Poznaj kobiety z dyrektorów zarządzających największymi markami mody

Chociaż kobiety stanowią dwie trzecie sprzedaży odzieży na całym świecie, to mężczyźni zajmują czołowe pozycje w firmach modowych — zarówno na rynku twórcza strona i, co być może mniej zaskakujące, na finansach.

Z 12 osób w komitecie wykonawczym LVMH, największego luksusowego konglomeratu mody, tylko jedna to kobieta — Chantal Gaemperle, szefowa działu zasobów ludzkich i synergii. A wśród 15 domów mody i galanterii skórzanej – Christian Dior, Louis Vuitton, Kenzo, Berluti, Loewe, Fendi, Loro Piana, Celine, Emilio Pucci, Givenchy, Donna Karan, Thomas Pink, Marc Jacobs, Nicholas Kirkwood i Edun — tylko Donna Karan i Loewe mają samicę Prezesi.

Główny rywal LVMH, Kering, od dawna zajmuje podobną pozycję, ostatnie starania umieszczenie większej liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych przyniosło owoce. Obecnie trzy z dziewięciu luksusowych marek modowych mają kobiety jako dyrektorów generalnych: Isabel Guichot, dyrektor generalna Balenciaga od 2007 roku; Francesca Bellettini, szefowa Yves Saint Laurent od 2013 roku; oraz Sarah Crook, która została dyrektorem generalnym Christophera Kane'a pod koniec 2014 roku.

W amerykańskich domach mody stosunek ten jest jeszcze gorszy.

Oczywiście brak kobiecego kierownictwa wykonawczego nie jest w żadnym wypadku problemem charakterystycznym dla mody: inne branże, które w dużej mierze kierują się do kobiety, takie jak kosmetyki i to, co drogerie lubią nazywać „produktami do higieny kobiecej”, mają więcej mężczyzn niż kobiet zajmujących najwyższe stanowiska i zarządy siedzenia. Jako profesor Columbia Business School David Ross obserwowane do Poczta w Huffingtonw artykule z 2014 roku na ten temat: „Kobiety dokonały wielkich postępów na niższych szczeblach zarządzania, ale kiedy znajdziesz się w pobliżu najwyższego zespołu zarządzającego lub zarządu, to w większości jest to męski świat, nawet Dziś."

Aby podkreślić osiągnięcia tych kobiet, które znalazły się na szczycie — i, mamy nadzieję, zainspirować do tego inne kobiety to samo — chcielibyśmy przedstawić Wam 20 dyrektorów generalnych kobiet pracujących w jednych z największych i najbardziej znanych w świecie mody marki. Jak zobaczysz, niewielu z nich wybrało oczywiste ścieżki, aby objąć swoje obecne role: Maureen Chiquet, globalny dyrektor generalny Chanel, spędziła większość jej kariery w masowym handlu detalicznym Gap Inc., podczas gdy Michèle Huiban, dyrektor generalna Lanvin, awansowała w mediach biznes. Paula Schneider, dyrektor generalna American Apparel, która ukończyła szkołę średnią na California State University w Chico w 1983 roku, mogła nie mieć pojęcia, że ​​32 lata później będzie dyrektorem naczelnym firmy odzieżowej w obrocie publicznym Marka. I tak dalej.

Bez zbędnych ceregieli, mamy do naśladowania 20 kobiet dyrektorów generalnych.

Maureen Chiquet, globalny dyrektor generalny, Chanel

Maureen Chiquet, 52-letnia mieszkanka St. Louis, awansowała na stanowisko globalnego dyrektora generalnego prywatnej firmy Chanel w 2007 roku, przez cztery lata pełnił funkcję prezydenta USA i dyrektora ds. operacyjnych w dziale perfum, urody i biżuterii wcześniejszy. W przeciwieństwie do większości dyrektorów generalnych słynnych francuskich domów mody, Chiquet nie jest ani Francuzką, ani nie miała dużego doświadczenia w luksusie, zanim przejęła stery w Chanel, pracując w Gap Inc. przez większość swojej kariery, gdzie pomagała budować markę Old Navy i przez krótki czas pełniła funkcję prezydenta Banana Republic. Swoją karierę w branży rozpoczęła pracując w dziale marketingu L'Oreal w Paryżu po ukończeniu Yale na wydziale filmu i literatury. Chanel przyniósł 7,5 miliarda dolarów sprzedaży i 1,4 miliarda dolarów zysku netto w 2014 roku.

