Sklep Sephora w Sydney. Zdjęcie: Mark Metcalfe/Getty Images
We wtorek, LinkedIn odsłonił swoje 100 pracodawców o największym popycie w 2015 roku i z przyjemnością informujemy, że co najmniej kilkanaście z tych firm działa w świecie mody, urody i mediów. Lista InDemand, która przedstawia najbardziej poszukiwanych pracodawców w Ameryce Północnej, została sporządzona na podstawie interakcje (czytaj: miliardy) wśród ponad 380 mln członków platformy mediów społecznościowych, w tym zasięg, zaangażowanie i praca działalność.
„Te poszukiwane firmy łączy wspólny wątek: silna marka pracodawcy, która pokazuje ich ludzi, projekty, kulturę i społeczności, którą stworzyli wokół pracy, którą wykonują” – napisał Wade Burgess, wiceprezes ds. rozwiązań talentów w LinkedIn, na strony internetowej blog. Wśród 10 najlepszych pracodawców znajdują się Nike (#5) i Procter & Gamble (#8) — i nie bez powodu. Nike jest już gigant o wartości 30 miliardów dolarów, podczas gdy P&G jest właścicielem jednych z największych marek konsumenckich w kraju, od drogeryjnych marek kosmetycznych (Herbal Essences, Olay, Aussie) po luksusowe marki produktów do pielęgnacji skóry
SK-II. „Nasze badania pokazują, że głównym powodem, dla którego profesjonaliści odmawiają podjęcia pracy w nowej firmie, jest brak wiedzy o tym, jak to jest pracować w tej organizacji” – powiedział Burgess. Zarówno dla pracodawców, jak i pracowników: Przejrzystość i kultura firmy są kluczowe.Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, czego inni pracodawcy są bardzo pożądani (i najprawdopodobniej wysoce konkurencyjni) na rynku pracy. Możesz również sprawdzić pełną listę tutaj.
Konsumenckie i detaliczne:
5. Nike
8. Procter & Gamble
19. W zbroi
29. Sephora
80. Cel
82. Nordstrom
87. Załoga J
90. Trener
96. sekret Wiktorii
Zdrowie, uroda i farmacja:
59. L'Oréal
70. Estee Lauder
Media i rozrywka:
33. New York Times
68. Conde Nast
99. Dziennik Wall Street