Posisjon: Daglig leder. Rapporterer til: Grunnlegger/administrerende direktør
En 2000 kvm. ft. ny butikkkonseptbutikk i hjertet av Chelseas spirende High Line og galleridistrikt, STORY endrer tema, butikkdesign og butikkvarer hver 4.–8. uke. Vi viser frem og selger produkter som varierer fra designerklær og tilbehør til skjønnhet, hjem og elektronikk. Butikken arrangerer også arrangementer som spenner fra cocktailfester, foredrag, boklanseringer og visninger, samt firmafester.
HISTORIE er et morsomt, raskt og raskt voksende selskap med stort potensial for profesjonelle vekstmuligheter! STORY har fått fenomenal anerkjennelse siden åpningen for nesten to år siden.
OM STILLINGEN Vi ser etter en person for å holde tritt med selskapets raske vekst og stadig økende kvalitet og salgsforventninger til salgsmedarbeidere. GM vil overvåke, administrere og utføre funksjoner som vil opprettholde og overgå disse standardene.
Spesifikke arbeidsoppgaver inkluderer, men er ikke begrenset til:• Overvåke den overordnede driften av butikken på en effektiv måte, samtidig som man oppnår og opprettholder standardene satt til av gründeren. • Sikre det høyeste nivået av kundeservice og vedlikehold av fysisk plass. • Opprettholde tidsplaner, produktivitet og moral. • Formidle merkevarebudskap som skissert av opplæring og grunnlegger. • Arbeide med innkjøpsteam for å utvikle og gjennomføre opplæring. • Levere eksepsjonell kundeservice. • Åpne / stenge butikk. • Vedlikeholde inventar. • Opplæring av ansatte på POS. • Ansette fulltids-, deltids- og sesongmedarbeidere. • Daglig gjennomgang/morgenmøte med stab av FAQ angående spesifikke merker. • Prosjektstyre arrangementer (bemanning, catering, underholdning, multimedieoppsett osv.) • Ansvarlig for å etablere daglige salgsmål og formidle Daglig Fokus til teamet. • Coach og opprettholde de høyeste standardene for kundeservice og salg. • Opprettholde salgsfokus og måloppnåelse gjennom dagen. • Koordinere opplæring av nye kollegaer samt eksisterende personale. • Ta kontakt med innkjøpsteamet for opplæringsmateriell og gi tilbakemelding på gjeldende materiell. • Ansvarlig for å etablere et daglig påfyllingssystem for salgsgulvet. • Ansvarlig for daglig vedlikehold av fysisk plass
Kandidaten: • Minimum 5 års erfaring i en detaljhandelslederstilling. • Evne til å trives i et raskt, stadig skiftende miljø. • Vennlig og motivert. • Evne til å jobbe fleksibelt etter behov, inkludert helger. • Sterke datakunnskaper; erfaring fra POS er et pluss. • Svært organisert. • Evne til hele tiden å prioritere oppgaver og håndtere flere prioriteringer samtidig. • Kan-gjøre-holdning, spenstig med evnen til å forbli rolig under press. • Evne til å samhandle dyktig med individer på alle nivåer, noen ganger under press forbli fleksibel, proaktiv, ressurssterk, pliktoppfyllende og effektiv. • Høy profesjonalitet og konfidensialitet er avgjørende
Send inn CV til [email protected]