Hvordan The Wall Group holder Hollywood Red-Carpet Ready under Awards Season

På søndag går en strøm av kjendiser på A-listen på den røde løperen kl Oscarene, innpakning av en lang og glamorøs to måneders prisutdelinger og hendelser rundt, der vi alle har blitt oversvømmet med bilder av kjendiser som ser best ut sløyfe-utsmykkede designerkjoler og fargerike lepper. Takket være sosiale medier og utsalgssteder som denne, forstår de fleste nå de nevnte kjendisene Ikke våkne og ser klare ut på rød løper, men ansett faktisk lag med frisører, makeupartister og garderobestylister for å få dem til det punktet. Det som er mindre forstått er hvordan disse kjendisene får glam -lagene i utgangspunktet, eller det faktum at ett byrå er ansvarlig for de fleste av dem.

I 2000 grunnla Brooke Wall The Wall Group, opprinnelig for å representere redaksjonelle frisyrer, makeupartister og garderobestylister i New York. To år senere fikk hun medregissør Kate Stirling til å åpne et kontor i Los Angeles for å dekke byens voksende behov for artister som dekker Hollywood-stjerner. (Ali Bird avrunder byråets kvinnelige regissørlag.) Ting har snøballet derfra: Nå eid av underholdning Endeavour, morselskapet til WME-IMG, The Wall Group representerer for tiden Hollywoods mest produktive frisyrer, makeupartister og stylister ut av LA -kontoret (som har vokst 30 prosent de siste tre årene) i tillegg til å drive kontorer i New York, London og Paris.

Byråets liste inkluderer frisører Lacy Redway (Tessa Thompson, Jourdan Dunn, Sarah Paulson), Chris Appleton (Kim Kardashian) og Gregory Russell (Lily Collins, Chloe Grace Moretz) og makeupartister som Emily Cheng (Yara Shahidi), Hung Vanngo (Julianne Moore, Selena Gomez, Emily Ratajkowski) og Daniel Martin (Gemma Chan, Bella Hadid, Meghan Markle). Store navn stylister på sin liste inkluderer Karla Welch (Justin Bieber, Tracee Ellis Ross), Kate Young (Margot Robbie, Johnson, Natalie Portman) og Ilaria Urbinati (Rami Malek, Bradley Cooper). Bare på Grammys jobbet 45 The Wall Group -artister med 46 kjendiser, inkludert fem nominerte; og byrået har allerede 95 artister booket til Oscar -utdelingen og de mange festene rundt.

Gjennom årene har The Wall Group bidratt til å fundamentalt endre landskapet og karrierebanen for kjendisstylister og glamsquads, med mange av disse talentfulle mennene og kvinnene som blir påvirkere av sosiale medier og å lande store kontrakter og samarbeid med merker. Men så mye som landskapet har forandret seg, har en ting vært den samme: For The Wall Groups agenter og artister er premiesesongen den desidert galeste og mest viktig, tid på året: et uendelig "puslespill", slik Stirling beskriver det, som sammenfaller med hendelser som Fashion Week og Sundance der byrået også er sterkt involvert.

Dessuten betyr catering til kjente personer uunngåelig endringer i siste minutt i timeplanen som kan kaste alt ut, merkevarekontrakter som kan føre til konflikter og sporadiske tap av lojalitet. I forkant av Academy Awards chattet vi med Stirling og et par av hennes mest kjente artister om hvorfor premiesesongen er den viktigste delen av en kunstners karriere og hvordan alt henger sammen bak scener.

Hvordan en kjendis får et glamlag

Den kommende britiske skuespilleren og WME-klienten Florence Pugh begynte å jobbe med den britiske stylisten Rebecca Corbin-Murray i fjor, men hadde ikke et glam -team i USA, hvor hun ville gjøre presse for prosjekter som Netflix "Outlaw" Konge."

"Rebecca nådde ut til oss og sa:" Hvem foreslår dere? " og hennes PR -team nådde ut til oss, og vi kommer sammen internt i selskapet, og vi diskuterer virkelig hvem vi tror det beste håret og sminken ville være for Firenze, "forklarer Stirling. "Vi sendte anbefalingene våre, og så sendte jeg det offentlig ut. Jeg er sikker på at det ble videresendt til Firenze, og jeg er sikker publicisten gjorde også sine anbefalinger, og det er på en måte hvordan et team dannes av begynnelse."

