W swojej nowej książce „Unraveled” Maxine Bédat nakreśla paralelę między amerykańskimi pracownikami magazynu Amazon a pracownikami przemysłu odzieżowego z Bangladeszu.
Maxine Bédat od dawna porusza i wstrząsa, jeśli chodzi o etykę tworzenia odzieży.
Była współzałożycielką Zady, detalista okrzyknięty kiedyś „Whole Foods of fashion”, co położyło podwaliny pod wielu sprzedawców „etycznej mody”, którzy pojawili się później. Później zaczęła Instytut nowego standardu, organizacja skupiająca się na łączeniu branży modowej z lepszymi informacjami o jej wpływie na środowisko.
W tym tygodniu Bédat opublikowała swoje najnowsze przedsięwzięcie: książkę „Rozpruty”, który zagłębia się w kwestie, na których skupiła się przez całą swoją karierę – jak moda wpływa na ludzi i planetę – śledząc parę dżinsów od ich początków na farmie do ich końca w wysypisko śmieci. Po drodze zgłębia wszystko, od historii prawa pracy po fundamenty gospodarcze Stanów Zjednoczonych napędzany niewolnictwem handel bawełną, badający, co jest zepsute w naszym obecnym systemie mody i jak można to naprawić.
„Możliwość zobaczenia wszystkich tych rzeczy razem jest ważna z punktu widzenia szukania rozwiązań” – mówi Bédat dla Fashionista. „Jeśli skupimy się tylko na jednej części łańcucha dostaw, możemy dokonywać wyborów o niezamierzonych konsekwencjach”.
Jedna z części podróży odzieży, którą Bédat podkreśla i jest często pomijana w dyskusjach ludzki wpływ produkcji mody to czas spędzony w magazynie, do którego wysyłane są nasze zamówienia e-commerce z. Bédat skupia się w szczególności na Amazonka magazynów, wskazując, że Amazon jest „największym internetowym sprzedawcą odzieży” w Stanach Zjednoczonych i opisując tę gigantyczną korporację jako prekursora przyszłości handlu detalicznego. Gdyby Amazonowi udało się uczynić swojego dyrektora generalnego najbogatszą osobą na świecie, opierając się na warunkach, w których pracownicy mają tak mało czasu na przerwy w łazience, że kończą sika do butelek, są zastraszani z tworzenia związków zawodowych i twarz stała nadzór, przekonuje, inne firmy prawdopodobnie pójdą w ich ślady.
„Nie tylko pod względem branży modowej, ale także amerykańskiej gospodarki, tam właśnie zmierzamy, jeśli ich nie zmienimy” – mówi Bédat. „Amazon odgrywa znacznie większą rolę w świecie mody, niż nam się wydaje”.
Chcieliśmy porozmawiać przez telefon z Bédatem o podobieństwach między pracownikami Amazona w USA a pracownikami przemysłu odzieżowego w USA. Bangladesz, Czemu uzwiązkowienie sprawy i rolę, jaką mizoginia odegrała w ochronie przemysłu modowego przed należytym przyjrzeniem się. Czytaj dalej, aby zapoznać się z najważniejszymi punktami naszej rozmowy.
Dostrzegasz uderzające podobieństwo między warunkami pracy w fabrykach w Bangladeszu a magazynami Amazona w USA. Co łączy te dwie rzeczy?
Kiedy rozmawiałem z pracownikami przemysłu odzieżowego w Bangladeszu i na Sri Lance, wpadłem na pomysł, że muszą krzyczeć przeciwko systemowi w swoich umysłach podczas pracy. Potem zapytałem tę pracownicę odzieży, o czym myśli, kiedy pracuje; Zrozumiałem, że ona jest nie naprawdę myśli — jej proces myślowy przez te wszystkie godziny jest taki: „Muszę po prostu iść dalej, żadnych błędów. Po prostu muszę iść dalej, żadnych błędów. Kiedy zadałem pracownikom Amazona to samo pytanie, otrzymałem podobną odpowiedź: Twój mózg nie pracuje aktywnie, ale nie masz też czasu na myślenie.
