Hvordan bli motejournalist i 2017

Før internett innebar det å jobbe som motejournalist vanligvis å bo i en motehovedstad, delta industri-insider hendelser og se tankene dine trykt på blanke sider fire til seks måneder etter at du har skrevet dem. Men nå er disse tingene ikke lenger gift med tittelen. Du kan bo midt i Smallville, se live feeds av rullebaneshow og legge ut tankene dine med bare ett klikk. I mellomtiden er publikasjoner hovedsakelig konsoliderende deres eksisterende staber og motekritikk har blitt en demokratisert gratis-for-alle. Den eneste regelen er: det er ingen regler. Som reiser spørsmålet: Hvordan klarer noen det som motejournalist i 2017?

Jeg har stilt meg selv dette spørsmålet gjentatte ganger siden jeg ble uteksaminert i fjor. Praksisplasser og frilansemuligheter er en ting, men å fange en lønnet stilling på heltid på et nettsted eller en publikasjon har gått fra å føle seg som en realistisk, velbegrunnet drøm til en langt hentet en. For lengst var det eneste svaret jeg fikk: "Takk for søknaden din." For å gjøre ting verre, jeg engstelig tilbrakte sommeren min etterutdannelse i et magasin som var i ferd med å fase ut halvparten av redaksjonen team. Jeg så på arbeidet som tidligere ble fullført av fire personer destillert ned til én person. Faktor for å prøve å betale New York City husleie med minstelønnslønn, og det føltes som om jeg prøvde å styre meg gjennom asteroidebeltet mens jeg hadde bind for øynene.

For å få et godt grep om hva som forventes av motejournalister i dag, ba jeg erfarne redaktører, heltids frilansere og nye forfattere om dele ufiltrerte fordeler og ulemper med en motejournalistikkarriere, i tillegg til deres største råd til de som starter i felt.

Å skrive klipp kan ha mer å si enn skolegang eller praksis

Alle forfatterne jeg intervjuet understreket at det å ha en sterk skriveportefølje kan trumfe enhver mangel på kvalifikasjoner og/eller erfaring, uavhengig av om skrivingen var for Vogue eller din personlige blogg.

"Det beste rådet jeg noen gang har fått var fra BritiskVogue's Fran Bentley, "sier Hannah Rogers, nylig utdannet fra Central Saint Martins. "Da jeg fortalte henne at jeg var skribent i intervjuet mitt, svarte hun," Bra. Så hvor skriver du? ' Spoiler: Jeg hadde ingen. Så jeg begynte å blogge - bare for å ha en digital portefølje å sende til oppdragsredaktører og ha på CV -en min. "

Oppgaven kan virke fruktløs i begynnelsen, men du vet aldri hvem som kan støte på det du skriver. Gjennom blogging, Trey Taylor, forfatter-at-large på Forvirret, mottok en out-of-the-blue karrieremulighet. "Jeg intervjuet fotografer og modeller, og håpet jeg kunne skape suksess på nytt ved å følge det de gjorde," sier han. "Jeg ble kontaktet av noen fra Tyskland som sa: 'Jeg lager denne zine kalt Husk og ser etter noen som kan hjelpe meg... det ser ut som du allerede gjør det. ' Jeg ble redaktør for denne zine som ble trykt i 13 land. Det var min første store pause. "John Jannuzzi, USAs hovedredaktør for Twitter Moments og tidligere medarbeider i GQ og Heldig nylig gjentok denne uttalelsen på Twitter: "Jeg har sagt dette mange ganger, men hadde jeg ikke startet min egen blogg, hadde jeg aldri blitt tilbudt en redaktørstilling. Skriv alltid. "

Ikke bli motløs hvis nettstedet ditt har et amatørutseende eller lite trafikk - den viktigste delen er å ha plass til å finpusse stemmen din og demonstrere talentet ditt overfor arbeidsgivere. Praksisen vil også gjøre deg bedre forberedt på når en stor skrivemulighet oppstår. "Å skrive er som en muskel: Hvis du ikke bruker det, mister du det," sier Rogers. "Praksisen [med å ha en blogg] hjalp meg med å tenke på funksjoner, finne stemmen min og innse at jeg ikke var halvdårlig."

Kald e -post kan åpne dører

Hvis du virkelig vil skrive eller jobbe for en publikasjon, ikke vær redd for å kontakte en redaktør. Mange redaktører oppgir kontaktinformasjon på sine sosiale medieprofiler og nettsteder for dette eksakte formålet. "Gjør litt lett stalking," sier Taylor. "Vekt på lys."