Det er noe av en kunst å bestemme hvilken kunstner som passer for hvilken kjendis: Faktorer tatt i betraktning Vurderingen kan omfatte kjendisens personlige stil og om en gitt artist har båndbredden til å legge til en ny klient; agenter kan også prøve å velge en makeupartist eller frisør basert på estetikken til noens eksisterende stylist, eller omvendt.

Personlighet spiller også inn. "Agenten min vil ringe og si som: 'Jeg kommer til å sette deg sammen med denne personen, du kommer helt til å slå det' ', sier makeupartist Jamie Greenberg, hvis kunder inkluderer Kaley Cuoco og Rashida Jones. For henne kan vibing med noen være like viktig som å være en estetisk match. "Det er som å gå på blind date," sier hun om å møte en potensiell ny klient. "Jeg har gjort dette lenge nok, jeg kan føle det umiddelbart [hvis det kommer til å bli et anfall]."

Bli bestilt for premiesesongen

Å bestille en nominert, spesielt en i film, er ganske mye den hellige gral for en makeupartist/frisør/stylist. - Det er et stort mål. Premiesesongen er den travleste tiden på året for mennesker; artister som bor i LA - dette er deres brød og smør, og hvis du kan låse en nominert, jobber du hele januar og februar, forklarer Stirling. Det handler også om synlighet: "Artister vet at folk tar hensyn og at de får vise frem arbeidet sitt og få litt anerkjennelse, så hvis de ikke har [en klient på prisene" krets], er det skuffende. "Hun bemerker at siden Golden Globes representerer film og TV, blir nesten alle artistene deres booket, men listen blir slankere og slankere etter hvert som Oscar nær.

Artister blir vanligvis bestilt i god tid, men ikke alltid så langt i forveien som noen kjendis -publicister ønsker. "Vi har noen publicister som, ingen spøk, dagen etter Globes, sender oss en e -post for å sette artisten vår på vent neste år for Globes for sin klient, og vi har andre publicister som venter til to uker før, sier Stirling, som ville fraråde artistene hennes å bestille et år ute. "Hva om noe endrer seg med artisten, forholdet deres, kjendisen, hva om de ender med å jobbe med noen nye som får masse buzz som de vil gjøre for Globes, men de har gitt tiden bort? "Det søte stedet er når nominasjoner kommer ute. Agenter ser også på hvilke filmer som får liv i løpet av året, og setter følere på stjerners representasjon.

Til Elizabeth Stewart, som stiler som Cate Blanchett, Julia Roberts og Jessica Chastain, kan kundene bestille henne "noen måneder eller noen dager" ut. "For en langsiktig klient begynner jeg å tenke når premieringen begynner å skje. For programledere er det ofte i siste liten. "

Ingenting er permanent

Hvis en av artistene The Wall Group sender ut ikke passer, er stjernene ikke sjenerte for å be om noen nye, og agenter er forberedt på å gjøre det. For å låne Greenbergs analogi er det som å date. Det som er mer skuffende er når et langsiktig forhold tar slutt.

"Ingenting er evig, og folk går gjennom personlige endringer, enten det er skilsmisse eller de har en baby og noen ganger de må riste opp det, slik at du kan jobbe med noen i 10 år, og da vil de kanskje gjøre en endring, "sier Stirling. "Det er spesielt skuffende når kjendiser vil gjøre det i premiesesongen når du har jobbet med noen lenge og du tror det du kommer til å jobbe med dem i premiesesongen fordi de har mye sus, og plutselig får du nyheten om at de ikke vil holde deg for hva som helst. Men det skjer, og så strever vi for å finne dem noen andre. "

Planlegging mareritt

Så hva gjør Stirling og teamet hennes egentlig i løpet av januar og februar? De jobber sent på timene med å se på tidsplaner og finne ut om og hvor mange forskjellige mennesker kan være der de trenger å være. "For oss er premiesesongen et puslespill," forklarer Stirling. "Vi kartlegger det og legger puslespillet sammen, og det endres hver dag. Vi får et nytt alternativ, og vi er så drite, vi har allerede lagt dem her, men vi vil at de skal gjøre denne personen, hvem kan vi skyve inn her. Hver eneste dag ser det på timeplanene; den prøver å finne ut hvordan jeg kan få Renato [Campora] fra Sundance til New York for denne fantastiske jobben og deretter tilbake til LA den kvelden. "