Ich zadania nie różnią się od siebie tym, że są cały czas monitorowani — z wyjątkiem Amazon, każdy ruch, każda sekunda jest monitorowana przez maszyny. Występują rozbieżności w warunkach życia tu i tam, ale rzeczywista praca i odczłowieczający charakter pracy są bardzo podobne. Wokół związków jest też wspólny temat: antyzwiązkowe wysiłki Amazona w USA odzwierciedlają to, co dzieje się w Bangladeszu.
Książka cytuje Stuarta Appelbauma, który mówi, że kiedy mówimy o Amazonie, mówimy o „przyszłości pracy”. Co to znaczy?
Ponieważ handel detaliczny zmienia się online, spędzasz mniej czasu w sklepach, więc zadania, które kiedyś były w sklepach, teraz polegają na dostarczaniu produktów za pośrednictwem magazynów. Dystrybucja naprawdę wystartowała i stała się istotną częścią naszej gospodarki narodowej. Amazon to ogromna firma, więc prezesi wszystkich innych firm widzą ten sukces i mówią: „Jeśli chcę pozostać w biznesie, muszę to powtórzyć”.
Staram się unikać słów typu „wyzysk”, ale nie można powiedzieć nic innego o tej sytuacji, poza tym, że jest wyzysk. Wyciąga z człowieka jak najwięcej, a całe wygenerowane bogactwo trafia na sam szczyt hierarchii.
Opisujesz również Amazon jako „infrastrukturę handlową”. Czy możesz to rozpakować?
Kiedyś infrastruktura handlowa jechała do sklepów i reklamy, które można było zobaczyć w czasopiśmie. Ale teraz nie jedziesz do sklepu. Nie wyszukujesz nawet w Google — po prostu wyszukujesz w Amazon. A Amazon wykracza poza Amazon.com, ponieważ inni sprzedawcy również realizują swoje zamówienia za pośrednictwem magazynów Amazon. Potem są inne sklepy, takie jak Sklep, które są własnością firmy Amazon. Amazon to tak naprawdę infrastruktura, która porusza handel detaliczny. Jeśli nic się nie zmieni, nasza gospodarka będzie wyglądać coraz bardziej tak.
Amazon to tak potężna firma, że może wydawać się zbyt duża, by ją zmienić. Jak wyglądałoby przejście w kierunku modelu mniej wyzyskującego?
Musimy zrobić cały szereg rzeczy, takich jak redystrybucyjne opodatkowanie. Jako społeczeństwo musimy zapytać: Po co jest biznes? Celem korporacji, kiedy zaczynały, nie była maksymalizacja zysku dla akcjonariuszy — zostały stworzone jako demokratyczne narzędzie do łączenia zasobów.
Ponieważ nasza gospodarka stała się bardziej skomplikowana, musimy walczyć z oszustwami podatkowymi od osób prawnych i stworzyć globalny system podatkowy, aby korporacje nie mogły uniknąć podatków. Ale potrzebujemy również silniejszych przepisów prawa pracy, aby takie rzeczy, jak to, co widzieliśmy, robił Amazon w swoim zakładzie w Bessemer, który próbował się uzwiązkowić – jak zmiana prędkości sygnalizacji świetlnej, aby uniemożliwić organizatorom kontakt z pracownikami Amazon — są regulowane. Udowodniono, że związki zawodowe pomagają zwiększyć płace dla ludzi z klasy robotniczej. Musimy wzmocnić prawo pracy, aby mogli walczyć o siebie.
Druga część, która brzmi nudno, ale stała się dla mnie niezwykle jasna, to polityka przemysłowa. Wzrost Chin jest spowodowany aktywną polityką przemysłową. Polityka przemysłowa oznacza, że rząd faktycznie myśli – i ma plan oraz motywuje i inwestuje w – sektorach, w których spodziewamy się wzrostu. Musimy bardziej rozważnie zająć się polityką przemysłową, aby nie było gospodarki, która składa się tylko z kilku niezwykle bogatych ludzi, a następnie całkowicie wyzyskujących miejsc pracy. W tej chwili mamy ludzi, którzy mówią „po prostu zamknij to” ze względów środowiskowych, a społeczność biznesowa jest jak „ale czekaj, potrzebujemy pracy”. Musimy przebić się do tego mrocznego środkowego obszaru i naprawdę dowiedzieć się, jakie są nakrętki i śruby rzeczy.
