Slechts een paar weken geleden was Glen Senk, voormalig CEO van Urban Outfitters en David Yurman, ons vertellen over zijn nieuwe onderneming, een beleggingsonderneming die zich richt op "innovatieve, snelgroeiende" retail- en consumentenbedrijven. En het klinkt alsof hij zijn eerste al heeft gevonden: Openingsceremonie.
De in New York gevestigde retailer en modemerk maakte dinsdag bekend dat het een minderheidsinvestering had genomen van Berkshire Partners, een gevestigde investeringsmaatschappij die samenwerkte met Senk om mee te investeren in bedrijven zoals: OC.
Omdat het een minderheidsbelang is, zullen mede-oprichters Humberto Leon en Carol Lim nog steeds de controle over het bedrijf behouden, hoewel ze een beetje hulp zullen krijgen. Ze hebben een bestuur opgericht en Senk benoemd tot niet-uitvoerend voorzitter.
Ongetwijfeld rekenen ze op Senk's ervaring met groeiende retailbedrijven. OC bevestigde dat het van plan is om nog meer winkels te openen (momenteel zijn er locaties in New York, L.A. en Tokio), waaronder enkele die uitsluitend zijn gewijd aan de bloeiende eigen kleding- en accessoirelijn. Het is ook van plan om de e-commercemogelijkheden te verbeteren.
"Onze groei door de jaren heen was organisch, maar ook strategisch, en de relatie met Berkshire biedt Opening Ceremony brede middelen om naar het volgende niveau te groeien", aldus Lim in een verklaring. "Toen we besloten een raad van bestuur op te richten, dachten we meteen aan Glen, die een vriend is geweest van de openingsceremonie en zijn ongelooflijke ervaring met groeiende bedrijven naar ons bestuur brengt."
Leon voegde eraan toe dat ze "veel ideeën" hebben voor nieuwe winkels en hopen de e-commerce-ervaring van OC "dynamischer" te maken.
Het is niet verwonderlijk dat Leon en Lim expansie in de hersenen hebben. Indien uitgebreide chocolademuren en Justin Bieber op de eerste rij op catwalkshows zijn geen tekenen van een bedrijf dat hongert naar groei, ik weet niet wat het is. De uitdaging zal in ieder geval zijn om die oprechte sfeer van koele en onafhankelijke geest te behouden naarmate het bedrijf groter wordt, en niet om een gecommercialiseerde versie van zijn oorspronkelijke zelf te worden.