Bilde med tillatelse fra Storq
På Storq, lager vi stilige nødvendigheter for graviditet, pleie og foreldreskap. Det er en familie, ikke en lobotomi: du har kanskje ikke så mye fritid, men du har fortsatt god smak.
Vi ser etter en organisert, detaljorientert person til å lede hele produktutviklingen og produksjonen livssyklus for klær og tilbehør fra første designkonsept til bulkproduksjon og levering til vår lager.
Som et nytt moteselskap liker vi å gjøre ting litt annerledes. Søkere bør være forberedt på å tenke utenfor boksen og alltid være på utkikk etter kreative løsninger. Husk at Storq er et lite, ungt selskap og vi bruker alle mange hatter. Etter hvert som selskapet vokser, vil muligheter for intern mobilitet oppmuntres. Vi ser etter noen som forstår etosen bak en slank oppstart og er oppriktig glade for å være en del av alt som hører med.
Dette er en posisjon basert i New York, NY.
Ansvar:
- Leverandører. Dine nye BFF-er. Kommuniser med dem daglig, samarbeid med dem, besøk dem ansikt til ansikt og pleie ellers disse kritiske relasjonene.
- Kalendere og tidslinjer. Lag dem, sjekk inn med dem hver dag, hold deg til dem, og kommuniser tydelig om eventuelle forsinkelser eller oppdateringer internt.
- Notater. Ting endres hvert fjerde sekund. Ta rikelige notater, hold dem organisert for enkel referanse og kommuniser alle endringer i tide mote til det interne teamet og passende leverandører (i beslag, på møter, når stemningen er streik).
- Kostnadsberegning. Alltid være kostnadskrevende og alltid forhandle. Etter hvert som stiler endres, fortsett å koste fra protostadium til produksjonsstadium for å sikre at vi oppfyller marginmålene våre.
- Innkjøp. Du har ansvaret for det. Hver stil er et snøfnugg. Målet er å sørge for at vi plasserer hver stil hos de optimale leverandørene. Hvis vi ikke kjenner dem ennå, la oss finne dem.
- Prøver. Be om, spor, merk og spesifiser dem når de kommer. Dette inkluderer alle utviklings- og produksjonsprøver.
- Tekniske pakker. Bygg dem og oppdater dem alltid for å sikre at alle aspekter forblir nøyaktige gjennom hele utviklingsprosessen.
- Trimmer. Bestill, vedlikehold og administrer distribusjon av alle trimmer, inkludert etiketter, tagger, knapper, strikk, etc. (alle trimmene).
- Godkjenninger. Utsted dem for alle innleveringer, inkludert laboratoriedykker, stoffer, trim, prøver osv.
- Massebestillinger. Plasser, spor og administrer dem.
- Kvalitetskontroll. Utfør TOP kvalitetskontroll og godkjenne bulkleveranser. Sørg for at alt vi godkjenner gjenspeiler vår integritet og forpliktelse til høykvalitetsprodukter.
- Logistikk. Kost og sammenlign forsendelsesalternativer og overvåk transport for å sikre levering i tide til vårt lager.
Ferdigheter:
- Evne til å operere i et oppstartsmiljø og maksimere begrensede ressurser.
- Vær usedvanlig godt organisert, selvmotivert og lidenskapelig opptatt av å gi et stort bidrag til en voksende merkevare.
- Ta en proaktiv, resultatorientert tilnærming som formidler ambisjoner og drivkraft.
- Fleksibilitet, følelse av at det haster, evne til å prioritere og multi-oppgave for rask og nøyaktig behandling.
- Demonstrere en evne til å gjenkjenne og utføre kritiske detaljer og fremme praksisen med kontinuerlig forbedring.
- Ressurssterk med evnen til å planlegge ti skritt fremover, forutse uhell og oppsøke kreative løsninger.
Kvalifikasjoner:
- Ha teknisk kunnskap om stoffer, konstruksjon, passform, stildetaljer, trim, hvordan spesifisere plagg.
- Erfaring med produksjonskalendere, leverandørkommunikasjon, personlige fabrikkbesøk og forhandlinger.
- Tilgjengelighet for reiser noen ganger i året. Kanskje til og med ha en iver og entusiasme for nevnte reise.
- 2-6 års relevant erfaring (fortrinnsvis i en slank, oppstartsvirksomhet med høy vekst).
- Kjennskap til eller vilje til å ta i bruk Google Docs, Dropbox, produktadministrasjonsprogramvare og asynkron chatting. Vi er i to forskjellige tidssoner, så det er avgjørende at vi alle bruker de samme verktøyene for å raskt og sømløst dele informasjon.
For å søke, vennligst klikk her.