W książce jest sporo o historii pracy i uzwiązkowienia. Jak myślisz, dlaczego ludzie z branży mody powinni to zrozumieć?
Fajnie, że wiele znaczących zwycięstw w ruchu robotniczym w kraju zaczęło się od pracowników przemysłu odzieżowego, ponieważ pokazuje to, jak ważny jest przemysł odzieżowy. To ważne zarówno dla dobra, jak i zła, które robi na świecie.
Stworzyliśmy te zabezpieczenia w kraju, ale potem w imieniu branży modowej podjęliśmy aktywne działania, aby nie uwzględniać tych zabezpieczeń podczas tworzenia tego zglobalizowanego systemu. Często przedstawia się to tak, jakbyśmy eksportowali miejsca pracy i jakikolwiek kraj odbiera naszym pracownikom. Ale to nadmierne uproszczenie. To, co się dzieje, to konfrontacja pracowników z innymi pracownikami. Ta szersza dynamika jest niezbędna do zrozumienia, abyśmy mogli sprawić, by zorganizowana siła robocza odniosła sukces. W tym celu potrzebujemy globalnego reżimu handlowego, który nie będzie zachęcał do omijania krajów, które mają silną ochronę pracy.
Audyt i orzecznictwo ciała są często przedstawiane jako sposób na sprawienie, by fabryki odzieży były bardziej sprawiedliwe, ale w książce opisujesz audyt jako „rakietę”. Czy zatem te środki powinny zostać całkowicie odrzucone?
Najpierw musimy zrozumieć, skąd bierze się te audyty. Stworzyliśmy ten zglobalizowany świat, który jest jak Dziki Zachód bez praw; potem byliśmy zaskoczeni w latach 90., kiedy Nike i okazało się, że inne marki mają swe sklepy. To w odpowiedzi na te doniesienia rozpoczął się cały ten system kontroli.
Musimy wymusić globalny reżim handlowy, który nie sprawi, że marki same będą regulować, kiedy są do tego bardzo zniechęceni. Musimy zastanowić się, jakie są rozwiązania systemowe, które byłyby Polityka rządu i egzekwowanie. Ale jeśli tego nie ma, tak, rzeczy takie jak audyty są ważne i nie powinniśmy ich wyrzucać, ponieważ nie mamy drugiej rzeczy, której potrzebujemy.
Jedną z rzeczy, które podkreślasz w tej książce, jest to, jak kluczowa jest moda w niektórych z nich duże zmiany w historii, niezależnie od tego, czy chodzi o rozwój gospodarki USA, czy modernizację Chiny. Dlaczego to takie ważne? A gdyby moda była szerzej rozumiana jako potężna lokomotywa ekonomiczna, to co by się zmieniło?
Tak wiele razy rozmawiałem z ludźmi o wpływie mody na planetę, a oni mówili: „Moja żona naprawdę byłaby tym zainteresowana; kocha modę. Myślę, że z mizoginizmem ma coś wspólnego fakt, że moda, mimo ogromnej roli w naszej gospodarce i społeczeństwie, potrafiła wyjść bez kontroli. Gdybyśmy rzeczywiście zobaczyli ogromną rolę, jaką odgrywa zarówno w naszym życiu, jak iw światowej gospodarce, byłoby więcej kontroli nad branżą i większy postęp.
Jednym z często wysuwanych argumentów na temat złych warunków pracy jest to, że zapewniają one drogę wyjścia z ubóstwa. Jak na to reagujesz?
W miejscu takim jak Bangladesz średnia długość życia wzrosła ogromnie, choć trudno powiedzieć, ile z tego można przypisać obecnemu przemysłowi modowemu. Ale można rozwijać się w kraju i płacić przyzwoite zarobki, a mimo to osiągać zyski. LVMHCEO 's został właśnie nazwany najbogatszą osobą na świecie; w końcu został pokonany przez Jeff Bezos, inna osoba, która zarabia mnóstwo pieniędzy na ubraniach. Jest punkt bogactwa, do którego nie musisz dodawać — nie ma możliwości wydania tych pieniędzy. Myślę, że to jedna rzecz, w której moglibyśmy zrobić dużo lepiej.
Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami, nowościami i ludźmi kształtującymi branżę modową. Zapisz się do naszego codziennego biuletynu.