Komunikacja Paula Wilmota poszukuje ambitnego i entuzjastycznego Senior Account Executive, który dołączy do jej prężnie rozwijającego się zespołu zajmującego się projektowaniem, hotelarstwem, żywnością i napojami oraz profilowaniem korporacyjnym. Idealny kandydat będzie wspierać kadrę wyższego szczebla przy wprowadzaniu marki, bieżącym lokowaniu produktu, profilach kierowniczych, prezentacjach prasowych, wydarzeniach na dużą skalę i zarządzaniu młodszym personelem.
Firma Paul Wilmot Communications została założona w 1997 roku w Nowym Jorku. W ciągu ostatnich 22 lat agencja opracowała znaczące osiągnięcia w zakresie public relations, czerpiąc z: najwyższej klasy domy mody, prestiżowe marki kosmetyczne, globalne marki konsumenckie, detaliści i luksusowy styl życia klientela. Poprzez promocję krzyżową w naszych oddziałach, PWC oferuje naszym klientom dostęp do nowych rynków, przemyślane przywództwo i zwiększoną widoczność.
Idealny kandydat do tej roli będzie posiadał szerokie doświadczenie w zakresie projektowania, podróży, gastronomii i ogólnego stylu życia klientów, z minimum 4-6 letnim doświadczeniem w tej dziedzinie. Ten kandydat będzie zarządzał obszerną listą kontaktów redakcyjnych obejmujących asystenta, współpracownika i kierownictwo na poziomie podróży, funkcje, jedzenie, napoje alkoholowe i Design Press i mieć możliwość negocjowania i zabezpieczania funkcji, profili kierowniczych, historii projektów, lokowania produktów i bieżących relacji w imieniu klientów. Kandydat ten będzie miał doskonałą wiedzę na temat zmieniającego się krajobrazu medialnego i będzie regularnie wnosić wkład w nowe pomysły dotyczące możliwości odbycia stażu.
ROLE I OBOWIĄZKI
- Umiejętność opracowywania strategii, przeprowadzania i zarządzania kampaniami dotyczącymi relacji z mediami wśród wszystkich klientów z segmentu stylu życia, obejmujących projektowanie, podróże, żywność i napoje, styl życia i media biznesowe.
- Doświadcz codziennego pisania prezentacji i kontaktowania się z mediami.
- Współpracuj z dyrektorem działu Lifestyle, aby opracować harmonogram strategii zasięgu mediów dla premier i kampanii w stosunku do ogólnego harmonogramu projektu.
- Skompiluj miesięczne kalendarze i motywy redakcyjne z uwzględnieniem możliwości związanych z artykułami.
- Zarządzaj pracownikami i stażystami na poziomie podstawowym, aby skutecznie wspierać i wdrażać wymagania administracyjne.
- Szkolenie i mentoring młodszych pracowników, aby zapewnić rozwój w agencji.
Wymagane umiejętności i cechy:
- 4-6 lat doświadczenia w PR i marketingu, najlepiej w agencji
- Ugruntowane kontakty z mediami w całym stylu życia
- Doskonałe pisemne i werbalne umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność bycia graczem zespołowym w środowisku, które wymaga i nagradza współpracę
- Wymagane BA/BS
Prześlij CV do [email protected]