BPCM is op zoek naar een charismatische Senior Account Executive om ons New York Womens/Accessories Fashion PR-team te versterken met een bewezen staat van dienst van plannen en implementeren van marketingstrategieën die met klanten zijn ontwikkeld om de promotie van hun product of merk naar een gewenst doel te ondersteunen publiek. Ideale kandidaten hebben minimaal 5 jaar ervaring met PR-bureaus in het werken met grote mode-, consumenten-/lifestyle- en/of retailmerken. Het is essentieel dat je extreem sterke contacten hebt met de top Fashion, Accessories en Lifestyle media met een uitstekende plaatsingsportfolio.
De verantwoordelijkheden van de Senior Account Executive zijn (maar zijn niet beperkt tot):
- Fungeren als primair klantcontact met het bewezen vermogen om meerdere klantaccountprogramma's en teams te beheren en aan te sturen die strategische waarde leveren.
- De mogelijkheid om de dagelijkse activiteiten op 4-5 accounts direct en succesvol te beheren met een positieve en proactieve houding.
- Moet uitgebreide en zeer gevestigde mediacontacten op senior en directeursniveau hebben in mediaplatforms van het hoogste niveau, handelspublicaties en nationale, regionale en online media.
- Expert in full-circle klantbeheer. Plan, ontwikkel en adviseer klanten over geïntegreerde en meetbare PR-initiatieven.
- Moet weten hoe je een merk buiten de gebaande paden kunt pitchen, met een combinatie van creatief en strategisch denken om met unieke activatie concepten te komen en op alle fronten te kunnen uitvoeren zonder te zijn beheerd.
- Klanten adviseren over positionering en messaging; het vertrouwen en de relaties van de klant te koesteren en te ontwikkelen.
- Leid wekelijkse teamvergaderingen samen met accountdirecteur of VP.
- Plan en realiseer PR-evenementen (o.a. winkelopeningen, Fashion Week-evenementen, persdagen)
- Multitasken over meerdere klantaccounts en projecten met deadlines, beheer van tijdlijnen en budgetten van klanten
- Beheer en mentor junior medewerkers over accounts
- Zorg ervoor dat belangrijke mijlpalen en projecten op schema liggen, binnen de voorgeschreven tijdlijnen en binnen het budget
- Breng ideeën effectief onder de aandacht van klanten, opdrachtgevers van bureaus en collega's
- Toon uitzonderlijke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Vereiste ervaring en vaardigheden
- MOET EEN AGENTSCHAP ERVARING HEBBEN IN LUXE MERK PR. Minimaal 5 jaar ervaring met PR-bureaus in het werken aan publiciteitscampagnes met topmerken in Fashion, Consumer/Lifestyle.
- Sterke, gevestigde zakelijke en handelspersrelaties
- Superieure persbericht- en pitch-schrijf-, communicatie- en presentatievaardigheden.
- Uitzonderlijke vaardigheden op het gebied van interpersoonlijke en relatieopbouw; bedreven in het ontwikkelen van een verstandhouding met klanten om sterke werkrelaties te onderhouden.
- Mogelijkheid om persinitiatieven af te stemmen op bedrijfsdoelen van merken/klanten.
- Expert in het onderhouden van relaties met leden van topmedia.
- Zelfstandig denker met hands-on can-do, "de mouwen opstropen" mentaliteit.
Dit is je kans om te werken met een geweldige portefeuille van luxe accounts. Je werkt in een loftachtige kantoorruimte in NYC, omringd door geweldige teamgenoten in een snelle, prestatiegerichte cultuur die streeft naar uitmuntendheid voor onze klanten.
We bieden medische/tandheelkundige, visie, 401K, Commuter Benefits, FSA, zomeruren en een genereus PTO-beleid.
Als je denkt dat je bovenstaande kwaliteiten belichaamt, nodigen we je uit om hier te solliciteren: https://bpcm.bamboohr.com/jobs/view.php? id=3 en beantwoord een paar vragen zodat we meer over u te weten kunnen komen.
Dit is jouw kans om te werken in een leuke en modieuze omgeving met high-end luxe klanten. Je werkt in een loftachtige kantoorruimte in NYC, omringd door geweldige teamgenoten in een snelle, prestatiegerichte cultuur die streeft naar uitmuntendheid voor onze klanten.
We bieden medische, tandheelkundige en visie, 401K, woon-werkverkeer, FSA, zomeruren en een genereus PTO-beleid.
De functiebeschrijving moet alleen worden gebruikt als een gids voor verwachtingen en niet als een uitputtende lijst van alle taken en competenties. Alle vereisten en vaardigheden zijn onderhevig aan verandering naarmate de zakelijke behoeften evolueren.