Ikke anta at e -posten din kommer til å bli begravet i en slamhaug heller. "Jeg er alltid sjokkert over hvor få kuldeplasser jeg har," sier Verena von Pfetten, frilansskribent, redaktør og digital konsulent som tilbrakte 10 år som redaktør. "Å ha et eksisterende forhold til en redaktør er åpenbart flott, men god skriving er god skriving og enhver redaktør vet det."

Før han flyr til Central Saint Martins, sikret Taylor seg en praksisplass kl Forvirret gjennom en kald e -post. "De sa:" Vi leter etter noen som kan hjelpe oss i løpet av moteuka, kan du begynne da? " Jeg landet i London, og dagen etter var jeg i Forvirret kontor. "Gjennom den markedsføringspraksisen kunne han jobbe seg opp fra en redaksjonell assistentstilling helt til sin nåværende rolle.

Og når alt annet feiler: ta telefonen. "Ring kontoret og spør hvem du kan sende din CV og følgebrev til," anbefaler Rogers. "Dette er også god praksis for å få tillit til å ta telefonen, noe du forventes å gjøre [som journalist]."

Digital vs. Skrive ut

Skillet mellom utskrift og digitalt har blitt uklart i det siste tiåret. Publikasjoner har nå team som utelukkende er dedikert til å opprettholde og forbedre deres online tilstedeværelse. Med internett som tilbyr uendelig mye butikkplass, forventes det at forfattere nå produserer mer og produserer raskere. Evnen til å levere nyheter i sanntid har åpnet vinduet for motejournalister for å bli mer integrert, ettersom moterelaterte nyheter driver med høy trafikk.

For eksempel i UTEI utskriftsversjonen, er det lite moteinnhold. Editor-at-Large Julien Sauvalle produserer imidlertid moteinnhold for OUT.com daglig. "Den nye generasjonen lesere er stort sett fokusert på digitalt," sier han. "Men du vet aldri om [hver online artikkel] kommer til å bli elsket eller hatet." Den vanskelige delen er å finne ut hvordan du kan unngå smut og clickbait. "Etter min erfaring ser det ut til at de fleste liker å være naken på nettet... så jeg tar noen ganger av det," sier Sauvalle. "Men jeg prøver alltid å gjøre det smart og smakfullt."

For den nye generasjonen forfattere er det mer vanlig å se ordene sine som piksler på en skjerm enn på trykk. Med base i New York, i-D Assisterende redaktør Emily Manning råder nye forfattere til først og fremst å forvente digital skriving i begynnelsen av karrieren. "Produksjon av digitalt innhold har lært meg så mye om hvordan jeg skal konstruere en historie. Jeg er mye mer trygg på å jobbe med trykkstykker nå som jeg har hatt mange års digital erfaring med å informere valgene jeg gjør. "

Freelancing

Når det gjelder internett, er det ikke noe som heter for mye innhold. Under et intervju med The Glossy Podcast, Phillip Picardi, digital redaksjonell direktør for Teen Vogue, anslått at TeenVogue.com produserer rundt 60 til 70 historier om dagen med kun 10 ansatte. Derfor er redaktører mer enn ivrige etter å ha en hjelpende hånd på dekk. Derfor er det den perfekte tiden å være frilanser.

"Jeg har fått arbeid rett og slett gjennom å kunne være et sted," sier Steve Dool, frilansskribent som tidligere var visestilsredaktør i Kompleks. "Alt fordi redaktørene mine ikke kunne være borte fra skrivebordene sine."

Nettartikler fylt med listicles, GIFS og meningsmålinger blir raskt forbikjørt av gjennomtenkte, grundig rapporterte historier. Det er fordi jo lengre og sterkere artikkelen er, desto mer tid vil leserne sannsynligvis bruke på nettstedet. I følge Pew Research Center, Det har vist seg at mobile lesere bruker gjennomsnittlig 123 sekunder på artikler i lang form, sammenlignet med 53 sekunder på artikler i kortform.

