Sześć sposobów na uratowanie nowojorskiego centrum odzieżowego

instagram viewer

Zaledwie dwa tygodnie temu Nanette Lepore odbyła kolejną rajd, aby uratować dzielnicę odzieżową!. Przez dekady, dzielnica odzieży kurczy się i walczy o przetrwanie, ponieważ produkcja trafia za granicę. Dzisiaj mówi się, że Bloomberg może go po prostu uratować. Biuro burmistrza podjęło sześć nowych inicjatyw, aby rozwijać przemysł modowy miasta i zapewnić mu miejsce jako stolicy mody.

„Nowy Jork to światowa stolica mody, a czynniki, które napędzają ten sukces – kreatywność i doświadczenie naszych utalentowanych pracowników – daj nam przewagę konkurencyjną, na której chcemy skorzystać” – powiedział burmistrz Bloomberg w uwolnienie. „Liderzy branży, tacy jak Diane von Furstenberg, dyrektor generalny Macy Terry Lundgren i inni, pomogli nam rozwinąć te siedem inicjatyw, aby pielęgnować nowej generacji talentów modowych w Nowym Jorku i aby ułatwić przedsiębiorcom modowym przekształcenie ich pomysłów w rzeczywistość."

W ciągu ostatniego roku FashionNYC2020, finansowana przez miasto inicjatywa, której przewodniczył dyrektor generalny LF, Richard Darling,

Diane von FurstenbergTerry Lundgren, dyrektor generalny Macy, dyrektor generalny teorii Andrzej Rosen, oraz Grupa pozłacana CEO Kevin Ryan przeanalizował wyzwania stojące przed przemysłem o wartości 55 miliardów dolarów. Z pomocą wymyślnej firmy konsultingowej Bain & Company, New York City Economic Development Corporation przeprowadziła ankiety oraz wywiady z ponad 500 specjalistami z branży w celu określenia najlepszych strategii rozwoju i utrzymania nowych talentów Nowy Jork. Nic dziwnego, że FashionNYC2020 „zidentyfikował nowojorski przemysł modowy jako potencjalny obszar wzrostu w ciągu następnej dekady”.

Zgodnie z publikacją, oto sześć strategii, które miasto wymyśliło, aby rozwijać przemysł modowy w Nowym Jorku: Wyskakujące okienko projektu: Aby utrzymać pozycję Nowego Jorku jako lidera handlu detalicznego i podnieść jego status jako miejsca, w którym detaliści chcą rozpocząć działalność i rozwijać firmy, miasto uruchamia „Project Pop-up”, coroczny konkurs promujący nowy i innowacyjny handel detaliczny koncepcje. Uczestnicy zostaną poproszeni o przesłanie pomysłów na stworzenie koncepcji sklepów lub internetowych sklepów detalicznych, a panel kierowników z branży wybierze najbardziej obiecujące. Zwycięskie koncepcje otrzymają wsparcie mentorskie i marketingowe, możliwości nawiązywania kontaktów oraz – jeśli pomysł dotyczy sklepu fizycznego – pomoc w stworzeniu tymczasowego „pop-up” sklepu w celu przetestowania koncepcji.

Projekt mody w Nowym Jorku: Coroczny New York City Fashion Draft zgromadzi nominowanych studentów z krajowych i międzynarodowe uniwersytety w mieście na zorganizowany tydzień wywiadów z modą z Nowego Jorku biznes. Wiele firm modowych ma obecnie wewnętrzne programy rekrutacyjne, ale nie koordynują swoich działań, przyprowadzając potencjalnych kandydatów do miasta na rozmowy kwalifikacyjne. Poprzez New York City Fashion Draft studenci zainteresowani biznesową stroną branży – kupowaniem, reklamą i marketingiem, merchandisingiem, produkcja, sprzedaż detaliczna, sprzedaż i technologia - będą mieli szansę na zdobycie pełnoetatowego stanowiska kierowniczego w jednym z uczestniczących firm. Oprócz wystawienia studentów na szersze grono potencjalnych pracodawców, projekt będzie służył skuteczny sposób na wprowadzenie dużej puli talentów do miejskich firm modowych w krótkim czasie czas.

Kampus mody w Nowym Jorku: Aby zapewnić obiecującym profesjonalistom zajmującym się modą i zarządzaniem sprzedażą detaliczną dodatkowe możliwości w branży, miasto uruchomi Fashion Campus NYC. Pierwszy kontakt studentów z branżą modową często odbywa się na letnich stażach, które działają głównie na poziomie firmy. Program będzie składał się z seminariów biznesowych prowadzonych przez kadrę kierowniczą z branży, możliwości nawiązywania kontaktów oraz zasobów internetowych z informacjami na temat życia i pracy w Nowym Jorku.

Stypendyści mody z Nowego Jorku: New York City Fashion Fellows wyróżnią 30 „wschodzących gwiazd” w zarządzaniu modą, które otrzymają usługi mentorskie i możliwości nawiązania kontaktów z profesjonalistami z branży i ich rówieśnikami. Branża modowa ma kilka programów, które rozpoznają i nagradzają talenty twórcze, ale te programy pomijają wschodzące gwiazdy pracujące w funkcjach związanych z biznesem, w tym marketingu i reklamy, merchandisingu, produkcji, wydawnictw, handlu detalicznego, sprzedaży i technologia. Pozycje te mają kluczowe znaczenie dla dalszego rozwoju ponad 900 firm modowych zlokalizowanych w Nowym Jorku.

Projektant jako Przedsiębiorca: Aby wyposażyć wschodzące talenty kreatywne w narzędzia niezbędne do uruchomienia i zarządzania biznesem modowym, miasto powołuje projektanta jako przedsiębiorcę. Nowy Jork jest domem dla znacznej liczby wschodzących projektantów mody, z których wielu ma silną kreatywną wizję, ale brakuje im wymaganych umiejętności biznesowych niezbędnych do przełożenia ich pomysłów na skalowalne modele biznesowe. Program, przedsiębiorczy „obóz”, będzie składał się z serii warsztatów prowadzonych przez ekspertów branżowych, skupiających się na takich tematach, jak opracowywanie biznesplanów, zarządzanie finansami i e-commerce.