Er is geen one-size-fits-all voor een SGPR klant terwijl we werken in organisaties voor consumententechnologie, lifestyle, mode, schoonheid en sociale impact. We hebben merken gelanceerd die de norm uitdagen, zoals Billie, behandelde fusies voor GE, creëerde een kastcalculator om te zien hoe gerecyclede kleding het milieu beïnvloedt met thredUP, produceerde een door Kamala Harris georganiseerd evenement om Trumps Juneteenth-rally tegen te gaan, bracht de trend van losse broeken nieuw leven in met Madewell en gekatapulteerd Olay’s Super Bowl-advertentie op de cover van Adweek. --En al deze merken zijn tot op de dag van vandaag nog steeds klanten.
Waarom we van je zullen houden:
- Je hebt 7-10+ jaar ervaring in mediarelaties, bedrijfscommunicatie of public relations met ervaring als klantleiderschap en bewezen warme verslaggeversrelaties
- Je kent trends, communities en evenementen eerder dan anderen en genereert campagnesuggesties die deze opkomende concepten verbinden met klantinitiatieven
- Je hebt persoonlijk stunts of out-of-the-box ideeën bedacht om PR te genereren waar anderen nog niet aan hadden gedacht
- Je staat bekend als een geleerde op het gebied van mediarelaties, gewapend met een dikke rolodex, en bent verheugd om deze voorliefde voor netwerken bij anderen te brengen
- Je bent organisatorisch sterk. Je plant en delegeert op een productieve manier, waarbij je focust op de belangrijkste prioriteiten
- Je bent slordig en wendbaar, comfortabel met snel veranderende tijdlijnen en prioriteiten
Waarom je van ons zult houden:
- Een sterke cultuur: We hebben een door medewerkers geleide commissie die samen het bedrijfsbeleid bepaalt en een andere die zich toelegt op het plannen van onze wekelijkse vieringen en driemaandelijkse uitstapjes (virtueel of anderszins), boekenclubs en door medewerkers gecoachte trivia & intramurale activiteiten, een voorliefde voor karaoke, en we hebben zelfs onze medewerkers meegenomen op vakantie overzee.
- Atypische tijd: PTO is naast de zomerse vrijdagen en vrije tijd voor ziektedagen gewijd aan preventieve zorg.
- Wij investeren in jou: We bieden medische plannen die 100% door de werkgever worden gedekt, bijdragen aan uw 401k jaarlijks (of u nu besluit om) bijdragen of niet), naast het bijdragen aan uw tandheelkundige, gezichtsvermogen, dataplandekking en thuis kantoor. We budgetten voor u om te netwerken en vergoeden professionele ontwikkeling zoals dit van toepassing is op rollen, van InDesign tot spreken in het openbaar.
Opmerking: hoewel deze functie tot 2021 op afstand optioneel is, zijn we op zoek naar kandidaten die van plan zijn op lange termijn in NYC of LA te verblijven en die open staan om dichter bij de East Coast Hours te werken.
Als minderheids- en vrouwenbedrijf zijn we een divers en goed presterend bedrijf dat zich inzet voor het creëren van een inspirerende werkplek voor iedereen. Het is het beleid van Small Girls PR om gelijke kansen te bieden aan alle gekwalificeerde personen en om te werven, in dienst te nemen, op te leiden, te promoten en te compenseren
Solliciteren: stuur je cv naar: [email protected], onderwerpregel Director, Brand Communications.