De aankomsten is een nieuw, eersteklas eigentijds bovenkledingmerk dat de herfst van 2014 lanceert. Focus op design geworteld in architectuur en productdesign, perfecte pasvorm en oneerbiedige materialiteit; wij zijn een merk dat bovenkleding en detailhandel anders doet.
Wij zijn een groeiend team dat op zoek is naar intelligente, efficiënte, getalenteerde en creatieve sociale media en marketing individuen om originele en boeiende inhoud te genereren op de digitale platforms die er het meest toe doen De aankomsten. Dit is wat we van de ideale kandidaat verwachten:
- Vergroot de naamsbekendheid en klantbetrokkenheid terwijl u een strategie voor sociale media ontwikkelt en implementeert
- Breng een overtuigende, samenhangende en merkgebonden stem naar een goed geplande en efficiënt beheerde campagne en redactionele kalender.
- Demonstreer een passie voor onze klant en ons merk, evenals een groeiende kennis van sociale mediaplatforms.
- Laat schrijfvaardigheden zien die het merk naar een hoger niveau tillen, verbale communicatieve vaardigheden die ons publiek aanspreken, en concepten voor sociale campagnes die ons allemaal inspireren.
Vereisten
- Moet in New York City of Metrogebied wonen
- Ervaring en talent met het beheren van social media platforms en online brand messaging
- Softwarevaardigheid: Microsoft Office, Google Mail en Agenda, en Adobe Illustrator en Photoshop, HTML en Mail Chimp
- Positieve, energieke instelling; verwelkomen van uitdagingen, beschikken over creatieve probleemoplossende vaardigheden en denken op hoog niveau / grootbeeld
- Diepgaand begrip van sociale media, merkstrategieën.
- Algemeen begrip van het ontwerpproces
- Fotografie ervaring
- Vaardigheid voor video- en videobewerking
- Ontwikkeling van campagne en merkkopie
- Fulltime functie, start per direct
- Competitieve verloning op basis van werkervaring
Verantwoordelijkheden
- Werk rechtstreeks samen met Creative Director en bouw een complete sociale media- en marketingstrategie voor een nieuw bovenkledingmerk uit New York.
- Creëer een gerichte sociale-mediastrategie op basis van demografische verkoop- en sociale-mediatrends.
- Identificeer afgestemde peer-merken en ambitieuze partnerschappen om het merkprofiel te verbeteren en bekendheid op te bouwen.
- Bouw en verbeter de merklevensstijl door iteratieve publieke betrokkenheid via relevante socialemediakanalen.
Deze rol biedt een opwindende kans, omdat we een nieuw bedrijf zijn dat nieuwe en onorthodoxe ideeën verwelkomt. We streven ernaar een actieve en collaboratieve werkruimte te zijn en zijn op zoek naar individuen die kunnen floreren in onze dynamische omgeving.
Stuur dan je cv en een korte motivatiebrief naar: [email protected]& beantwoord ook de volgende vragen in de hoofdtekst van de e-mail.
1. Wat zou op je eerste werkdag bij The Arrivals het themalied van je entree zijn?
2. Wie is iemand die The Arrivals zou moeten volgen of waarmee hij bevriend is op Instagram?
3. Wat is een recente campagne op sociale media die zich op dramatische wijze onderscheidde van hun leeftijdsgenoten?