For åtte år siden identifiserte Jennifer Bett Meyer og Melissa Duren Conner et hull i deres medieforhold - og handlet ut fra det. I 2014 ble JBC født i New York City med oppdraget å skape en mer gjennomtenkt tilnærming til PR, og i dag har den gjort godt med den første visjonen. Nå med kontorer i New York City og Los Angeles, har JBC siden vokst til det fremste media relations-byrået for raskt voksende, venture-støttet oppstart i bransjer som strekker seg over mote og skjønnhet, helse og velvære, mat og drikke, teknologi, sosial påvirkning, hjem og mer.
JBC er et byrå for mennesker. Vi jobber i medieforhold fordi vi er folks folk, og vi elsker å samarbeide med våre merkevarepartnere når de oppnår målene dine. Vi bygger meningsfulle relasjoner med våre partnere på grunnlaget for åpenhet og ærlighet, og jobber for å sikre markedsandeler og et avgjørende fotfeste innen våre merkevarers respektive kategorier.
Posisjonsoversikt:
I denne rollen vil du administrere og utføre den daglige PR-innsatsen samt administrere kundens forventninger. Ansatte på seniornivå fungerer også som heiagjeng for byrået-foreslår nye initiativer for teambygging, og holder en positivt arbeidsmiljø, og veileder yngre ansatte - og har utviklet sterke relasjoner til både media og klienter.
Med en oversikt over dynamiske venture-støttede merker, vil du hjelpe til med å lage meldinger og utnytte medieforhold til å skape overbevisende fortellinger som støtter klientens visjon og oppgave.
Direktøren for mote og livsstil bør ha kunnskap om fortelling av forbrukermerker. Den ideelle kandidaten har også sterke relasjoner til mote, detaljhandel og foreldrenes interessemedier på tvers av nasjonale og regionale (hovedsakelig New York og Los Angeles) forretnings- og forbrukerpresse.
Ansvar:
● Utvikle PR -strategier og dynamiske plasser for å oppfylle kundens mål og mål; Går utover tradisjonell pitching -innsats for å foreslå interessante medieaktiveringer for å støtte merkevaremål
● Strategisk planlegging og gjennomføring av oppsøkelsesplan med små eller ingen endringer fra VP og/eller administrerende direktør
● Sørge for at alle team oppfyller kundens mål og mål; holde lag på sporet
● Lagre og sikre funksjonshistorier, merkehistorier, etc. på nasjonalt og regionalt nivå på tvers av elektroniske, trykte, kringkastede og podcastmedier
● Oppdatere alt klientmateriell og annet skriftlig materiale
● Utarbeidelse av pressemeldinger etter behov
● Månedlig klientrapportering
● Kommunisere regelmessig med klienter via e -post, telefon og personlig og bygge sterke relasjoner med klienter
● Kommuniserer daglig med redaktører/medier på høyt nivå
● Administrere og veilede ansatte på juniornivå
Posisjonsrapporter til: Visepresident for motedivisjonen
Om deg:
● Bachelor
● 6+ års PR -erfaring med betydelig byråerfaring
● Naturlig proaktiv, med enestående oppmerksomhet på detaljer og grundige organisatoriske ferdigheter
● En menneskelig person, dyktig på å bygge og pleie relasjoner, med påvist erfaring innen støttende teamledelse og mentorskap
● Et sterkt redaksjonelt nettverk av mote- og forretningsredaktører og forfattere
● Dyktig skribent og formidler
● Evne til både å balansere mange prioriteringer og handle ressurssterk, samtidig som du opprettholder en positiv holdning
Fordeler:
JBC er forpliktet til helse, lykke og velvære for hver enkelt av våre ansatte, både profesjonelt og personlig. Vi streber etter å gjøre arbeidsplassen til en der teammedlemmer ikke bare støttes på tvers av deres kortsiktige og langsiktige karrierevekst, men også oppfylles som mennesker, inn og ut av kontoret. Våre fordeler inkluderer, men er ikke begrenset til:
● Sjenerøs betalt fri, inkludert ferie, syketid, far- og dødspermisjon, med sommerfredager som begynner kl. 13.00
● Inkludert feriekalender og flere “fleksible” dagalternativer, og en betalt pause i desember fra julaften til nyttårsdagen
● Hybride retningslinjer for arbeid hjemmefra og på kontoret
● Omfattende helseforsikring for alle ansatte, og en 401 000 plan for deg å investere i fremtiden din
● Interne komiteer som planlegger månedlig programmering når det gjelder praksisplasser, teambuilding, samfunnstjeneste, ansattes anerkjennelse og mer
● Månedlig refusjon mot mobiltelefon og Wi -Fi hjemme
● Månedlig psykisk helsepenger for å oppmuntre til egenomsorg
Type jobb:
● Heltid
Jobbsted:
● New York, NY eller Los Angeles, CA
Kontakt: [email protected]