Acht jaar geleden identificeerden Jennifer Bett Meyer en Melissa Duren Conner een leemte in hun gebied van mediarelaties - en handelden ernaar. In 2014 werd JBC geboren in New York City met de missie om een meer doordachte benadering van public relations te creëren, en vandaag heeft het die eerste visie waargemaakt. Nu met kantoren in New York City en Los Angeles, is JBC sindsdien uitgegroeid tot het belangrijkste mediarelatiebureau voor snelgroeiende, door ondernemingen gesteunde startups in sectoren die zich bezighouden met mode en schoonheid, gezondheid en welzijn, eten en drinken, technologie, sociale impact, huis en meer.
JBC is een agentschap van mensen. We werken in mediarelaties omdat we mensen zijn, en we werken graag samen met onze merkpartners om uw doelen te bereiken. We bouwen zinvolle relaties met onze partners op op de pijlers van transparantie en eerlijkheid, en werken aan het veiligstellen van marktaandeel en een vaste voet aan de grond binnen de respectieve categorieën van onze merken.
Functieoverzicht:
In deze rol beheer en voer je de dagelijkse public relations-inspanningen uit en beheer je de verwachtingen van de klant. Medewerkers op senior niveau fungeren ook als cheerleader voor het bureau door nieuwe initiatieven voor teambuilding voor te stellen, om bij te blijven positieve werkomgeving en mentor van junior medewerkers -- en hebben sterke relaties ontwikkeld met zowel de media als klanten.
Met een selectie van dynamische, door ondernemingen gesteunde merken, helpt u bij het opstellen van berichten en het benutten van mediarelaties om boeiende verhalen te creëren die de visie en missie van uw klant ondersteunen.
De directeur Fashion & Lifestyle moet vaardigheid hebben in het vertellen van consumentenmerken. De ideale kandidaat heeft ook sterke relaties met media over mode, retail en ouderbelangen in de nationale en regionale (voornamelijk New York en Los Angeles) zakelijke en consumentenpers.
Verantwoordelijkheden:
● Ontwikkelen van PR-strategieën en dynamische pitches om te voldoen aan de doelstellingen en doelen van de klant; Gaat verder dan traditionele pitching-inspanningen om interessante media-activaties voor te stellen om merkdoelstellingen te ondersteunen
● Strategische planning en uitvoering van outreach-plan met weinig tot geen wijzigingen van VP en/of Managing Director
● Zorg ervoor dat alle teams voldoen aan de doelstellingen en doelstellingen van de klant; teams op koers houden
● Pitchen en beveiligen van feature stories, brand stories, etc. op nationaal en regionaal niveau via online-, print-, broadcast- en podcastmedia
● Alle klantmaterialen en ander geschreven materiaal bijwerken
● Opstellen van persberichten indien nodig
● Maandelijkse klantrapportage
● Regelmatig communiceren met klanten via e-mail, telefoon en persoonlijk en het opbouwen van sterke relaties met klanten
● Dagelijks communiceren met redacteuren/media op hoog niveau
● Aansturen en begeleiden van junior medewerkers
Positie Rapporteert aan: Vice-president Modedivisie
Over jou:
● Bachelor's degree
● 6+ jaar PR-ervaring met aanzienlijke bureau-ervaring
● Van nature proactief, met uitstekende aandacht voor detail en nauwgezette organisatorische vaardigheden
● Een mensenmens, bekwaam in het opbouwen en onderhouden van relaties, met bewezen ervaring in ondersteunend teammanagement en mentorschap
● Een sterk redactioneel netwerk van mode- en zakelijke redacteuren en schrijvers
● Ervaren schrijver en communicator
● Mogelijkheid om zowel veel prioriteiten in evenwicht te brengen als vindingrijk te handelen, dit alles met behoud van een positieve houding
Voordelen:
JBC zet zich in voor de gezondheid, het geluk en het welzijn van al onze medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. We streven ernaar om van onze werkplek een werkplek te maken waar teamleden niet alleen worden ondersteund in hun korte- en langetermijntraject van loopbaangroei, maar ook als mensen worden vervuld, zowel op kantoor als daarbuiten. Onze voordelen omvatten, maar zijn niet beperkt tot:
● Royaal betaald verlof, inclusief vakantie, ziekteverlof, vaderschaps- en rouwverlof, met zomervrijdagen die om 13:00 uur beginnen.
● Inclusief vakantiekalender en meerdere "flex"-dagopties, en een betaalde pauze in december die loopt van kerstavond tot nieuwjaarsdag
● Hybride thuiswerk en in-office beleid
● Uitgebreide ziektekostenverzekering voor alle werknemers en een 401k-plan waarmee u in uw toekomst kunt investeren
● Interne commissies die maandelijkse programmering plannen met betrekking tot stages, teambuilding, dienstverlening aan de gemeenschap, erkenning van werknemers en meer
● Maandelijkse vergoeding voor mobiele telefoon en wifi thuis
● Maandelijkse geestelijke gezondheidstoelage om zelfzorg aan te moedigen
Soort baan:
●Voltijds
Werklocatie:
● New York, NY of Los Angeles, CA
Contact: [email protected]