Poszukujemy Ambasadora Sezonowej Sprzedaży Detalicznej do pracy przez cały okres świąteczny!! Oczekuje się, że praca rozpocznie się 1 października 2014 r. i potrwa do początku stycznia 2015 r.
Dołącz do naszego zespołu! Chociaż jest to prawdziwa praca tymczasowa/sezonowa, kto wie, możemy poprosić Cię o rozważenie przejścia na stanowisko w pełnym wymiarze godzin. Ta praca da ci doskonały wgląd w naszą firmę, produkty i kulturę.
Zapewniamy, że będziesz pracować w dynamicznym i kreatywnym zespole. Wykorzystasz swoje umiejętności i będziesz uczyć się od bardzo zróżnicowanego zespołu profesjonalistów, którzy będą Cię szkolić i podnosić kreatywność i pozytywne wyzwania!
Ambasador Sezonowej Sprzedaży Detalicznej odpowiada za reprezentowanie marki w detalicznym domu towarowym poziom dzięki wyjątkowej znajomości produktu, obsłudze klienta i standardom wizualnym wszystkie określone konta lokalizacje.
Znajomość produktu
- Aby zapewnić wyjątkową obsługę klienta, Ambasador Sezonowej Sprzedaży Detalicznej musi być w stanie mówić o historii marki i znajomości produktu. Kluczem do naszego sukcesu jest zrozumienie kluczowych cech naszego produktu i historii, które przyczyniły się do ich powstania.
Sprzedaż i obsługa klienta
- Zapewnij doskonałą obsługę klienta przy każdej interakcji z klientem, informując i edukując każdego klienta o historii naszej marki, partnerstwie i szczegółach produktu.
- Dostarcza kierownictwu informacji zwrotnych od klientów dotyczących wszystkich asortymentów produktów, zwłaszcza nowo wprowadzonych produktów.
- Ściśle współpracuje z zespołami sprzedaży w sklepie, aby zapewnić wsparcie w przypadku wszystkich sprzedaży lub zapytań dotyczących firmy Shinola.
- Współpracuje z zarządzaniem sklepem i Shinola Regional, aby dostosować harmonogramy do wszelkich wydarzeń sprzedażowych w sklepie.
- Informuj o problemach z doborem, dopasowaniem i wadliwym produktem ze zgłaszającym kierownikiem regionalnym
- Zapoznaj się z poziomami zapasów najlepiej sprzedających się, średnich i wolno sprzedających się sprzedawców oraz komunikuj się z kierownikiem regionalnym
Czego szukamy u kandydata?
- Silna etyka pracy
- Świetne zrozumienie i realizacja obsługi klienta
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Napędzana inicjatywą samodzielnego startu
- Nienaganne umiejętności organizacyjne
- Umiejętność pracy w szybkim tempie
- Mentalność zorientowana na zespół
- Wysoki poziom zrozumienia wizualnego i merchandisingowego
Wymagane doświadczenie:
- Minimum 2 lata doświadczenia w handlu detalicznym w sklepie hurtowym lub detalicznym
- Wykazał sukces w prowadzeniu i tworzeniu sprzedaży
- Możliwość pracy w weekendy
- Pasja do dostarczania radykalnych doświadczeń klientów
- Potrafi prawidłowo wyświetlać i organizować zgodnie z wytycznymi firmy
- Potrafi mówić, aby uczyć i trenować innych w zakresie wiedzy o produktach i marce
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku zorientowanym na zespół, które wymaga dużej wielozadaniowości przy minimalnym nadzorze
- Umiejętność skutecznego komunikowania się z ludźmi na wszystkich poziomach od kierowników sklepów, kierowników działów, kluczowych sprzedawców i kierowników korporacji
- Wymagany absolwent szkoły średniej lub równoważny, preferowany dyplom ukończenia studiów wyższych
Złóż wniosek online tutaj.W przypadku innych ofert pracy odwiedź www.shinola.com/careers