Voor de laatste keer: blanke mensen, gebruik het 'N-woord' niet [bijgewerkt]

Categorie Miroslava Doema Netwerk Ulyana Sergeenko | September 21, 2021 06:50

instagram viewer

Een screencap van het briefje dat Ulyana Sergeenko naar Miroslava Doema stuurde. Foto: @bryanboycom/Instagram

Hoe graag we ook verslag doen van de vele vooruitgang wordt geboekt in raciale diversiteit in de mode zijn we niet naïef genoeg om te geloven dat er niet nog steeds diepgewortelde problemen van racisme en discriminatie zijn in alle takken van de industrie. Zo nu en dan duikt er iets op om ons daaraan te herinneren er is nog veel werk aan de winkel.

Het vreselijke voorbeeld van vandaag komt met dank aan een nu verwijderd Instagram-verhaal van een Russische streetstyle-ster die ondernemer is geworden Miroslava Doema. Russische couture-ontwerper Uliana Sergeenko stuurde Duma - en op basis van het gebruik van het meervoud, is het waarschijnlijk veilig om aan te nemen dat er anderen zijn - een boeket bloemen met de opmerking: "Aan mijn n*ggas in Paris." Misschien plaatste Duma dit op haar Instagram-verhaal omdat ze het charmant of grappig vond in plaats van een smakeloze keuze van jargon tussen twee rijken blanke vrouwen. Wat de reden ook was, Duma begon een storm van reacties op sociale media op haar eigen pagina, en ook: Sergeenko's, van mensen die het briefje niet zo schattig vonden - en die zich herinnerden dat Doema er ooit in stond

een afbeelding van een blanke vrouw die een zwarte vrouw als stoel gebruikt op haar website.

Om het nog erger te maken, heeft Sergeenko een soort van "excuses" afgegeven aan haar Instagram, wat op de een of andere manier lukt om een ​​bingokaart te zijn van elk onredelijk excuus voor racisme in het boek: Haar dochter is half Armeens; ze houdt van Kanye West; zij en haar vrienden "noemen elkaar soms het N-woord als we willen geloven dat we net zo cool zijn als deze jongens die het zingen [sic]", wat een nieuwe is; de verontschuldiging "Het spijt me als je beledigd was"; we wilden niet iets verkeerds doen; iedereen doet gemeen tegen mij en de wereld heeft meer liefde nodig en kunnen we niet gewoon allemaal positief zijn?

Ulyana Sergeenko's verontschuldiging. Foto: @ulyanasergeenko/Instagram

Aan mijn mede-blanken, voor de laatste keer: Nee, je kunt het n-woord niet gebruiken. Je kunt je niet verkleden in blackface of in geelgezicht. Je kunt geen mensen van andere rassen gebruiken als rekwisieten bij fotoshoots. Je kunt geen cornrows of dreadlocks of Bantu-knopen dragen. Het kan me niet schelen of je geen Amerikaan bent en op de een of andere manier denkt dat je bent vrijgesteld van deze gesprekken over ras (wat voor logica is dat???); uw cultuur is niet langer een excuus. Het is 2018. Het is je verteld. En als je het verprutst en iemand roept je daarop uit, een simpele: "Het spijt me. Ik zal leren en ik zal het beter doen", is het juiste antwoord.

Als dat op de een of andere manier oneerlijk lijkt, is het misschien tijd om een ​​stap terug te doen en na te denken over de tientallen privileges die je hebt gekregen vanaf je geboorte simpelweg vanwege de kleur van je huid en heroverweeg je volgende onderschrift op sociale media of probeer scherp te zijn met je vrienden. In de tussentijd, mode-industrie, laten we het beter doen.

UPDATE, di., jan. 23. 2018, 13.30 uur: Miroslava Duma heeft een verontschuldiging geplaatst op haar eigen Instagram-pagina. Lees het hieronder volledig:

UPDATE, dinsdag. jan. 23, 2018, 17:26 uur: The Tot heeft de Doema met onmiddellijke ingang uit zijn bestuur verwijderd en heeft via Instagram de volgende verklaring afgegeven:

UPDATE, wo. jan. 24, 2018, 13:00 uur: Miroslava Duma heeft opnieuw excuses aangeboden, dit keer specifiek over een video die is opgedoken dat ze zich uitsprak tegen de transgemeenschap en mede-influencer Bryanboy.

UPDATE, vr. jan. 26, 2018, 12:30 uur: Ontwerper Ulyana Sergeenko heeft haar eigen nieuwe excuses aangeboden, die hieronder volledig te lezen zijn:

Wil je als eerste het laatste nieuws uit de mode-industrie? Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief.