Modellen bestormen de catwalk bij Balenciaga. Foto: Imaxtree
Het is geen geheim dat mode een raciale diversiteitsprobleem heeft als het gaat om catwalkcasting. Herfst 2016, zoals vele seizoenen ervoor, werd onderbroken door enkele relatieve hoogtepunten - de keuze van Zac Posen om voornamelijk kleurmodellen te huren, bijvoorbeeld - en enkele steile dieptepunten, zoals toen de meest bekeken ontwerper van het moment, Demna Gvasalia, presenteerde een merkbaar witgekalkte cast van modellen bij zowel Vetements als Balenciaga.
Omdat niets duidelijker spreekt dan statistieken, De modeplek gegraven door 312 shows in alle vier de steden om te kwantificeren hoe divers de start- en landingsbanen waren in februari — een onderzoek dat verder ging dan ras naar grootte, leeftijd en genderidentiteit. Is het werk van casting directors en designers verbeterd? Ja, en nee, en niet genoeg.
Jessica Andrews van The Fashion Spot ontdekte dat in New York, Parijs en Milaan het percentage niet-blanke modellen wel toenam, met New York voorop met 31,9 procent en Parijs en Milaan ver achterop met 21,9 procent en 19,7 procent, respectievelijk. Dat zijn echter marginale winsten: de 21,9 procent van Parijs werd voorafgegaan door 19 procent in het voorjaar van 2016 en 17,3 procent in het najaar van 2015. Voor alle vier de steden waren kleurenmodellen goed voor slechts 24,75 procent van alle catwalkers, waardoor de aanwezigheid van witte modellen op 75,25 procent van de catwalk-optredens kwam. Vergelijk dat met 77,6 procent witte modellen in het voorjaar van 2016.
Londen was de enige stad die dit seizoen achteruitging. Kleurmodellen vertegenwoordigden 19,9 procent van de gietstukken, vergeleken met 20,9 procent in het voorjaar van 2016 en 20 procent in het najaar van 2015. Verschijningen van plus-size, oudere en transgender-modellen waren ondertussen sporadisch: 6 plus-size vrouwen kwamen op de catwalk voor herfst 2016 en ontwerpers castten 8 transgender-modellen, tegenover 5 in het voorjaar van 2016.
Dus, gaat het beter? Zeker, een beetje. Moeten de meesterbreinen die shows produceren meer doen? Nadrukkelijk.
Ga naar The Fashion Spot om het diversiteitsrapport van dit seizoen volledig te lezen.