TADASHI SHOJI, dom mody z siedzibą w Los Angeles, zatrudnia menedżera ds. mediów społecznościowych. Właściwy kandydat będzie wspierać planowanie, zarządzanie i realizację strategii mediów cyfrowych i społecznościowych w celu zwiększenia świadomości, ruchu i zaangażowania marki. Będziesz odpowiedzialny za codzienne zarządzanie cyfrową obecnością marki w witrynie Tadashi Shoji, blogu, profilach w mediach społecznościowych i innych narzędziach online. Powinnaś też mieć świetne umiejętności pisarskie i pasję do pracy w modzie!
Obowiązki:
- Opracuj strategie, aby zoptymalizować zaangażowanie użytkowników, zachęcić do działania i zarabiać na obecności marki we wszystkich główne kanały – Facebook, Twitter, YouTube, Google+, Pinterest, Instagram, Snapchat itp. oraz Tadashi Shoji Blog
- Konceptualizuj i poprowadź wdrażanie atrakcyjnych treści i programów związanych ze stylem życia i promocjami, które angażują naszą obecną publiczność i zdobywają nowych fanów i obserwujących
- Zarządzaj procesem twórczym dla zasobów projektowych specyficznych dla mediów społecznościowych i ściśle współpracuj z zespołem kreatywnym, aby zapewnić przestrzeganie najlepszych praktyk marketingowych
- Twórz i utrzymuj kalendarz w mediach społecznościowych dla krótko- i długoterminowych działań, upewniając się, że treści dla kanałów mediów społecznościowych są zgodne z kalendarzem marketingu, kreacji i merchandisingu
- Buduj konstruktywne relacje z wewnętrznymi interesariuszami, w tym między innymi z merchandisingiem, CRM, marketingiem, prawem i kreatywnością, aby realizować cele zespołu ds. mediów społecznościowych
- Monitoruj trendy w narzędziach, kulturze i aplikacjach mediów społecznościowych i odpowiednio zastosuj tę wiedzę do zwiększenia wykorzystania mediów społecznościowych w Tadashi Shoji
- Utrzymuj zasady i najlepsze praktyki dla wszystkich procesów dla wszystkich kanałów mediów społecznościowych
- Opracuj i przetestuj metody pomiaru wpływu programów mediów społecznościowych oraz analizuj, przeglądaj i raportuj skuteczność kampanii w celu maksymalizacji wyników
- Przekaż dyrektorowi zalecenia i informacje zwrotne, aby określić wskaźniki sukcesu dla platform mediów społecznościowych
- Zapewnij rentowność i jakość wszystkich interakcji w mediach społecznościowych Tadashi Shoji
- Eksperymentuj z nowymi i alternatywnymi sposobami wykorzystania działań w mediach społecznościowych, aby uzyskać wgląd w zachowania klientów i wzorce zakupowe
- Regularnie przekaż dyrektorowi spostrzeżenia uzyskane z monitorowania mediów społecznościowych, aby pomóc firmie w szybkim rozwijaniu strategii
- Porównanie z konkurencją
- Rozwijanie sieci kontaktów branżowych i relacji z blogerami; uczestniczyć w odpowiednich stowarzyszeniach zawodowych i stać się rzecznikiem Spółki w przestrzeniach mediów społecznościowych
Wymagane umiejętności:
- Ponad 4 lata doświadczenia w mediach społecznościowych w środowisku zawodowym
- Licencjat z specjalnością lub koncentracją w dziennikarstwie / biznesie / marketingu lub odpowiednim doświadczeniu
- 2-3 letnie doświadczenie w zarządzaniu kampaniami w mediach społecznościowych
- Intymna wiedza i zrozumienie marki i klienta Tadashi Shoji
- Skuteczny kierownik projektów, zorientowany na szczegóły, wysoce zorganizowany z możliwością efektywnego zarządzania wieloma terminami projektów
- Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
- Identyfikuj, rozwijaj i wdrażaj politykę, strategie i pomiary sukcesu
- Dobra znajomość marketingu szeptanego / marketingu cyfrowego, silny ślad w mediach społecznościowych i dogłębna znajomość pojawiających się trendów i technologii
- Potrafi dobrze prosperować w szybko zmieniającym się środowisku biznesowym, pracując efektywnie i wspólnie z członkami zespołu
- Musi być w stanie myśleć strategicznie, syntetyzować duże ilości danych w przydatne informacje oraz być chętnym i zdolnym zakasać rękawy, aby pomóc we wdrażaniu programów.
- Chęć eksperymentowania i umiejętność radzenia sobie z niepewnością
- Umiejętność rozwijania opartych na współpracy i produktywnych relacji roboczych na wszystkich poziomach firmy i w wielu dyscyplinach
- Pobudzany przez obsługę klienta i interakcję
- Równowaga kreatywności i procesu analitycznego
W odpowiedzi prosimy o dołączenie LISTU TYPOWEGO, WZROKU i PORTFOLIO na adres: [email protected].