Een tijdelijke baan kan je ticket zijn voor het exclusieve evenement, maar hoe vind je er een - en is het het waard?
Het is de mooiste en - om vele redenen - stressvol weer tijd van het jaar voor mode-insiders overal. Voor buitenstaanders die insiders willen zijn, echter, de magische parade van prachtige collecties en glamoureuze streetstyle-kiekjes kunnen een diep verlangen om betrokken te zijn, en een steek van jaloezie jegens hen opwekken wie zijn. En voor degenen die onderaan willen beginnen, kan die droom werkelijkheid worden.
Modeweek — of mode maand als je ze alle vier meetelt: New York, Londen, Milaan en Parijs - is een goed geoliede, zij het enigszins gebrekkige machine. Wat je niet altijd ziet op Instagram stories is het leger van assistenten, stagiaires en vrijwilligers waarop de industrie vertrouwt om de chaos elk seizoen te verminderen. De relatie tussen gevestigde mensen die hulp zoeken en de studenten die hulp willen bieden, is idealiter symbiotisch: werkende professionals kunnen taken ontlasten, en aspirant-professionals krijgen uit de eerste hand ervaring en een stukje van de fantasie.
Elk nieuw seizoen zoeken redacteuren, stylisten, influencers, publicisten, fotografen, castingdirectors, producers en ontwerpers tijdelijke hulp. Deze seizoenskansen zijn bijna altijd weggelegd voor modestudenten en jongeren die een voet tussen de deur willen krijgen. Het is een mengeling van nieuwsgierigheid en opwinding die hoopvolle mensen ertoe aanzet om tijdens de modeweek op elke mogelijke manier te willen werken, en in het is dit enthousiasme waar merken en gevestigde professionals op rekenen: geen taak is te klein of klus is te simpel, mensen zijn alleen maar blij om daar te zijn.
Er zijn verschillende manieren waarop aspirant-professionals deel kunnen uitmaken van de modeweek. Carla Isabel Carstens, mode loopbaancoach en oprichter van FreeModeStages, vertelt Fashionista dat veel PR-bedrijven en merken stageplaatsen aanbieden die gericht zijn op de modeweek, omdat ze meestal hulp zoeken bij shows en modeweekgerelateerde taken. Universiteiten in of nabij steden met modeweken, zoals het Fashion Institute of Technology (FIT), Parsons, Pratt en LIM in New York, hebben meestal ook formele of informele programma's die studenten koppelen aan mogelijkheden om vrijwilligerswerk te doen als dressoirs, productie-assistenten, hardlopers, enzovoort.
"We moedigen onze BFA-studenten altijd aan om mee te doen aan New York Fashion Week — shows bijwonen, helpen en vooral de gelegenheid om meer te weten te komen over de industrie", zegt Marie Genevieve Cyr, BFA Fashion Design Program-directeur bij Parsons, die opmerkt dat succesvolle alumni, zoals Lazaro Herrnandez en Jack McCullough van Proenza Schouler, nodigen soms studenten uit om vrijwilligerswerk te doen of optredens bijwonen. Studenten kunnen ook rechtstreeks contact opnemen met merken en dienstverleners om hun hulp aan te bieden, hoewel het belangrijk is op te merken dat deze vrijwilligersmogelijkheden meestal onbetaald zijn.
De meeste van deze stages en kansen worden gepost op stagevermeldingssites, of ze kunnen informeel worden gedeeld op Instagram en andere sociale media. In de hoop enthousiaste jonge volgers te vinden, posten ontwerpers, publicisten, stylisten en anderen vaak seizoensgebonden kansen op hun sociale media naarmate de modeweek nadert. Instagram is ook een goede bron om productiebedrijven of andere serviceproviders te vinden, omdat ze bijna altijd worden gecrediteerd wanneer een merk over zijn shows post. Scroll gewoon naar beneden en doe wat zachte stalking - maar doe je onderzoek om er zeker van te zijn dat de persoon met wie je contact opneemt legitiem is.
