Ontmoet de vrouwelijke CEO's die de grootste modemerken runnen

Hoewel vrouwen verantwoordelijk zijn voor tweederde van de kledingverkoop over de hele wereld, zijn het mannen die de topposities bekleden bij modebedrijven - zowel op de creatieve kant en, misschien minder verrassend, op het financiële vlak.

Van de 12 mensen in het uitvoerend comité van LVMH, het grootste luxeconglomeraat van de mode, is er maar één een vrouw: Chantal Gaemperle, hoofd personeelszaken en synergieën. En onder de 15 mode- en lederwarenhuizen - Christian Dior, Louis Vuitton, Kenzo, Berluti, Loewe, Fendi, Loro Piana, Celine, Emilio Pucci, Givenchy, Donna Karan, Thomas Pink, Marc Jacobs, Nicholas Kirkwood en Edun — alleen Donna Karan en Loewe hebben vrouwelijke CEO's.

De belangrijkste rivaal van LVMH, Kering, is al lang op dezelfde manier gepositioneerd, hoewel het

recente inspanningen om meer vrouwen in leidinggevende functies te plaatsen, heeft zijn vruchten afgeworpen. Op dit moment hebben drie van de negen luxe modemerken vrouwen als CEO: Isabel Guichot, chief executive van Balenciaga sinds 2007; Francesca Bellettini, hoofd van Yves Saint Laurent sinds 2013; en Sarah Crook, die eind 2014 CEO werd van Christopher Kane.

Bij Amerikaanse modehuizen is de verhouding nog slechter.

Natuurlijk is het gebrek aan vrouwelijk leidinggevend leiderschap geenszins een probleem dat uniek is voor de mode: andere industrieën die grotendeels gericht zijn op vrouwen, zoals schoonheid en wat drogisterijen graag 'vrouwelijke hygiëneproducten' noemen, hebben meer mannen dan vrouwen die de topbanen en het bestuur bekleden stoelen. Zoals David Ross, professor aan de Columbia Business School, waargenomen om De Huffington Postin een artikel uit 2014 over het onderwerp: "Vrouwen hebben grote doorgedrongen tot lagere managementniveaus, maar als je eenmaal in de buurt van het topmanagementteam of het bestuur komt, is het grotendeels een mannenwereld, zelfs vandaag."

Om de prestaties van de vrouwen die de top hebben bereikt in de verf te zetten - en, naar we hopen, andere vrouwen te inspireren om de hetzelfde - we willen je voorstellen aan 20 vrouwelijke chief executives die werken bij enkele van de grootste en meest gevierde mode merken. Zoals je zult zien, hebben maar weinigen van hen voor de hand liggende paden bewandeld om hun huidige rol te bemachtigen: Maureen Chiquet, wereldwijde CEO van Chanel, bracht de het grootste deel van haar carrière bij grootwinkelbedrijf Gap Inc., terwijl Michèle Huiban, CEO van Lanvin, door de gelederen in de media steeg bedrijf. American Apparel CEO Paula Schneider, afgestudeerd aan de California State University Chico met een secundaire opleiding diploma in 1983, had er geen idee van dat ze 32 jaar later de chief executive zou zijn van een beursgenoteerde kledingzaak merk. De lijst gaat verder.

Zonder verder oponthoud, hier zijn 20 vrouwelijke CEO's in de mode om te volgen.

Maureen Chiquet, Global CEO, Chanel

Maureen Chiquet, een 52-jarige inwoner van St. Louis, werd in 2007 gepromoveerd tot wereldwijde CEO van het particuliere Chanel, vier jaar lang de Amerikaanse president en chief operating officer van de geur-, schoonheids- en sieradendivisie geweest voorafgaand. In tegenstelling tot de meeste CEO's van beroemde Franse modehuizen, is Chiquet noch Frans, noch had ze veel ervaring in luxe voordat ze de leiding nam bij Chanel, nadat ze bij Gap Inc. had gewerkt. het grootste deel van haar carrière, waar ze hielp bij het opbouwen van het merk Old Navy en korte tijd als president van Banana Republic diende. Ze kreeg haar start in de industrie door te werken op de marketingafdeling van L'Oréal in Parijs nadat ze was afgestudeerd aan Yale met een graad in film en literatuur. Chanel behaalde in 2014 een omzet van $ 7,5 miljard en een nettowinst van $ 1,4 miljard.

Sharen Jester Turney, CEO, Victoria's Secret

Sharen Jester Turney, 59, geboren in Oklahoma, is sinds 2006 CEO van Victoria's Secret. Ze werkte zes jaar bij het bedrijf als president en CEO van Victoria's Secret Direct, de catalogus- en e-commercedivisie, voordat ze de toprol op zich nam. Daarvoor was ze executive vice president merchandising, creative production, advertising en public relations, evenals senior vice president en general merchandise manager van Neiman Marcus. Turney studeerde af aan de Universiteit van Oklahoma met een B.A. in bedrijfskunde in 1979 en kreeg haar start in de detailhandel en werk op de herenafdeling van het inmiddels ter ziele gegane warenhuis Foley's in Houston. In 2005 genereerde Victorias' Secret een omzet van $ 4,5 miljard; vorig jaar bereikte dat aantal $ 7,2 miljard, wat Turney een totale vergoeding van $ 10,6 miljoen opleverde.

