JBC werd gelanceerd in januari 2014 om een meer doordachte benadering van public relations te bieden. We creëren zinvolle verhalen en bedenken dynamische, resultaatgerichte strategieën die uiteindelijk groei en schaal voor onze partners stimuleren. Wij zijn een mediarelatiebureau dat PR benadert op een manier die consumenten, investeerders en de industrie als geheel om marktaandeel en een vaste voet aan de grond te krijgen binnen de respectieve categorieën.
Sinds onze lancering blijft JBC effectief inspelen op de unieke behoeften van snelgroeiende start-ups en unieke concurrerende merken die zich richten op de zich ontwikkelende consumentenmarkt. We vertellen verhalen via alle mediaplatforms, consumenten en bedrijven, voor onze partners in sectoren die zich bezighouden met mode, beauty, gezondheid en welzijn, CPG, voedsel/drank, technologie en thuis.
Positie Rapporteert aan: Directeur
Functieoverzicht:
AVP's voeren dagelijkse public relations-inspanningen uit, beheren klanten op een dagelijkse basis en beheren interne teamleden die hen in staat stellen hun beste werk te doen. Medewerkers op senior niveau zijn ook een cheerleader voor het bureau - ze suggereren nieuwe initiatieven voor teambuilding, het bijhouden van een positieve werkomgeving en mentor van junior medewerkers -- en heeft sterke relaties ontwikkeld met zowel de media als klanten.
Met een selectie van dynamische startende klanten, leid je de strategie, maak je berichtenuitwisseling en gebruik je mediarelaties om boeiende verhalen te creëren die de visie en missie van de klant ondersteunen.
Verantwoordelijkheden:
- Het ontwikkelen van PR-strategieën en dynamische pitches om de doelstellingen en doelen van de klant te bereiken; Gaat verder dan traditionele pitching-inspanningen om interessante media-activaties voor te stellen om merkdoelstellingen te ondersteunen
- Strategische planning en uitvoering van outreach-plan met weinig tot geen wijzigingen van Managing Director
- Zorg ervoor dat alle teams voldoen aan de doelen en doelstellingen van de klant; teams op koers houden
- Pitchen en beveiligen van feature stories, brand stories, etc. op nationaal en regionaal niveau via online-, print-, broadcast- en podcastmedia
- Speerpunt in thought leadership voor klanten, inclusief het volgen van conferenties, panels en spreekmogelijkheden en het pitchen van relevante klanten
- Bijwerken van al het materiaal van de klant en ander geschreven materiaal
- Opstellen van persberichten indien nodig
- Maandelijkse klantrapportage
- Regelmatig communiceren met klanten via e-mail, telefoon en persoonlijk en het opbouwen van sterke relaties met klanten
- Dagelijks communiceren met redacteuren/media op hoog niveau
- Aansturen en begeleiden van junior en mid-level medewerkers
- Positie Doel:
○ Deelnemen aan nieuwe zakelijke kansen voor JBC
○ Ondersteuning bij het opstellen van nieuwe business voorstellen
Voordelen
- Thuiswerkbeleid
- Zomerse vrijdagen: teamleden kunnen om 13.30 uur het kantoor verlaten
- Vakantietijd Off: Memorial Day, Labor Day, Kerstmis tot Nieuwjaarsdag vrij
- Flexdagen: MLK Day, Presidents Day, Yom Kippur
Soort baan
- Full time
Beleven
- 8+ jaar of relevante ervaring
Opleiding
- Bachelors
werklocatie
- New York, NY
Contact: [email protected]