LaForce + Stevens łączy stabilność i profesjonalizm dojrzałej firmy z prężnością małej, szybko rozwijającej się firmy. Z 20-letnią historią jako wiodąca firma komunikacji marketingowej, L+S zapewnia innowacyjność strategie dla najlepszych światowych marek w handlu detalicznym, modzie, projektowaniu wnętrz, luksusie, technologii, urodzie i dobra kondycja. Nasza wyjątkowa kultura współpracy i stale zmieniający się zestaw usług zapewniają naszym partnerom klientom kampanie napędzające biznes. Nasz zespół składa się z dynamicznej, kreatywnej, opartej na współpracy grupy doświadczonych specjalistów, którzy wspólnie pracują na potrzeby naszych klientów.
Pozycja: L+S obecnie poszukuje Junior Account Executive. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za wykonywanie rutynowych działań media relations, raportowanie programu, realizację projektów oraz codzienną obsługę konta.
Obowiązki (obejmują między innymi:
Zarządzanie budżetem/wydatkami:
· Podstawowe zrozumienie zarządzania wydatkami dla przypisanych elementów programu
Pismo
· Opracowuje i współtworzy wszystkie niezbędne media i materiały klienta zgodnie z zaleceniami
Relacje z mediami
· Tworzy, kwalifikuje i utrzymuje listy mediów
· Zajmuje się rutynowymi zapytaniami mediów i dostarcza informacji kredytowej
· Monitoruje media i raporty o nowościach i trendach klientów
· Identyfikuje możliwości poprzez monitoring mediów
· Z powodzeniem umieszcza historie w mediach, takich jak blogerzy, media internetowe, z długimi i krótkimi potencjalnymi klientami, zgodnie z zaleceniami przełożonych
· Rozwijanie zrozumienia strategii medialnej i tego, jak spełnia ona wymagania marketingowe klientów
Zarządzanie programem/projektem
· Wykonuje taktyki programu pod nadzorem, tj. eventy, mailingi, zarządzanie dostawcami
· Koordynuje dystrybucję próbek produktów/realizację zapytań produktowych
· Utrzymuje zapasy produktów w uporządkowany sposób
· Utrzymuje bazę danych dostawców, siatki śledzenia i karty kontaktowe klientów
· Uczestniczy w burzach mózgów
· Odpowiada za przygotowanie i realizację wszystkich spotkań, materiały na spotkania, logistykę eventów i podróży
· Rozumie odpowiedni protokół dla wewnętrznych działów agencji (tj. Digital, Accounting, HR, IT, Graphic Services)
Zarządzanie ludźmi
· Nadzoruje praktykantów
· Rozwijanie stylu/umiejętności negocjacyjnych odpowiednich dla każdego medium, tj. sprzedawców, redaktorów itp.
Zarządzanie klientem
· Umiejętność jasnego wyrażania myśli i skutecznego komunikowania się z klientami osobiście i podczas rozmów
· Utrzymuje raporty klientów
· Odpowiada na wszystkie odpowiednie prośby klientów z entuzjazmem i dokładnością
Umiejętności, kwalifikacje i wiedza:
· Licencjat z doświadczeniem na stażu / 1 rok wcześniejszego doświadczenia w agencji plus
· Rozwijanie umiejętności prezentacji i umiejętności dostarczania
· Znajomość imion i twarzy kluczowych redaktorów, influencerów i celebrytów
· Pomaga w poszukiwaniu nowych ofert biznesowych
· Odpowiedzialność za znajomość wyników rozliczeniowych i terminów
· Szerokie umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole
· Wykazuje inicjatywę i umiejętność „zrobienia następnego kroku”
· Posiada umiejętność identyfikowania problemów i opracowywania rozwiązań
· Myśli kreatywnie i potrafi generować/wnosić pomysły
· Zmotywowani, ambitni i aktywnie pracujący do podejmowania działań poza zakresem
· Chęć poznania wszystkich obszarów działalności
· Potrafi radzić sobie z dużym obciążeniem pracą, ustalać priorytety i być elastycznym
· Wykazuje zrozumienie mediów (outlety, terminologia, redaktorzy, reporterzy, fotografowie)
· Silna dbałość o szczegóły, organizacja i umiejętność zarządzania czasem
· Znajomość roli, jaką media społecznościowe powinny pełnić we wszystkich kampaniach PR
· Biegły we wszystkich odpowiednich programach – Word, Excel, PowerPoint, Cision, Fashion GPS
· Zrozumienie trendów w branży
Aby aplikować, wyślij swoje CV do [email protected].