Men du vet hva de sier om når en mann planlegger... kjendiser ødelegger alt. "Folkes timing endrer seg, så når du godtar å påta deg en jobb fordi den fungerer på Oscar -dagen eller Globes, morgenen eller dagen før, kjendisen ønsker å gå 30 minutter senere, og du kan ikke fordi vi brukte hele forrige uke på å jobbe rundt timeplanen du ga oss, og vi har noen booket før og noen booket etter, så det er veldig utfordrende og faktisk skjer mye, "forklarer Stirling. Hun sier at normen er én klient per dag, men noen artister vil bestille så mange som tre. I slike situasjoner vil agenter også sørge for at kunstnere har nok assistenter til å ta imot flere bestillinger på en dag. "Enten en assistent setter opp for det andre stedet; en assistent bor hos den første personen; det er veldig godt planlagt, så alle føler seg avslappet. "

"Jeg får alles timeplan og går fra klient til klient, med en assistent som kjører fordi planleggingen ofte er stram nok til at selv parkering tar verdifull tid," bemerker Stewart. "Hver klient har også en pålitelig assistent som poengperson."

Merkekontrakter

Etter hvert som kjendisglamartister og stylister har blitt mer og mer berømte i sine egne rettigheter, får de det ofte kontaktet av merker som tilbyr dem kontrakter - som Wall Group -agenter vil forhandle - om å bruke og markedsføre sine Produkter. Selvfølgelig har kjendiser ofte sine egne merkevarekontrakter med ansvar å oppfylle, og det kan skape en utfordring hvis, si, Dior kler Jennifer Lawrence og vil at hun også skal bruke Dior -sminke, men Lawrence makeupartist har kontrakt med L'Oréal.

"Det er veldig vanskelig, fordi merkene som artistene våre er under kontrakt med, ønsker å få det skjønnhet presse rundt alle disse store røde løper-øyeblikkene, men du må hedre talentet og deres forpliktelser. Og hvis du bare kan snakke om det ene merket, så er det en vanskelig avgjørelse for oss, sier Stirling. "Til syvende og sist, hva som er best for kjendisen, skal vi gjøre; vi ville aldri sette det i fare. "Agenter vil også prøve å matche en artist med en kjendis under kontrakt med samme merke.

Artister som kjendiser

Den utfordringen peker på et større skifte i kjendisglamsquad -verdenen, hvor artister og stylister får stadig flere egne avtaler og går i gang med sine egne prosjekter, enten det er stylist som Karla Welch design for Hanes og Levi's eller Kate Young som designer solbriller, eller makeupartister som Greenberg og Monica Blunder filmopplæringsprogrammer som deretter inspirerer merker til å nå ut om sponsoravtaler.

For The Wall Group, sier Stirling, sier en artist som har en høy profil og store sosiale medier følgende "oss mye mer å jobbe med når vi prøver å tenke på ideer utenfor boksen. "I utgangspunktet er The Wall Group LA ikke lenger bare å bestille artister med kjendiser -" Vi har fått det ned, "sier Stirling - men det er også pitching artister til merker og presse, i tillegg til å stille med "massevis av innkommende interesse." Stirling sier at hun og teamet hennes nå oppfordrer artistene sine til å være aktive på det sosiale media. "Hvis noen ikke har den plattformen, er det ikke like lett å sette dem på mange av mulighetene vi ser," forklarer hun. "Vi har også artister som" jeg føler meg ikke komfortabel med det ", og vi ærer det."

"Jeg ser på The Wall Group som et slags PR -byrå," sier Greenberg, som bemerker at WME -oppkjøpet også har åpnet døren til flere partnerskapsmuligheter.

For denne nye delen av virksomheten høres det ut som ting bare er på opptur. Nylig ble en gruppe Wall Group -artister booket til å spille hovedrollen i en serie reklamer som ble sendt under Oscar -utdelingen. "Det er en veldig stor sak," sier Stirling. "Det er et nytt område vi utforsker, og jeg føler at vi har det så gøy med det."

Toppfoto: Margot Robbie på Oscar -utdelingen 2018. Foto: Christopher Polk/Getty Images

Gå aldri glipp av de siste moteindustriens nyheter. Registrer deg for Fashionista daglige nyhetsbrev.