Beste Chris,
Allereerst moet ik je vertellen dat ik HOUD van jouw ontwerpen. Waarschijnlijk begint elke e-mail die u ontvangt daarmee, en voor elke e-mail is het waar. Ik heb je collecties overal op mijn inspiratiebord.
Dus nu voor het advies zoekende deel... Ik studeerde af in 2007 (met een diploma modevormgeving) toen er nog nauwelijks banen waren en overal massaontslagen. Ik heb sindsdien gelukkig gestaag gewerkt, met lingerie, avondkleding, kostuum en nu private label sportkleding. Ik heb echt alles genomen wat ik heb kunnen krijgen, want banen waren vrij schaars om aan te komen. Ik kan niet eens denken aan het aantal keren dat ik gratis heb gewerkt, de stage tijdens school niet meegerekend.
Nu ben ik op het punt dat ik nog een beetje jong ben, maar ik ben serieus down over mijn werk. Ik ben een super, super, creatief persoon en ik heb het gevoel dat het Groundhog Day is en ik word in het gezicht geslagen met groot hemd na groot hemd van QVC. Het is als een nachtmerrie.
Ik heb veel geleerd in mijn ervaringen, maar ik moet verder. Ik probeer wanhopig deze sombere toekomst te veranderen in de droom die me in de eerste plaats door mijn BFA in modeontwerp heeft geholpen. Ik heb een lijst gemaakt van de top tien ontwerperbedrijven die ik het meest bewonder (in NY).
Na het werk ben ik elke avond naar huis gekomen en heb ik projecten gemaakt die specifiek zijn voor die bedrijven om uit te sturen, een soort van mijn eigen persmapje of zoiets. Dus mijn vraag is, verspil ik mijn tijd, kijken plaatsen als Chris Benz of Marc Jacobs naar dit soort dingen? Is er hoop voor iemand die ervaring heeft maar niet als stagiair bij het bedrijf is begonnen? Ik ben ten einde raad omdat ik alleen maar leef en droom over modeontwerp. En ik heb het gevoel dat mijn talent wordt verspild op een plek waarvan de ontwerpethiek zo ver verwijderd is van de mijne. Laat me alsjeblieft weten wat je ervan vind?
Bedankt!
GroundHog-dag.
Beste Groundhog-dag -
Ik krijg de indruk dat je een slim koekje bent, wat een geweldige eigenschap is in de duizelingwekkende modewereld. Jezelf kunnen observeren en constructief plannen is de sleutel tot je succes. Enthousiasme en oprechtheid zijn even belangrijk.
Dat gezegd hebbende, klinkt het alsof je jezelf een beetje gek maakt door te verdwalen in de details. Als je ergens gaat werken waar je echt aansluit bij de visie van de collectie, zou ik ze niet je eigen versie van hun eigen collectie presenteren. Slaat dat ergens op?
Het is het beste om uw vaardigheden en creatieve aanleg te demonstreren door middel van voorbeelden uit het verleden en niet-specifieke schetsen en weergaven. Omdat je zoveel werkervaring hebt opgedaan, moet er voldoende technisch materiaal zijn om een sterk portfolio te maken en kun je wat esthetische pluisjes aan de randen opvullen. Voor het geval je het in eerdere Q&A's hebt gemist, ik ben een sukkel om procedurele schetsen en inspiraties in een portfolio te zien. Vaak zijn deze net zo interessant en communicatief als een volledig afgewerkte illustratie.
Nadat je voor een eerste gesprek bent geweest, kan het zijn dat je als potentiële medewerker wordt gevraagd om een heel specifiek project te voltooien, maar ik zou dit niet meteen presenteren. Je zou op geen enkele manier willen overbrengen dat er iets mis is met het bedrijf waarvoor je zou willen werken, en dat jij de oplossing voor dat probleem zou zijn.
Zoals Isaac Mizrahi vertelde in Uitgepakt, "Er is maar EEN ster in een Helen Lawson-productie en dat is HELEN LAWSON, en dat ben ik, weet je nog?"
xx. CB
Heb je een vraag voor Chris? Mail hem op [email protected]!