Poszukujemy zmotywowanej i wyjątkowej osoby do naszego Zespołu Sprzedaży, która pomoże w rozwoju marki. Poszukujemy kogoś z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, najlepiej z listą kont i doświadczeniem w sprzedaży, chociaż nie jest to obowiązkowe.
Dyrektor ds. Sprzedaży Opis:
- Nawiązuje, rozwija i utrzymuje relacje biznesowe z obecnymi i potencjalnymi klientami klientów na wyznaczonym terytorium/segmencie rynku w celu wygenerowania nowego biznesu dla organizacji Produkty i usługi.
- Wykonuje rozmowy telefoniczne oraz osobiste wizyty i prezentacje dla obecnych i potencjalnych klientów
- Określa roczne plany zysku jednostkowego i brutto poprzez wdrażanie strategii marketingowych; analizowanie trendów i wyników.
- Poszukuje źródeł rozwoju potencjalnych klientów oraz informacji w celu określenia ich potencjału.
- Opracowuje jasne i skuteczne pisemne oferty/wyceny dla obecnych i potencjalnych klientów.
- Przyspiesza rozwiązywanie problemów i reklamacji klientów.
- Koordynuje działania sprzedażowe z grupami marketingu, zarządzania sprzedażą, księgowości, logistyki i serwisu technicznego.
- Analizuje potencjał terytorium/rynku i określa wartość obecnych i potencjalnych klientów dla organizacji.
- Tworzy i zarządza planem wartości klienta dla obecnych klientów, podkreślając możliwości profilu, udziału i wartości.
- Identyfikuje zalety i porównuje produkty/usługi organizacji.
- Planuje i organizuje osobistą strategię sprzedaży, maksymalizując zwrot z inwestycji w czasie dla terytorium/segmentu.
- Zarządzanie dostawami z ustnymi i pisemnymi raportami na temat potrzeb klientów, problemów, zainteresowań, działań konkurencyjnych oraz potencjału nowych produktów i usług.
- Uczestniczy w targach i konwencjach.
- Ustala cele sprzedaży poprzez prognozowanie i opracowywanie rocznych limitów sprzedaży dla regionów i terytoriów; prognozowanie oczekiwanej wielkości sprzedaży i zysku dla istniejących i nowych produktów.
- Wspomagaj kierownika produkcji, wprowadzając zamówienia i będąc świadomym zamówień i dystrybucji.
- Ustanawia i dostosowuje ceny sprzedaży, monitorując koszty, konkurencję oraz podaż i popyt.
- Informuje kierownictwo, przesyłając raporty dotyczące aktywności i wyników, takie jak codzienne raporty połączeń telefonicznych, tygodniowe plany pracy oraz miesięczne i roczne analizy terytorium.
Prosimy o przesłanie CV i listów motywacyjnych na adres: [email protected]