Sharen Jester Turney, CEO, Victoria's Secret

Sharen Jester Turney, lat 59, pochodzi z Oklahomy, jest dyrektorem generalnym Victoria's Secret od 2006 roku. Była w firmie przez sześć lat jako prezes i dyrektor generalny Victoria's Secret Direct, jej działu katalogu i e-commerce, zanim objęła najwyższe stanowisko. Wcześniej była wiceprezesem wykonawczym ds. merchandisingu, produkcji kreatywnej, reklamy i public relations, a także starszy wiceprezes i dyrektor generalny ds. towarów Neiman Marka. Turney ukończył University of Oklahoma z tytułem licencjata. w edukacji biznesowej w 1979 roku i dostał ją rozpocząć w handlu detalicznym, pracując w dziale męskim w nieistniejącym już domu towarowym Foley's w Houston. W 2005 roku Victorias' Secret wygenerowała sprzedaż w wysokości 4,5 miliarda dolarów; W zeszłym roku liczba ta osiągnęła 7,2 miliarda dolarów, co dało Turneyowi łączne odszkodowanie w wysokości 10,6 miliona dolarów.

Grita Loebsack, dyrektor generalny, Kering Luxury - wschodzące marki mody i galanterii skórzanej

Grita Loebsack jest członkiem komitetu wykonawczego Keringa, nadzorującego portfolio wschodzących firm Kering marki, w tym Alexander McQueen, Balenciaga, Brioni, Christopher Kane, Stella McCartney i Tomas Maier. Niemka z urodzenia, we wrześniu została zatrudniona do tej roli w firmie Unilever, gdzie przez trzy lata pełniła funkcję wiceprezesa wykonawczego ds. globalnej pielęgnacji skóry. Z tytułem licencjata w London School of Economics i tytułem MBA w INSEAD, rozpoczęła karierę jako konsultant ds. strategii u Olivera Wymana, pracując w L'Oreal na różnych stanowiskach marketingowych i kierowniczych w latach 1996-2010, a następnie dołączył do Vichy jako globalny prezes marki na dwa lata, zanim zwolnił Unilever.

Vera Wang, dyrektor generalny i założyciel, Vera Wang

Córka zamożnych chińskich imigrantów, 66-letnia Vera Wang, dorastała w Nowym Jorku i przed ukończeniem Sarah Lawrence dołączyła do personelu Moda w 1971, gdzie pracowała przez 15 lat jako starszy redaktor mody. W 1987 roku Wang dołączyła do Ralpha Laurena jako dyrektor ds. projektowania akcesoriów, a następnie otworzyła własną wesele butik w hotelu Carlyle na Manhattanie w 1990 roku, po tym, jak była sfrustrowana brakiem opcji dla siebie ślub. Dziś jej działalność obejmuje produkty gotowe do noszenia, perfumy, kosmetyki, akcesoria i dom. Stała się powszechnie znana w USA dzięki swojej dużej klienteli celebrytek, która zaprojektowała Victoria Suknia ślubna Beckham na jej małżeństwo z Davidem w 1999 i suknia Jennifer Lopez na jej ślub z Markiem w 2004 Antoniego. Forbes szacuje majątek netto Wanga na 400 milionów dolarów.

Michèle Huiban, dyrektor generalny Lanvin

Michèle Huiban awansowała na główną rolę w Lanvin po odejściu Thierry'ego Andretty w 2013 roku. Tej jesieni trafiła na nagłówki gazet ze względu na swoją rolę w odsunięcie dyrektora kreatywnego Albera Elbaza po 14 latach w firmie. Huiban pracowała w Lanvin przez pięć lat przed awansem, wcześniej jako dyrektor finansowy firmy i zastępca dyrektora generalnego. Co niezwykłe, pochodzenie Huibana to media – a nie moda – przemysł. Posiada tytuł MBA ESSEC Business School.

Isabel Guichot, dyrektor generalny, Balenciaga

Isabel Guichot jest prezesem i dyrektorem generalnym należącej do Keringa firmy Balenciaga od 2007 roku, zaczynając od dyrektora kreatywnego Nicolasa Ghesquiere (do 2012), a następnie zatrudnienie kolejnych dwóch następców, Alexandra Wanga (2012-2015), a następnie Demna Gvasalii w Październik. Ukończyła studia MBA na HEC Paris w 1986 roku i zajmowała kilka stanowisk kierowniczych w markach akcesoriów — w tym prezesa i dyrektora generalnego jubiler Van Cleef & Arpels w latach 1999-2005 oraz prezes i dyrektor generalny marki obuwniczej Sergio Rossi w latach 2005-2007 — zanim dołączył do Balenciaga.

Pamela Baxter, dyrektor generalna LVMH Perfumes and Cosmetics - Ameryka Północna i prezes Christian Dior Couture

Pamela Baxter, dyrektor generalna segmentu perfum i kosmetyków LVMH w Ameryce Północnej i prezes Christian Dior Couture, spędziła większość swojej kariery — 23 lata — w Estée Lauder, pracując nad licencjonowaniem, przejęciami i budowaniem marki w różnych role. Dołączyła do amerykańskiego działu perfum Dior w 2004 roku, a trzy lata później awansowała na swoje obecne stanowiska.

