ALAB GRUPPE er et innovativt konsulentselskap basert på prinsippet om at PR og kommunikasjon er en multisensorisk opplevelse og engasjementsprosess. På grunn av det har ALAB GROUP mestret en unik blanding av PR, markedsføring og kreativ tjenestepraksis som lar dem samarbeide med mote-, teknologi- og gjestfrihetsmerker og -tjenester.
ALAB GROUP ønsker å utvide sin filosofi og team med en dynamisk, engasjert, kreativ og strategisk person som verdsetter og forstår det skiftende kommunikasjons-/PR-landskapet og behovene.
Jobbrollen [Oversikt]
- Erfaring - Har helst minimum 1-3 års erfaring. Forstår landskapet og det kulturelle skjæringspunktet mellom mote, kunst, gjestfrihet og underholdning, teknologi. Føler seg som en ekspert i en eller flere av disse bransjene og har både verdifulle relasjoner og kunnskap til å skape verdifulle relasjoner for å støtte arbeidet.
- Pitching – Kan trygt identifisere budskapet, publikum og vet hvordan de skal kobles sammen.
- Arrangementer – Sterk planlegger, utfører, følger opp. Bryr seg om detaljene som det handler om detaljene.
- Møter – Forberedt, vet hva du skal si og når du skal si det, kan lede et møte og eller lytte aktivt når det er nødvendig.
- Rapportering – Kan uformelt gi oppdateringer når det er nødvendig og er aktivt engasjert i teamet. Kan i tillegg skrive formelle rapporter basert på formatet i henhold til kundens preferanser.
- Brainstorming – Fri flyt av ideer, har din egen metode for å delta aktivt i denne prosessen individuelt eller i team.
- Strategisk planlegging – Kan kartlegge konsepter med et formål og stadier/prosedyrer for å oppnå de tilhørende resultatene.
- Presentasjoner – Kan effektivt kommunisere i eklektiske formater til interne og eksterne team og enkeltpersoner.
- Administratoroppgaver – Setter pris på og har en glede for papirstier, excel-lister, fargekoding og mer.
Følgende person bør være:
- Svært kreativ – Ser muligheter for tilkobling via muntlig, skriftlig og personlig engasjement og kan gjøre det på vegne av et merkes synspunkt.
- En tradisjonalist når det kommer til profesjonalitet! – Møter opp tidlig, [fordi det å komme i tide er sent!], presenterer på en veltalende måte, ser ut som en del og utstråler en kommanderende selvfølelse som klienter/individer føler, kjenner og stoler på.
- Konsekvent – Erkjenner at rutine er relatert til suksess. Hardtarbeider som strekker seg ekstra.
- Fleksibilitet – Åpenhet – Vilje – Har en dyktig holdning med et åpent sinn og ånd til å eksperimentere med den «kjente» måten å drive forretning på og utforske andre verktøy for engasjementsprosessen.
- Sterke muntlige og skriftlige ferdigheter - Har en sterk forståelse av moderne kommunikasjonsstiler, men utfører et nivå av profesjonalitet når man kjenner de forskjellige målgruppene man må kommunisere med.
- Integritet – Kunne stå til ansvar for å handle på alle utsagn, si at du vil gjøre noe når du vil gjøre det, støtter og blir støttet av teamet, møter opp og leverer med deres tilstedeværelse.
- Klok utover sine år – Fungerer med en større bevissthet og forståelse for hvordan verden fungerer – selv om du ikke helt har erfart det ennå.
- Ydmyk og sulten – Vil gjøre alt som trengs for å få jobben gjort og i toppkarakter, drevet og motivert av utfordrende omstendigheter og tidsfrister. Opererer fra et sted hvor man må bevise at man ikke eier allerede.
Et pluss…. Adobe/Photoshop-kunnskaper / Kreativ bakgrunn / Erfaring fra hjemmet eller byrået
** Vi er et lite team, men med stor innvirkning. Vi verdsetter teamarbeid, hardt arbeid, din kreative prosess og streben etter å flytte grenser. Fremtidige jente- og guttesjefer oppmuntres! La oss bli kjent med deg ved å sende din CV og eventuelt relevant kreativt arbeid eller prøver til [email protected]