania, rozwijania i zatrzymywania talentów
- Konsekwentnie dostarczaj informacji zwrotnych na temat wydajności, aby zapewnić wzrost, zmiany i wyniki
Wymagania:
- Ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu sklepem w modzie
- Przyjazna towarzyska osobowość
- Umiejętności kierownicze
- Umiejętności wizualnego merchandisingu
- Elastyczność harmonogramu obejmująca wieczory, weekendy i święta
Aby złożyć wniosek: wyślij swoje CV do [email protected].