Caroline Brown, dyrektor generalny, Donna Karan

Caroline Brown była dyrektorem generalnym Donna Karan International zaledwie od roku — ale z rata Dao-Yi Chow ze Szkoły Publicznej i Maxwell Osborne na czele nowo zmodernizowanego DKNY, a następnie odejście jej imiennika projektanta, co to był za rok. Przed dołączeniem do marki należącej do LVMH była prezesem Carolina Herrera (2010-2014) i CEO amerykańskiego ramienia Akris (2006-2009). Wspinała się po szczeblach marketingu i komunikacji w biznesie modowym, pracując w tym dziale w Giorgio Armani przez 13 lat.

Francesca Bellettini, dyrektor generalny, Yves Saint Laurent

Francesca Bellettini, była bankierka inwestycyjna, została mianowana dyrektorem generalnym Yves Saint Laurent w 2013 roku, zastępując Paula Deneuve. Przed dołączeniem do domu — co się podobało dwucyfrowy wzrost sprzedaży od jej przybycia, w dużej mierze przypisywana twórczemu kierownictwu Hedi Slimane — pełniła funkcję kierownika dyrektorem innej marki należącej do Keringa, Bottega Veneta, gdzie nadzorowała merchandising, ekspozycję wizualną i komunikacja. Wcześniej zajmowała stanowiska merchandisingowe i operacyjne w firmach Gucci, Helmut Lang i Prada. Ukończyła studia na Uniwersytecie Bocconi w Mediolanie.

Federica Marchionni, dyrektor generalny Land's End

Czterdziestotrzyletnia, Włoszka, z doświadczeniem w luksusowej modzie, Federica Marchionni nie jest osobą, którą byś wyobraź sobie, że jestem dyrektorem generalnym firmy Clotier Land's End z siedzibą w Wisconsin, która przyniosła prawie 1,6 miliarda dolarów przychodów w 2014. Do firmy dołączyła jako CEO w lutym 2015 roku z Dolce & Gabbana, gdzie pracowała przez 14 lat, ostatnio jako jej prezydent USA. Wcześniej pracowała w marketingu i sprzedaży produktów w wielu firmach technologicznych i telekomunikacyjnych, w tym Samsung, Phillips i Ericsson, a także Ferrari. Machionni ukończył Uniwersytet La Sapienza w Rzymie z tytułem magistra administracji biznesowej.

Paula Schneider, CEO, American Apparel

Niewiele kobiet – a nawet mężczyzn – miało cięższą pracę niż Paula Schneider, która… został dyrektorem generalnym American Apparel krótko po tym, jak jej założyciel, Dov Charney, został usunięty pod koniec 2014 roku. Z przesuwanie sprzedaży i upadłości na horyzoncie, Schneider musiał również zmagać się z ciągłym strumieniem procesy sądowe oraz protesty pracownicze. Ukończyła Kalifornijski Uniwersytet Stanowy w Chico, uzyskując dyplom z projektowania kostiumów i uprawnienia pedagogiczne w 1983 roku, a następnie prowadziła sprzedaż w BCBG Max Azria (gdzie pracowała przez prawie dekadę) i przewodziła przemianie jako dyrektor generalny wiodącej marki strojów kąpielowych Warnaco.

Trino Verkade, dyrektor generalny, Mary Katrantzou

Trino Verkade, dyrektor generalny Mary Katrantzou, jest dobrze znaną postacią na londyńskiej scenie modowej — była pierwszym zatrudnionym Aleksandrem McQueen robił we własnej marce, gdzie spędziła 18 lat, zanim dołączyła do Thoma Browne jako wiceprezes wykonawczy od 2012 do końca 2015. Krótko po wygraniu BFC/British Moda Fashion Fund w zeszłym roku Katrantzou zatrudniła Verkade do rozszerzenia swojej siedmioletniej firmy, która w 2014 roku wygenerowała sprzedaż na poziomie 15 milionów dolarów. Verkade posiada tytuł licencjata w modzie i marketingu z Northumbria University.

Sarah Crook, dyrektor generalny, Christopher Kane

Sarah Crook została dyrektorem generalnym Christophera Kane'a w listopadzie 2014 roku po wprowadzeniu brytyjskiej wytwórni do Kering Group, po dwóch latach konsultacji dla British Fashion Council i LVMH wcześniejszy. Jej doświadczenie jest w handlu detalicznym: pracowała w rozwoju biznesu i dystrybucji w sieci luksusowych sklepów Club 21 w latach 1994-2004, odchodząc z tej roli dla Stelli McCartney (która, podobnie jak Kane, jest własnością Keringa), gdzie pełniła najpierw funkcję dyrektora ds. towarów i rozwoju biznesu, a następnie jako wiceprezes prezydent.

