Tidligere Prada-ansatt Rina Bovrisses fire år lange juridiske kamp med Prada Japan på grunn av påstått seksuell trakassering og diskriminering har kommet tilbake til nyhetene nylig, da Prada motsatte Bovrisse for å ha skadet bildet, og en Change.org -begjæring ble lansert for å overtale Prada til å droppe motdress.
Et eksempel på diskrimineringen Bovrisse var vitne til på Prada i Japan, var en personalansvarlig som beordret nedstigning og overføring av mange ansatte, hovedsakelig kvinner, fordi de var "gamle, tykke, stygge, motbydelige eller ikke hadde Prada -utseende." Hun saksøkte selskapet etter at hun uttrykte bekymring for behandlingen av sine kolleger, og påstår at hun senere ble kritisert for sitt eget utseende, ble degradert og oppfordret til si opp. En domstol i Tokyo regjerte til fordel for Prada i november.
I april, med over 80 000 underskrifter (det er nå over 200 000) på henne Change.org -begjæring, Brakte Bovrisse saken sin til FN. Buzzfeed fikk tak i FNs offisielle svar på Bovrisses vitnesbyrd, som oppfordrer Japan til å gjøre seksuell trakassering og diskriminering på arbeidsplassen ulovlig:
Komiteen oppfordrer staten til å innføre lovbrudd i seksuell trakassering i sin lovgivning, spesielt på arbeidsplassen, som har sanksjoner som står i forhold til alvorlighetsgraden av lovbruddet. Komiteen anbefaler også at parten sikrer at ofrene kan klage uten frykt for gjengjeldelse. Komiteen anbefaler at parten fortsetter å øke bevisstheten rundt seksuell trakassering.
Bovrisse, fornøyd med dommen, sa til Buzzfeed: "Jeg håper Miuccia Prada innser at vi lever i 2013, at kraften i sosiale nettverk og individuell stemme kan [gjøre oppmerksom på] noen merker for å gjøre feil ting... Jeg er en lykkeligere person som nå ikke bruker merker for å identifisere meg selv. "
Likevel er kampen ikke over ennå, og det er unødvendig å si at det vil være interessant å se hvordan dette utvikler seg.