"Publikasjoner innser at fordi det er en endeløs strøm av innhold, må de finne en måte å få sitt til å skille seg ut," sier von Pfetten. "Kvalitet betyr noe. De kan ikke bare publisere den samme middelmådige listen som alle andre. Hvis du kan levere, får du betalt for det. "

Selv om freelancing gir deg muligheten til å jobbe fra sengen i undertøyet, krever det fortsatt en 9-5 disiplin. "Jeg trenger en liten struktur," sier Dool. "Jeg pleier å sette en starttid og ikke en sluttid, som mer eller mindre følger hvordan jeg fungerte da jeg var ansatt på heltid. Og i motsetning til en jobb der du har en fast årslønn, er mer arbeid mer penger. Så slip deg bort, sier jeg. "

Von Pfetten gjenspeiler disse følelsene. I motsetning til tradisjonelle jobber som har varierte oppgaver, er det bare så mye skriving du kan produsere før du treffer en vegg. "Når det gjelder daglig produktivitet, lærer du mye om deg selv som frilanser," sier von Pfetten. Derfor bruker hun bare to til fire timer om dagen på å skrive. "Jeg pleier å jobbe i spruter: veldig aggressivt i noen uker, deretter lett og med mange pauser. Jeg har lært å si nei til jobber og stole på at det kommer en til. "

Blader liker Selv, Kompleks og Heldig kan ha sluttet å publisere utskriften, men det er mange ferske blader på scenen. Von Pfetten anbefaler ikke bare pitching til tradisjonelle motemagasiner, men også til merkeblader som Ralph Laurens RL Magazine, Barneys Vinduet, Violet Grey's The Violet Filesog Net-a-Porter's Bærer og Mr. Porter.

Hvis du valgte å gå freelancing -ruten, er det en viktig ting å huske: skatter. Som frilanser vil du mest sannsynlig bli oppført som selvstendig næringsdrivende og ansvarlig for å sette av 15% av inntekten din til føderale skatter. Dette virker kanskje ikke så mye i begynnelsen, men hvis du genererer store inntekter fra frilansing, kan tallene raskt bli flere.

Ta deg tid med plassene dine

Legg den samme innsatsen i pitchene dine som historiene dine. Redaktører er opptatt, og jo mer du hjelper dem med å se for deg tonehøyden, desto bedre. De skal demonstrere din skriveferdighet og inneholde en engasjerende begynnelse, midten og slutten.

"Før pitching hvor som helst, bør forfattere spørre seg selv hvordan deres tonehøyde og vinkel henger sammen med plattformens univers og dele disse tankene med redaktøren," sier Manning. "Å ha en slik samtale med forfattere hjelper meg å forstå hvor de kommer fra."

For nye forfattere som ikke har klipp, anbefaler von Pfetten å skrive en full artikkel og sende den over til redaksjonen. "Du tar risikofaktoren ut av ligningen for dem," sier hun. "Ja, du kan ende opp med å skrive et stykke de ikke vil ha, men det er bedre å kaste bort tiden din enn deres. I tillegg er det god praksis! "

Innholdet i tonehøyden din er viktig, men hvilken tid du sender den, betyr like mye. Steder som sendes i helgen eller om natten, vil sannsynligvis bli begravet i redaksjonenes esker. "Sørg for å sende plassene dine i tidssonen sin," sier Taylor, som har funnet tirsdag morgen å være et gyldent vindu. "Redaktørene er ikke trette fra helgen lenger, og de har ikke blitt for opptatt med kommende oppgaver ennå."

Bli ansatt

Jobben har blitt hard, men får jobben har blitt enda vanskeligere. For eksempel, til tross for å fungere som både redaksjonell og moteassistent på Tidene, Rogers er ansatt under en null-timers kontrakt. Dette betyr at en arbeidsgiver ikke er forpliktet til å garantere den minste arbeidstiden til den ansatte og kan benytte "vakt" -planlegging. "Den mangelen på sikkerhet er noe jeg har måttet vikle hodet rundt," innrømmer Rogers. "Men på noen måter gir et mindre lag flere muligheter for oss juniorer. Helt tilbake da var det rundt 10 personer på moteteamet kl Tidene Blad. Nå er det bare meg selv og stilredaktøren. "

Som en håpefull motejournalist kan du aldri ha for mange praksisplasser eller for mye arbeidserfaring. Selv om arbeidet er ulønnet, vil stillingene styrke skriveporteføljen din og, enda viktigere, gi nyttige forbindelser. Ubetalte praksisplasser kan lønne seg. For eksempel sikret Manning seg en heltidsjobb gjennom forbindelsene hun gjorde mens hun praktiserte på åpningsseremonien. Rett før utdannelsen fikk hun tilbud om å jobbe hos i-Dfra en av hennes tidligere OC-kolleger.

