Moet lezen: Tom Ford vervangt Diane Von Furstenberg als voorzitter van de CFDA, Burberry streeft ernaar plastic uit te bannen tegen 2025

instagram viewer

Foto: Dia Dipasupil/Getty Images

Dit zijn de verhalen die donderdag de krantenkoppen halen in de mode.

Tom Ford vervangt Diane von Furstenberg als voorzitter van de CFDA 
Volgens bronnen, Diane von Furstenberg is van plan haar rol als voorzitter van de CFDA neer te leggen. Tom Ford zit naar verluidt in de coulissen te wachten en zijn benoeming zou al dinsdag kunnen plaatsvinden, wanneer het bestuur van de vereniging bijeenkomt om over zijn benoeming te stemmen. Ford zou de elfde persoon zijn die de functie bekleedt. {WWD

Burberry wil plastic tegen 2025 uitbannen
Vorig jaar, Burberry kwam letterlijk onder vuur te liggen onverkochte producten verbranden. Dit jaar onderneemt het luxemerk stappen om milieuvriendelijker te worden. Burberry zei dat tegen 2025 al zijn plastic verpakkingen herbruikbaar, recyclebaar of composteerbaar zullen zijn. Bovendien is het label van plan om tegen het einde van het jaar alle huidige hangers, omhulsels en plastic zakken te vervangen door een milieuvriendelijke optie. Het zal ook een terugnameprogramma voor hangers lanceren dat winkelhangers zal recyclen en hergebruiken. {

WWD

Wat gaat Louis Vuitton doen met de door Michael Jackson geïnspireerde collectie van Virgil Abloh?
Virgil Abloh's tweedejaars collectie voor Louis Vuitton mannen kwamen op een slecht moment. De regel was een eerbetoon aan Michael Jackson, een figuur die opnieuw in twijfel wordt getrokken met een nieuwe documentaire die de wereld herinnert aan wat het popicoon precies is beschuldigd. Met dit hernieuwde gesprek is een collectieve Jackson-boycot gekomen, waarbij radiostations en sportteams weigeren zijn muziek te spelen. Dus zal Louis Vuitton preventief producten trekken die zichtbaar Jackson zijn afgeleid van de herfst 2019-lijn? Of blijft het stil en riskeert het zijn reputatie aan te tasten? {Bedrijf van de mode

Zal succes Diet Prada bederven?
Dieet Prada heeft het niveau van succes bereikt tot waar het nu zijn eigen navolgers heeft. Maar sommigen zeggen dat de druk van het constant publiceren van inhoud ertoe heeft geleid dat het watchdog-account snelle beschuldigingen heeft geuit die niet op feiten zijn gecontroleerd of zelfs een oproep waard zijn. Het is ook bekritiseerd voor het spelen van favorieten en het geven van verschillende behandelingen aan merken voor dezelfde misdaad. {The New York Times

Julie de Libran verlaat Sonia Rykiel 
Creatief directeur Julie de Libran is vertrokken Sonia Rykiel na vijf jaar bij het merk. Haar vertrek komt te midden van gestaag dalende verkopen - een bron schatte dat de inkomsten tussen de 20 miljoen euro en 30 miljoen euro per jaar dalen. Donderdag zei een woordvoerder van het Franse modehuis dat het label op zoek is naar een investeerder om "zijn ontwikkeling te vergroten". {WWD

Hoe stedelijke millennials van Uniqlo. gingen houden 
Uniqlo heeft een relatief kleine aanwezigheid in de VS, maar de basis ervan is een hoeksteen geworden van de hedendaagse garderobe voor stedelijke millennials. Dat komt deels door kosten en kwaliteit, maar het heeft ook te maken met veranderingen in de Amerikaanse samenleving: "Millennial shoppers kwamen op de arbeidsmarkt met minder banen, terwijl ze meer studieschulden hadden, wat beperkte hoeveel geld velen van hen aan kleding konden uitgeven", schrijft Gillian B. Wit voor De Atlantische Oceaan. "Ze kwamen ook terecht in een personeelsbestand dat meer dan ooit geschikt was voor vrijetijdskleding." {De Atlantische Oceaan

Waarom merken aanstootgevende ontwerpen blijven maken
Het aannemen van meer gekleurde mensen zal merken als Gucci en Prada om potentieel aanstootgevende ideeën tot wasdom te laten komen, betoogt een leidinggevende: "Te vaak nemen bedrijven een of een handvol aanwervingen en stoppen daar, zonder te erkennen welke uitdagingen zou kunnen ontwikkelen voor de werknemer, en niet nadenken over wat nodig is om iemand te helpen zich echt betrokken te voelen", zegt Angela Roseboro, voormalig hoofd diversiteit, gelijkheid en inclusie bij Dropbox. "Als je iemand in dienst neemt die een minderheidsgroep binnen het bedrijf vertegenwoordigt, moeten leiders en managers er vaak voor zorgen dat ze de persoon bijstaan ​​zodat deze zich gesteund voelt, en onmiddellijk handelend optreden bij eventuele problematische kwesties, zonder 'processen' in het gedrang te laten komen manier." {Kwarts

Waarom merken ervoor kiezen een loyale basis op te bouwen boven grote volgers 
Je kunt het succes van een merk niet altijd beoordelen aan het aantal volgers op Instagram: sommige labels hebben liever een kleine sociale media publiek dat nauw en nauw betrokken is, in plaats van een groot publiek dat bestaat uit mensen die slechts terloops zijn aangesloten bij de merk. Bovendien is het opbouwen van een loyale basis waardevol voor analyses, omdat de verzamelde gegevens van een zeer betrokken, hechte gemeenschap van invloed kunnen zijn op toekomstig productontwerp en -strategie. {Glanzend

Blijf op de hoogte van de laatste trends, nieuws en mensen die de mode-industrie vormgeven. Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief.