Dette er historiene som skaper overskrifter på mote tirsdag.
Glamourseptember -omslaget setter søkelyset på kampen mot politiet mot svart hår
Glamour's forside for september 2020, som er skrevet av Ashley Alese Edwards, fremhever seks kvinner fra mangfoldig jobbbakgrunn som alle har opplevd urettferdig diskriminering for måten de hadde på seg håret å jobbe. Disse kvinnene tar til orde for gjennomføring av kronloven i hver stat, et viktig stykke lovgivning som gjør det ulovlig å diskriminere en person for måten han bruker håret på arbeid. Du kan lese mer om deres individuelle historier og kronloven her. {Glamour}
KCD og CAA lanserer joint venture
Hollywood talentbyrå CAA har knyttet seg til mote -PR og markedsføringsfirma KCD å danne et joint venture. I følge pressemeldingen som følger med kunngjøringen, vil de to selskapene samarbeide for å "skape unike muligheter på skjæringspunktet mellom mote, underholdning og popkultur, inkludert designsamarbeid, ny forretningsutvikling, arrangementer og programmering. " {Fashionista -innboks}
Makeupartisten Scott Osbourne på inspirasjonene og det dristige utseendet
Bare 22 år gammel har Scott Osbourne en imponerende liste over kjendiskunder som stoler på ham for sitt kunstige sminkeutseende. Tanisha Pina snakket med Osbourne om hvordan karrieren tok av når han begynte å jobbe med Rico Nasty, og om inspirasjonene hans, som inkluderer alt fra gamle kampanjer til Cirque du Soleil. {Nylon}
FIT samarbeider med Girl Scouts for redesign av tradisjonelle uniformer
Girl Scouts gikk sammen med Fashion Institute of Technology å redesigne sine tradisjonelle uniformer. Organisasjonen kjent for å gi unge kvinner og deilige informasjonskapsler jobbet med tre ferske nyutdannede i FIT - Nidhi Bhasin (en speiderpike) alun), Jenny Feng og Melissa Posner - for å oppdatere den klassiske vesten og sashen, samt å designe 18 utskiftbare stykker, for eksempel fanny pack under. {Fashionista -innboks}
Foto: Courtesy of Girl Scouts
Bak velværeindustriens hvitvaskingsproblem
I et nytt stykke for Byrdie, pakker Sydney Gore ut velværeindustriens hvitvaskingsproblem, fra sin store avhengighet av påvirkere som selge livsstiler som er umulige å oppnå, til uærlighetene til merker som prøver å dekke sporene sine ved å fylle matene med melanert ansikter. Gore og flere ledere i rommet som ble intervjuet for denne historien argumenterer for at velværeselskaper kan forhindre elitehvite i å fortsette å trives ved å undersøke sin egen internaliserte rasisme. {Byrdie}
Christopher John Rogers om rasisme i motebransjen
"Jeg har alltid ønsket å lage klær som utførte polering, " Christopher John Rogers forteller Marjon Carlos i septemberutgaven av Vanity Fair. Designeren snakker om å lage klær som ikke viker fra fargen og feirer det å kle seg opp - noe som mange av hans hvite professorer skrev av som klebrig i en luksusverden som berømmer minimalismen av Rekken. Rogers, som bemerker at han er et av de mest synlige svarte ansiktene innen mote nå, sier videre at svart fortreffelighet vil komme når vi "ikke lenger aksepterer hvit middelmådighet." {Vanity Fair}
Hjemmeside bilde: Angela Weiss/AFP/Getty Images
Gå aldri glipp av de siste moteindustriens nyheter. Registrer deg for Fashionista daglige nyhetsbrev.