Foto: Gelato Piqué
Gelato Piqué New York zoekt gemotiveerde en ambitieuze mensen met sterke multitasking-vaardigheden voor onze nieuwe winkelopening op 144 Orchard Street, NYC. We zijn op zoek naar een Sales Manager en Sales Associates die per 28 november 2017 kunnen starten.
Gelato Pique is een gerenommeerd Japans premium loungewear-merk voor vrouwen die niet alleen van mode houden als ze uit zijn, maar ook als ze thuis zijn.
Neem gerust een kijkje in onze collectie op: http://gelatopique.com/eng/
Merkconcept:
"Toetjes voor volwassenen"...
Het merk maakt graag ontspannende kleding waar jij je comfortabel in voelt
en past bij uw levensstijl, als 'mode in de kamer'.
"Snoep om te dragen", om je kamer te stimuleren voor een toetje,
betaalbaar geprijsd als een dessert, is voor alle vrouwen zoals jij.
VEREISTEN VOOR WINKELMANAGER:
- Is klantgericht en begrijpt hoe belangrijk uitzonderlijke service bijdraagt aan groeiende winkelverkopen.
- Gedreven om relaties te creëren, op te bouwen en te cultiveren met klanten, onze merkpartners en de community met een focus op prospectie en het opbouwen van een sterke klantenkring van bestaande en nieuwe klanten.
- Ambitieus en enthousiast in het creëren van een omgeving voor zowel de winkel als het team om te slagen.
- Versterkt consistente verkoop- en servicenormen door middel van coaching, training en verantwoording.
- Gepassioneerd door verkopen en zoekt naar georganiseerde en doordachte manieren om nieuw verkeer naar de winkel te trekken.
- Demonstreert uitstekende communicatieve vaardigheden, een hoog niveau van integriteit, fiscale verantwoordelijkheid, kritisch denken en moedig leiderschap.
- Heeft sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken in een snel veranderende en steeds veranderende omgeving.
- Professioneel, assertief en vriendelijk met het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
VEREISTEN VOOR VERKOOPASSOCIAT
- VEREIST: Minimaal 2-3 jaar verkoopervaring in een luxe winkelomgeving.
- Vaardig in Microsoft Office, POS-systemen en uitstekende en duidelijke communicatieve vaardigheden.
- Mogelijkheid om objecten te verplaatsen tijdens het werken op de verkoopvloer en achterkamer.
PRINCIPIËLE VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Leiderschap:
- Modelprofessionaliteit, sterke werkethiek, integriteit en respect voor anderen creëren van een omgeving die ons merk positioneert als een favoriete werkgever.
- Opleiden, coachen, begeleiden en inspireren van klantspecialisten op basis van hun individuele sterke punten, kansen en behoeften. Dit omvat het inwerken van nieuw talent, het delen van productkennis, garderobe-/modetrends, het aansturen van belangrijke prestatie-indicatoren, enz.
- Modelleer uitzonderlijke klantenservice en relatieopbouwend gedrag om klantloyaliteit en een duurzame verkooptrend te stimuleren.
- Creëer een collaboratieve, teamomgeving waar alle medewerkers verantwoordelijk worden gehouden en trots zijn om dezelfde normen, beleidslijnen en procedures te handhaven. Bied waar nodig coaching en feedback en pak de prestaties / disciplinaire maatregelen aan wanneer dat nodig is.
- Ondersteunt het management bij het leiden van het team waar nodig.
Verkoop en service:
- Modelleer verkoop en uitstekende service door een verkoopcultuur te creëren waarin alle medewerkers op één lijn liggen met de behoeften van onze klanten.
- Probeert de behoeften en wensen van de klant te begrijpen met nieuwsgierigheid en vertrouwen door middel van opzettelijke gesprekken.
- Gebruik bedrijfsmiddelen en persoonlijk leiderschap om een sterke verkoopomgeving te faciliteren en in stand te houden waarin medewerkers verantwoordelijk worden gehouden voor het behalen van productiviteitsnormen.
- Toon kennis van trends in de branche en concurrerende activiteiten en deel deze kennis met het team.
- Leid medewerkers bij het consequent op de markt brengen van onze merkinitiatieven om belangrijke verkoop- en servicestatistieken te bereiken.
- Demonstreer sterke plannings- en organisatorische vaardigheden om proactief contact op te nemen met klanten met de bedoeling om te verkopen op een manier die relevant, actueel en zinvol voor haar is.
- Vertegenwoordig het merkimago professioneel en zorg ervoor dat alle medewerkers aan dezelfde normen voldoen.
Activiteiten:
- Ondersteun waar nodig operationele excellentiegebieden.
- Plan en prioriteer taken en verantwoordelijkheden om aan de behoeften van de klant en het bedrijf te voldoen.
- Bescherm bedrijfsmiddelen en zorg voor een veilige werkomgeving.
- Volg alle beleidsregels en procedures van het bedrijf, evenals de lokale, provinciale en federale arbeidswetten.
KWALIFICATIES:
- Vier of meer jaar (voor winkelmanager) of nog twee jaar (voor verkoopmedewerker) ervaring in gespecialiseerde detailhandel bij voorkeur met de nadruk op verkopen. Bij voorkeur een jaar leidinggevende ervaring.
- Sterke verkoopervaring bij voorkeur met aangetoond vermogen om aan prestatienormen te voldoen of deze te overtreffen.
- Een essentiële functie van de baan is het vermogen om in een flexibel schema te werken, inclusief nachten, weekenden en vakanties.
- Een essentiële functie van het werk is het vermogen om zich in een winkel te bewegen, inclusief staan, lopen, knielen, bukken, ladders beklimmen, trappen gebruiken, dragen, buigen, strekken, draaien of reiken met het lichaam, armen of benen, trekken en optillen van voorwerpen tot 40 pond. Soms worden deze bewegingen snel en herhaaldelijk gemaakt.
- Een essentiële functie van de baan is het vermogen om door computer-/handheld-systemen te navigeren met gemiddelde computer- en toetsenbordvaardigheden.
- Kunnen samenwerken in een diverse werkomgeving.
- In staat om te verhuizen en open te staan voor kansen op andere gebieden van het bedrijf.
- Middelbaar diploma vereist. Bij voorkeur universitair diploma.
- Kandidaat moet een verlangen hebben om te leren van de Japanse cultuur en mode.
- Bekendheid met het onderhouden van sociale mediaplatforms om klanten te betrekken.
Opmerking: Deze functiebeschrijving is bedoeld om de algemene aard van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door medewerkers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is niet bedoeld om alle taken en verantwoordelijkheden te omvatten en kan worden gewijzigd.
Toepassen: Stuur dan je cv samen met een motivatiebrief naar [email protected]. Onderwerpregel "Winkelmanager" of "Verkoopmedewerker" voor de functie die u zoekt.