Fohr Card zatrudnia starszego koordynatora ds. kont i menedżera ds. rozwoju klienta w Nowym Jorku, NY

Kategoria Kariery Modowe Oferty Pracy Nyc | September 19, 2021 08:00

instagram viewer

Zdjęcie: Karta Fohra

Starszy Koordynator ds. Kont 

Poszukujemy starszego koordynatora ds. kont z ponad dwuletnim doświadczeniem w zarządzaniu kontami do pomocy w zarządzaniu naszymi klientami.

Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie zadowolenia naszych obecnych klientów korzystających z subskrypcji poprzez obsługę klienta, sprzedaż dodatkową, pomoc techniczną i ogólne zarządzanie relacjami.

Rola cię zobaczy:

  • Buduj i utrzymuj silne, długotrwałe relacje z klientami.
  • Pomóż we wdrażaniu nowych klientów od administratora po szkolenia i bieżące wsparcie.
  • Opracuj umowy, nazwy użytkowników i faktury.
  • Zapewnij terminową dostawę zapytań klientów, w tym rekomendacji influencerów na ich potrzeby 
  • Badaj i komunikuj projekty i cele, nad którymi pracują nasi klienci.
  • Komunikuj postępy i status kont klientów.
  • Zidentyfikuj możliwości rozwoju
  • Śledź wykorzystanie witryny i sugeruj ulepszenia/opinie dotyczące produktu.
  • W razie potrzeby eskaluj wszelkie problemy.

Karta Fohr przygotowuje się do szybkiego rozwoju w tym roku, więc oczekuje się od Ciebie przyjęcia zmian i podjęcia wyzwania polegającego na rozwijaniu swoich umiejętności z biegiem czasu.

Account Manager - Rozwój Klienta.

Jako Account Manager (Rozwój Klienta) będziesz odpowiedzialny za generowanie nowych transakcji poprzez pozyskiwanie klientów wychodzących, rozwijanie lejka sprzedaży, analizowanie kampanii sprzedażowych i zamykanie kont.

Praca:

  • Utrzymuj spójny i rosnący potok.
  • Rozwijaj działalność dzięki nowym kontom.
  • Zapewnij wiedzę i rozwiązania oparte na sprzedaży kont abonamentowych Fohr Card.

Ty masz:

  • Możliwość sprzedaży wartości na wszystkich poziomach osobiście i przez telefon.
  • Sprzedawane na żądanie, rozwiązanie SaaS (oprogramowanie jako usługa) lub produkt oparty na subskrypcji zróżnicowanej bazie klientów.
  • Udowodniona historia rozwijającego się biznesu.
  • Silne umiejętności zarządzania czasem.
  • Spójne i udokumentowane osiągnięcia w zakresie osiągania miesięcznych/kwartalnych/rocznych wskaźników docelowych.
  • 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży skoncentrowane na rozwijaniu nowego biznesu 
  • Udowodniona historia zamykania dużych i średnich firm 
  • Preferowane doświadczenie komunikacyjne, public relations lub dziennikarskie 
  • Umiejętność adaptacji, pokonywania obiekcji i uczenia się złożonych rozwiązań 
  • Preferowana jest sprzedaż doświadczenia w branży PR lub Digital 
  • Pożądane doświadczenie z SalesForce i/lub Carb.io.

Aby aplikować, wyślij swoje CV do [email protected], w wierszu tematu podaj interesującą Cię pozycję.