Wen Zhou, dyrektor generalny 3.1 Phillip Lim

41-letnia Wen Zhou urodziła się w Chinach i przeniosła się do Nowego Jorku w wieku 12 lat bez znajomości angielskiego, pracując razem z matką w szwalni, w której szyła siedem centów część garderoby. Po ukończeniu szkoły średniej Zhou przeszła przez Fashion Institute of Technology (FIT) w Nowym Jorku, gdzie studiowała marketing i biznes, otwierając własną firmę tekstylną w wieku 21 lat. Dziesięć lat później, w 2005 roku, wraz z tytułowym projektantem wprowadziła na rynek 3.1 Phillip Lim, którego wspólny sukces na nowo zdefiniował kategorię współczesnego projektanta. W ciągu czterech lat firma osiągnęła ponad 40 milionów dolarów sprzedaży i obchodził swoje 10-lecie na nowojorskim Tygodniu Mody we wrześniu.

Jan Singer, dyrektor generalny, Spanx

Jan Singer dołączyła do Spanx, firmy słynącej z rozciągliwej bielizny modelującej, w lipcu 2014 roku z Nike, gdzie pełniła funkcję globalnego szefa odzieży. Wczesną część swojej kariery spędziła na stanowiskach związanych z marketingiem i komunikacją w firmach takich jak Chanel, Calvin Klein i Prada. Zanim dołączyła do Nike, pełniła funkcję wiceprezesa i dyrektora generalnego kobiecego biznesu Reeboka. Ukończyła studia licencjackie z psychologii i biznesu w Ithaca College.

Lisa Montague, dyrektor generalny Loewe

Lisa Montague od 2009 roku jest dyrektorem generalnym hiszpańskiej luksusowej marki Loewe, należącej do LVMH, pracując najpierw z dyrektorem kreatywnym Stuartem Veversem (obecnie Coach), a od 2013 r. z Jonathanem Andersonem. Przed Loewe Brytyjczyk pracował przez sześć lat w Mulberry. Montague nie ma dyplomu ukończenia college'u; porzuciła pracę w niemieckiej firmie Hucke.

Carol Lim, CEO i współzałożycielka Opening Ceremony

Carol Lim, która posiada licencjat z ekonomii na UC Berkeley, pracowała w finansach przed otwarciem pierwszego sklepu Opening Ceremony z Humberto Leon w 2002 roku i nadal pełni funkcję dyrektora generalnego dzisiejszej międzynarodowej marki modowej i sieci sześciu sklepów w USA, Londynie i Tokio. Od 2011 roku pełni również funkcję dyrektora współtworzącego należącej do LVMH marki modowej Kenzo.

Alessandra Carra, dyrektor generalny, Agnona

Alessandra Carra została dyrektorem generalnym należącej do Grupy Ermenegildo Zegna firmy Agnona w maju, pracując najpierw z dyrektorem kreatywnym Stefano Pilatim, a od zeszłego miesiąca Simon Holloway od Hogana. Przed dołączeniem do Agnony spędziła trzy lata w LVMH jako dyrektor generalny Emilio Pucci, wcześniej pracując w Polo Ralph Lauren, Valentino, Trussardi i Levi Strauss Group.

Suzy Biszantz, dyrektor generalny Joe's Jeans

Suzy Biszantz spędziła siedem lat jako dyrektor generalny luksusowej marki bielizny La Perla, zanim w grudniu została dyrektorem generalnym kalifornijskiego Joe's Jeans. Absolwent Uniwersytetu w Arizonie z tytułem licencjata w dziedzinie sztuk medialnych, Biszantz odbył szereg przed objęciem stanowiska dyrektora generalnego działu golfowego Reebok, Greg Norman Collection, od 2001 do 2008.

Carmela Acampora, dyrektor generalny, Roksanda

Carmela Acampora została pierwszym dyrektorem generalnym londyńskiej Roksandy w styczniu 2015 roku. Wykształcona w Brazylii — posiada licencjat z PR i marketingu na Uniwersytecie Helio Alonso w Rio de Janeiro — pracowała w Dział PR PepsiCo, zanim spędziła 13 lat w Burberry, gdzie ostatecznie została wiceprezesem i menedżerem wschodzących rynków. Jesienią 2013 roku Acampora dołączyła do Aspinal of London jako dyrektor operacyjny na rok.

Aktualizacja: Każda tego rodzaju lista kończy się boleśnie oczywistymi pominięciami. Oprócz 20 kobiet przedstawionych powyżej, chcielibyśmy również to zauważyć Tory Burch jest współzałożycielem i współprezesem (obok Roger Farah) jej tytułowej firmy; i że Karis Durmer, o którym możesz przeczytać szerzej tutaj, jest prezesem nowojorskiej wytwórni Altuzarra.