Remake hoopt het vredeskorps van de mode-industrie te worden

instagram viewer

Foto: met dank aan Remake

Weinig mensen, na het lezen van een artikel over dwangarbeid in de mode of het zien van een film over de milieu-impact van de industrie, zou niet toegeven dat er dingen moeten veranderen. Maar het kan moeilijk zijn voor consumenten om zich aan die overtuigingen te houden in het licht van een flash-uitverkoop, of voor ontwerpers om de hoofdweg te nemen wanneer ze deadlines halen om hun volgende collectie voor te bereiden.

Dus wat is er nodig om de informatie over de enorme impact van mode op mensen en de planeet echt vast te houden? Ayesha Barenblat, oprichter van non-profit mode Remake, denkt dat mensen de andere kant van de mode-industrie laten ervaren daar misschien een onderdeel van is.

"Wanneer Rana Plaza viel, had ik gesprekken met mijn ontwikkelingsvrienden over wat er nodig zou zijn om echte verandering te zien," vertelde Barenblat Fashionista via de telefoon. "En elke persoon met wie ik sprak, zei dat ze heel vroeg in hun professionele en persoonlijke leven een reis van het type Peace Corps hadden gemaakt. We kwamen steeds terug op hoe diep dat hen als individuen had gevormd."

In de hoop dat soort transformatieve ervaringen te faciliteren voor mensen met de macht om invloed uit te oefenen op de mode-industrie, putte Barenblat uit haar eerdere ervaringen met het werken met de VN en merken zoals Nike en H&M om te beginnen met het plannen van reizen voor ontwerpers en ontwerpstudenten om de overzeese fabrieken te bezoeken waar de kleding die ze ontwerpen daadwerkelijk wordt geproduceerd. Deze reizen vormen nu een belangrijk onderdeel van Remake's missie om een ​​groeiend bewustzijn te creëren over de ethiek van fabricage en productie, naast inspanningen om verhalen te vertellen en ethische mode curatie.

"Face-to-face zijn is echt een hulpmiddel om empathie op te bouwen", legt Barenblat uit. Remake's zesde en meest recente reis zag die empathie-opbouw in actie toen het samenwerkte met de Levi Strauss Stichting om drie te sturen Parsons studenten modevormgeving op reis naar Cambodja. Studenten Anh Le, Allie Griffin en Casey Barber kregen de kans om fabrieken te bezoeken, vergaderingen over de rechten van arbeiders bij te wonen en tijd door te brengen met kledingarbeiders in hun huizen.

Foto: Remake
Foto: Remake
Foto: Remake
Foto: Remake
Foto: Remake

Foto: Remake

1 / 4

"Het kennen van de statistieken en het zien van de mensen die deze cijfers eigenlijk vertegenwoordigen, was heel anders", zei Griffin in een film die werd gemaakt om de reis te documenteren.

Tijdens een paneldiscussie genaamd "Made in Cambodia", georganiseerd door Parsons op dinsdag, ging Griffin verder met te zeggen: dat de tijd die ze doorbracht in het huis van een kledingarbeider genaamd Sreyneang een bijzonder grote impact had op haar. "Toen ik naar haar huis ging, zag ik echt wat dat soort loon ondersteunt," legde Griffin uit. De implicatie was dat het loon niet veel ondersteunt.

Barenblat gelooft in het targeten van ontwerpers en toekomstige ontwerpers vanwege de macht die ze kunnen hebben om de manier waarop het systeem werkt te veranderen. Paul Dillinger, die toezicht houdt op productinnovatie bij Levi's naast het werken met de Levi Strauss Foundation, reed hij naar huis in zijn keynote-toespraak op de "Made in Cambodia"-evenement: "Een groot deel van de puinhoop is ontworpen puinhoop", beweerde hij over de misbruiken die zijn ingebed in de industrie. Maar hij voegde er snel aan toe dat dit ook grote kansen biedt voor ontwerpers die dingen willen veranderen. Hij noemde stukken zo ontwerpen dat ze in wezen alleen door bepaalde productiepartners kunnen worden gemaakt het creëren van een "systeem van preferentiële toewijzing binnen de toeleveringsketen dat vooroordelen ten gunste van fabrieken die het juiste doen" ding... Er zijn veel mogelijkheden om waarde in het systeem te creëren zonder dat iemand het weet", voegde hij eraan toe.

Barenblat hoopt op de lange termijn te helpen het soort ontwerpers vorm te geven dat het juiste doet, maar ook het soort industrie waar ze dat niet op een under-the-radar manier hoeven te doen.

"Het is inspirerend om oog in oog te staan ​​met de kledingarbeider, haar echt te verwelkomen als onderdeel van ons zusterschap en te erkennen dat ze een belangrijk onderdeel is van de mode-industrie", zegt Barenblat. "Het komt meer voort uit een plaats van inspiratie dan een plaats van 'gij zult niet', zoals de media het verhaal vaak hebben verteld."

Meld u aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en ontvang elke dag het laatste nieuws uit de branche in uw inbox.