Foto: John Phillips/Getty Images
Tori Olegario is student Fashion Business Management aan FIT. Dit seizoen doet ze vrijwilligerswerk voor Ulla Johnson, Dion Lee, Coach, Private Policy, Saint Sintra en New York Men's Day, die ze allemaal tegenkwam door te e-mailen KCD, een wereldwijd modeservicebureau. Dit is Olegario's tweede seizoen als vrijwilliger - vorig seizoen assisteerde ze bij Coach - en ze zegt dat het een goede manier is om netwerk met professionals uit de industrie en bouw je cv al vroeg in haar carrière op, iets wat Carstens het eens is met. Vrijwilligerswerk stelt aspirant-professionals ook in staat om betrokken te raken bij de industrie als ze geen ervaring of netwerk hebben om op te vertrouwen; het is een solide eerste stap voor degenen die zich kunnen binden.
"Door betrokken te raken via stageplaatsen, het bijwonen van shows, backstage helpen en met de pers, studenten praktijkervaring opdoen in de branche", voegt Jane Francis, associate director bij Parsons' BFA Fashion Design, toe Programma.
Als het gaat om het krijgen van een baan of stage, is je netwerk van belang. Dit geldt met name in de mode, waar mond-tot-mondreclame een primaire methode is om talent te zoeken of aangenomen te worden, en het moet ergens beginnen. "Deze ervaringen van een week kunnen je helpen een voet tussen de deur te krijgen en leiden tot stages voor de langere termijn die je een gewilde kandidaat maken voor een voltijdse werkgelegenheid", zegt Carstens, eraan toevoegend dat het ook een manier is met een laag risico om je te helpen af te leiden of mode de branche is waarin je carrière wilt maken, en zo ja, in welke veld.
Dit is misschien wel het grootste voordeel voor de meeste aspirant-professionals die deelnemen aan seizoens- of tijdelijk werk voor de modeweek. "Ik verwacht uit de eerste hand inzicht te krijgen in de productie van een succesvolle modeshow en alle factoren die ga erin", zegt Olegario, eraan toevoegend dat ze ook hoopt dat het haar zal inspireren bij het kiezen van een toekomstige carrière pad. Er is geen betere tijd dan de modeweek om stage te lopen of te helpen als je wilt weten of mode iets voor jou is, aangezien het kortetermijnkarakter van de toewijding stelt studenten in staat om hun tijd ruimer aan te bieden terwijl ze een praktische werkervaring hebben tijdens de drukste tijd van de jaar. Je krijgt uiteindelijk een echt inzicht in de realiteit van het werken in de mode.
"Werken in de mode lijkt zo glamoureus", zegt Carstens. "Studenten onderschatten doorgaans het niveau van toewijding en grit dat nodig is om succesvol te zijn." Een snelle PSA? Het klinkt altijd mooier dan het is.
Het assisteren van PR-bureaus en vrijwilligerswerk backstage bij modeshows zijn echter niet de enige kansen die zich dit seizoen voordoen. Aspirant-professionals die wat praktische ervaring willen opdoen, kunnen werken met drukke aanwezigen zoals stylisten, redacteuren en zelfs influencers. Alexander Roth, een content creator, art director en creative producer, huurt vaak betaalde assistenten in om hem te helpen tijdens fashion week. Hij werft meestal via mond-tot-mondreclame van mutualiteiten of door op Instagram te posten en zijn volgers te vragen, wat andere influencers ook doen.
Foto: Jenny Anderson/Getty Images
De taken variëren van het afhandelen van retouren en ophalen van artikelen en de algehele organisatie, tot het bijwonen van evenementen met hem en het vastleggen en inhoud plaatsen, waardoor de medewerkers - vaak studenten - de innerlijke werking van het bijwonen van modeweekevenementen als een realiteit kunnen zien functie. Ze kunnen ook de talloze manieren observeren waarop men in de mode kan werken, getuige zijn van uitwisselingen met producenten, agenten, publicisten, stylisten, ontwerpers en meer. Ze kunnen ook een relatie opbouwen met mensen zoals Roth, die de neiging heeft om assistenten terug te bellen voor: shoots en ander redactioneel en stylingwerk buiten het seizoen, waardoor ze de start van een solide. kunnen opbouwen netwerk. "Ze ontmoeten alle mensen die ik ontmoet, de PR-mensen, de redacteuren, andere influencers, stylisten, modellen, enz., en dat geeft hen de kans om een band op te bouwen en van daaruit zelfstandig verder te gaan," Roth zegt.
