Hoewel het vaak de ontwerpers, modellen en streetstyle-sterren zijn die het leeuwendeel van de schijnwerpers krijgen tijdens de modeweek is er een hele industrie van mensen die onvermoeibaar werken om elke keer de shows samen te stellen seizoen. In een reeks korte profielen, zullen we die talenten achter de schermen in de schijnwerpers zetten.
Het zijn niet alleen de kleren die een modeshow onvergetelijk maken -- de enscenering en sfeer spelen een even belangrijke rol bij het uitdrukken van de richting van een collectie en het creëren van een ervaring die de industrie de komende maanden aan het praten zal houden.
Dat soort shows gebeuren echter niet zonder serieuze hulp. Productiebedrijf Bureau Betak, gerund door Alexandre de Betak in Parijs, heeft een aantal van de populairste shows van dit seizoen samengesteld, waaronder Rodarte, Jason Wu en De rij. De productiedirecteur van het bedrijf, Barbara Fourneau, belde ons vlak voordat Fashion Week begon om ons te vertellen wat er nodig is om die magische momenten te laten gebeuren.
Wanneer begin je met de voorbereidingen voor de shows in september?
Het hangt af van de ontwerper, omdat sommige ontwerpers al vrij vroeg in het proces een nauwkeuriger idee hebben van wat ze willen doen. Over het algemeen beginnen we in juli. Drie tot vier maanden voor de show beginnen we met het zoeken naar de locatie. Het zoeken naar locaties is het moeilijkste deel, omdat er niet zoveel grote ruimtes beschikbaar zijn, en nu mensen weggaan van de Lincoln Center-tenten, raken alle andere ruimtes vol snel. We willen altijd de nieuwe, bijzondere locaties vinden die nog niemand heeft laten zien, dus dat is een uitdaging.
Hoe vind je die locaties?
We hebben een goed team in huis dat voor ons locatie scouting doet, en ze scannen gewoon de hele stad via hun connecties. Ze zijn ambitieus en hebben karakter, ze gaan op deuren kloppen en proberen op allerlei manieren lege plekken te vinden.
Hoe bereid je je voor?
We gaan naar de ontwerpers en zij geven ons een korte uitleg over het thema van de collectie en wat ze in gedachten hebben voor de collectie, en dat bepaalt het soort locatie waarnaar we op zoek zijn. Andere ontwerpers hebben elk seizoen een locatie waar ze graag heen gaan, en sommige anderen willen zeker elke keer veranderen seizoen, wat altijd een uitdaging is omdat het altijd leuk is om in dezelfde ruimte te werken en om het elke keer te veranderen seizoen. De uitdagingen zijn voor elke ontwerper anders. Het is eerst brainstormen, dan komen we met een briefing voor de sets die we gaan doen, ontmoeten ze en brainstormen met ze.
Wat zijn de stappen om de ruimte klaar te maken?
We stellen verschillende locaties voor aan de ontwerper, we gaan ze bezoeken en beslissen welke beter zal passen bij de het aantal gasten dat ze zullen hebben en wat ze in die ruimte gaan laten zien, en dan komen we bij de ruimte. Het is altijd lastig, want soms heb je uitdagingen om de ruimte te krijgen die je wilt. Als we de ruimte krijgen, kunnen we echt realistischer werken op de set.
Wanneer is de drukste tijd voor jullie?
Vroeger was het drie of vier keer per jaar, maar nu is het het hele jaar door. We hebben de grote crunch-tijd van de modeweek, maar we doen veel verschillende evenementen gedurende het jaar, dus we hebben nooit echt een pauze meer. Wat goed is! Het is beter druk te zijn dan niet druk.
Is er een typische dag voor jou tijdens de modeweek?
Dit seizoen hebben we eerlijk gezegd een heel goed team dat extreem georganiseerd is, dus we proberen onszelf te redden en niet zo uitgeput te zijn aan het einde van de week, in een poging de schade te minimaliseren. Maar de uren zijn 6 uur 's ochtends tot soms 3 of 4 uur 's nachts, hangt ervan af. Ik vergelijk het met een marathon, en we moeten ons voorbereiden alsof we een marathon aangaan -- gewoon proberen zo gezond en zo goed mogelijk voorbereid, mentaal sterk zijn om de druk aan te kunnen en fysiek sterk zijn om het lange aan te kunnen uur.
Wat is het ergste dat kan gebeuren?
Dat is een deel van de uitdaging van deze baan, je controleert zoveel als je kunt en bereidt je zoveel mogelijk voor, maar er is altijd een onbekende factor die in het spel komt. Ik weet niet wat het ergste is, want we hebben zo'n goed team en we bereiden ons allemaal voor op het ergste situatie, en we hebben allemaal onze rug om elkaar te kunnen helpen, dus ik denk niet dat er een ergste is situatie. Het is in onze baan en onze rol om klaar te zijn voor alles wat kan gebeuren, en dat is het belang van deze baan -- er zijn altijd uitdagingen en we moeten ze volbrengen. Soms vergelijken we onszelf met brandweerlieden, en we blussen overal branden en proberen het steeds beter te maken en het te laten gebeuren. Uiteindelijk gebeurt het op de best mogelijke manier - het is een beetje magisch.
Is er iets waarvan je denkt dat mensen het verkeerd begrijpen over wat je doet?
Ik doe dit nu al 20 jaar, dus ik begrijp niet echt hoe mensen het van buitenaf zien, als ze echt de hoeveelheid werk begrijpen die dit vertegenwoordigt en de details die we erin stoppen het. Soms heb ik het gevoel dat mensen denken dat het er zo gemakkelijk uitziet, dat het niet zoveel moeite lijkt, dat ze niet beseffen de details -- maar ik denk dat het maar goed is dat ze dat niet zien, want je wilt dat het zo soepel mogelijk gaat mogelijk. Ik denk dat het veel meer werk is dan we van buitenaf denken.
Wanneer ben je officieel klaar met fashion week?
Nou, we zijn klaar met de modeweek na Parijs. Waren niet Echt gedaan tot oktober, maar dan hebben we nog genoeg andere projecten die eind oktober komen, dus echt pauze hebben we niet. Terwijl de modeweek bezig is, werk je aan de volgende projecten, dus je bent altijd aan het werk. We hebben een pauze met Kerstmis wanneer andere mensen pauze hebben, dus als andere mensen niet op hun e-mails zijn, kunnen we een pauze nemen. We proberen in de vroege zomer een pauze te nemen om onze batterijen op te laden en klaar te zijn voor september, misschien met Kerstmis om klaar te zijn voor februari, maar we hebben veel projecten. Het is echt spannend, het is het mooie van deze baan, er zijn altijd nieuwe projecten en uitdagingen. Alex [de Betak], de president van het bedrijf, komt altijd met gekke ideeën en gekke uitdagingen die ons vooruit laten gaan en meer willen doen. Ik werk al 16 jaar bij dit bedrijf en als het geen leuke of geweldige baan was, zou ik hier niet meer zijn.