Den uglamorøse delen av jobben

Når folk tenker på motejournalister, tryller de frem "Vogue" -lydsporede montasjer av freebies, rullebaneshow og fantastiske etterfester. Det du kan bli overrasket over å oppdage er at det er mindre tid brukt på å fawne over plagg og mer tid brukt på en datamaskin, svare på e -post og skynde seg å filkopiere. "Jeg har tilgang til mange flotte konserter, moteshow og noen fester," sier Manning. "Men jeg er alltid der for å arbeid."

Realiteten er: Når publikasjoner blir slankere, forventes det at motejournalister vil gjøre mer med mye mindre. Sauvalle av UTE sier dagens forfattere forventes å være et enmannsband. "Du er ikke bare en forfatter; du kilder bilder, produserer dem i CMS, du sjekker alt, sender historien din til sosiale medier og PR-folk for å gjøre dem lykkelige, sier han. "Det viktige er å lære å si" nei "når ting blir for travelt eller be om hjelp fra lagkameratene."

Det kan være vanskelig, men sjonglerhandlingen som dagens motejournalister er tvunget til å utføre, gjør dem til slutt sterkere ansatte. "Jeg har lært så mye ved å ha alle disse forskjellige ansvarene," sier Manning, som har vært ansvarlig for å skrive, redigere, forske, hjelpe på skudd og administrere praktikanter. "Jeg har lært hva jeg liker best og hva jeg trenger forbedring i."

En lysstråle er omstillingen av motekalenderen. Etter hvert som flere merker valgte å kombinere herreklær og dameklær, kan motejournalister bruke mindre tid på reise og gir opptil-minutt dekning og mer tid på å jobbe mot et sunt arbeid/liv balansere.

Du skriver kanskje om Gucci, men du har ikke råd til det

Hvis du bruker mye tid på å analysere luksusmote, er du nødt til å fantasere om å legge et stykke (eller et par dusin) til din personlige garderobe. Imidlertid mottar de fleste motejournalister en Zara/Topshop -brakettslønn i motsetning til en Vetements. Den virkelige lønningsdagen, synes redaktørene antydet, kommer fra å gjøre det du liker.

"Jeg begynte først å tjene et anstendig beløp da jeg ble seniorredaktør," sier Sauvalle. "Og med" anstendig "mener jeg nok å betale husleie og kjøpe mat og ha noe igjen å unne meg et par fine sko. Så det tok meg noe sånt som... åtte år etter eksamen. "

Manning råder nyutdannede til å forstå at det blir noen kampår. "Blivende og yngre motejournalister bør forvente lønn på inngangsnivå," sier hun. Men Rogers, som for tiden er kne-dypt i inngangsnivået, sier at det er verdt det. "Jeg har nå mest arbeidsglede av noen av vennene mine, som, stol på meg, er mer verdt enn noe annet."

Selv om lønnen ikke umiddelbart er stor, mener Sauvalle at hardt arbeid er veien til en større lønnsslipp. "Jeg tror penger kommer med tiden hvis du ikke gir opp og vet hvordan du kan pålegge dine egne regler," sier han. "Å forhandle med sjefen din og få dem til å innse hva du bringer til bladet kan være det mest skremmende, men det er den eneste måten du vil vokse i karrieren din."

Fremtiden for motejournalistikk

For både amatører og veteraner endres de daglige oppgavene til motejournalister raskere enn noensinne. Over hele linjen strammer publikasjoner beltene og effektiviserer driften til niende grad. For eksempel Condé Nast kunngjort sent i fjor ville ansatte bli organisert etter oppgaver og begynne å jobbe på tvers av publikasjoner. Kunngjøringen kom under en permitteringsår, Teen Vogue blir dimensjonert til 4 nummer i året og betydelig budsjettreduksjoner. I mellomtiden, på Hearst, har forlaget kommet inn, som interessant beskrevet av Hearst -president David Carey, en "ansettelses -chill".

Enkelt sagt, omstruktureringen som skjer i Condé Nast, Hearst, Time Inc. og andre utgjør alt dette: færre ansatte, mer arbeid.

Manning ser på de raske endringene som skjer i bransjen som en sjanse til å gå tilbake og revurdere motejournalistikk i den digitale tidsalderen: "Er det for fort? Er det for trafikk- og vekstorientert? Er det for begrenset av annonsør bekymringer? Hva kan og bør vi gjøre med det? Jeg har ingen svar, men jeg tror det er nødvendig at vi trekker oss tilbake og kritisk analyserer måten vi gjør jobben vår på. "

Gå aldri glipp av de siste moteindustriens nyheter. Registrer deg for Fashionista daglige nyhetsbrev.