Het is echter vermeldenswaard dat de meeste van deze mogelijkheden locatiespecifiek zijn, omdat ze beperkt zijn tot de steden waar modeweken plaatsvinden. Ook al heeft de pandemie industrieën als mode gemaakt meer open voor werken op afstand, de meeste modeweek-specifieke kansen zijn nog steeds geografisch uitgedaagd.
"Er zijn enkele kansen op afstand ontstaan voor personen die eerder stage hebben gelopen bij een bedrijf of merk," Carstens noemt, eraan toevoegend dat er een openheid is om met stagiaires op afstand te blijven werken, aangezien ze al zijn doorgelicht en opgeleid. Maar de realiteit is dat "de meeste mankracht nodig is op de show, dus de meeste kansen die er zijn, vereisen dat je fysiek aanwezig bent." Gasten inchecken, modellen aankleden, helpen met zitplaatsen, auto's beheren voor VIP's, items ophalen en wegbrengen, enz. zijn allemaal taken die gewoonlijk zijn voorbehouden aan stagiaires of assistenten die een fysieke aanwezigheid. Een paar taken kunnen op afstand worden uitgevoerd, zoals het beheren van RSVP-lijsten, maar "je hebt maar een of twee stagiaires nodig die die taak ondersteunen", zegt Carstens.
Het is vermeldenswaard dat New York niet de enige stad is die een modeweek organiseert in de Verenigde Staten. Van Los Angeles tot Nashville tot Atlanta, veel steden organiseren seizoensgebonden mode-evenementen, dus als je er niet bij kunt zijn naar NYC, zijn er misschien nog steeds waardevolle kansen om praktijkervaring op te doen en je cv op te bouwen lokaal.
Vrijwilligerswerk of seizoenshulp is echter niet voor iedereen weggelegd. Veel van deze kansen zijn meestal onbetaald en gericht op studenten en jonge aspirant-professionals die de vrijheid hebben om zich aan te passen aan de inconsistentie van het schema. Bovendien zijn ze niet voor iedereen voordelig. Tabitha Sanchez, een in Los Angeles gevestigde styliste, stelt dat specifieke mogelijkheden voor de modeweek niet altijd de moeite waard zijn, omdat de beknoptheid misschien niet de meest diepgaande ervaring toelaat. Sanchez vermeldt ook dat dit systeem vaak exploiteert degenen die gratis willen werken in ruil voor 'ervaring'.
Carstens voegt eraan toe dat ze veel bedrijven heeft zien profiteren van deze kansen van een week, ze een prijskaartje van $ 1000 hebben gegeven en verkoop ze aan studenten", legt hij uit dat sommige externe bedrijven modeweekprogramma's aanbieden en een vergoeding vragen om je in een stage. Het is belangrijk voor aspirant-professionals om onderzoek te doen om er zeker van te zijn dat ze gaan werken met iemand met een goede reputatie. Neem altijd rechtstreeks contact op met de bedrijven en individuen, en onthoud dat als iets te mooi klinkt om waar te zijn, de kans groot is dat dit ook zo is.
Terwijl de industrie blijft groeien, zijn er nu talloze carrièrepaden naar volgen, en de modeweek is een goede tijd van het jaar om er meer over te leren. Terwijl sommigen van ons alleen "The Devil Wears Prada" en "The Hills" hadden om ons onze toekomstige carrières voor te stellen, hebben de carrièregerichte mensen van vandaag verschillende manieren om inzicht te krijgen in de modewereld. Van het volgen van de TikToks- en Instagram-verhalen van je favoriete modepersoonlijkheden tot het zetten van in het werk als stagiair of vrijwilliger is er meer toegang dan ooit tot dit ooit exclusieve industrie. Onthoud gewoon, zelfs als "een miljoen meisjes zouden een moord doen voor die baan," de mogelijkheid vinden die bij u past Jij is belangrijker dan een glamoureuze feest- of modeshowstoel.
Mis nooit meer het laatste nieuws uit de mode-industrie. Meld u aan voor de dagelijkse nieuwsbrief van Fashionista.