Grita Loebsack, CEO, Kering Luxury - Opkomende merken van couture en lederwaren

Grita Loebsack is lid van het uitvoerend comité van Kering en houdt toezicht op Kering's portfolio van opkomende merken, waaronder Alexander McQueen, Balenciaga, Brioni, Christopher Kane, Stella McCartney en Tomas Maier. Ze is van geboorte Duitse en werd in september voor deze functie aangenomen bij Unilever, waar ze drie jaar lang executive vice president of global skin care was. Met een bachelor van de London School of Economics en een M.B.A. van INSEAD, begon ze als strategieconsultant bij Oliver Wyman, werkzaam bij L'Oréal bekleedde van 1996 tot 2010 verschillende marketing- en managementfuncties en trad twee jaar lang bij Vichy in dienst als global brand president voordat hij vertrok voor Unilever.

Vera Wang, CEO en oprichter, Vera Wang

De dochter van welgestelde Chinese immigranten, Vera Wang, 66, groeide op in New York en volgde een carrière als kunstschaatsster voordat ze afstudeerde aan Sarah Lawrence en toetrad tot de staf van Mode in 1971, waar ze 15 jaar als senior moderedacteur werkte. In 1987 trad Wang toe tot Ralph Lauren als design director voor accessoires en opende ze haar eigen bruidszaak boetiek in het Carlyle Hotel in Manhattan in 1990 nadat ze gefrustreerd was geraakt door het gebrek aan eigen opties bruiloft. Tegenwoordig omvat haar bedrijf prêt-à-porter, parfum, beauty, accessoires en thuis. Ze is een begrip geworden in de VS dankzij haar grote klantenkring van beroemdheden, die Victoria. heeft ontworpen Beckham's trouwjurk voor haar huwelijk met David in 1999, en Jennifer Lopez's jurk voor haar huwelijk in 2004 met Marc Antonius. Forbes schat Wang's vermogen op $ 400 miljoen.

Michèle Huiban, CEO, Lanvin

Michèle Huiban promoveerde naar de toprol bij Lanvin na het vertrek van Thierry Andretta in 2013. Ze haalde dit najaar de krantenkoppen voor haar rol in het afzetten van creatief directeur Alber Elbaz na 14 jaar bij het bedrijf. Huiban werkte vóór haar promotie vijf jaar bij Lanvin, voorheen als financieel directeur en plaatsvervangend algemeen directeur van het bedrijf. De achtergrond van Huiban ligt ongebruikelijk in de media - niet in de mode - industrie. Ze heeft een MBA van de ESSEC Business School.

Isabel Guichot, CEO, Balenciaga

Isabel Guichot is sinds 2007 president en CEO van Balenciaga, eigendom van Kering, te beginnen met Creative Director Nicolas Ghesquiere (tot 2012) en nam vervolgens zijn volgende twee opvolgers aan, Alexander Wang (2012-2015), en vervolgens Demna Gvasalia in Oktober. Ze studeerde in 1986 af met een MBA aan HEC Paris en bekleedde verschillende leidinggevende functies bij accessoiresmerken, waaronder president en CEO van juwelier Van Cleef & Arpels van 1999 tot 2005, en president en CEO van schoenenlabel Sergio Rossi van 2005 tot 2007 — voordat hij bij Balenciaga kwam.

Pamela Baxter, CEO, LVMH Parfums en Cosmetica - Noord-Amerika, en President, Christian Dior Couture

Pamela Baxter, CEO van het segment Parfums en Cosmetica van LVMH in Noord-Amerika en president van Christian Dior Couture, bracht de het grootste deel van haar carrière — 23 jaar — bij Estée Lauder, waar ze werkte aan licenties, overnames en merkopbouw in verschillende rollen. Ze trad in 2004 toe tot de Amerikaanse geurafdeling van Dior en werd drie jaar later gepromoveerd tot haar huidige functies.

Caroline Brown, CEO, Donna Karan

Caroline Brown is nog maar een jaar CEO van Donna Karan International, maar met de... afbetaling van Dao-Yi Chow van Public School en Maxwell Osborne aan het roer van de onlangs vernieuwde DKNY, gevolgd door de vertrek van de gelijknamige ontwerper, wat een jaar was het. Voordat ze bij het merk van LVMH kwam, was ze president van Carolina Herrera (2010-2014) en CEO van de Amerikaanse tak van Akris (2006-2009). Ze klom in de gelederen van de marketing- en communicatiekant van de modewereld en werkte 13 jaar in die divisie bij Giorgio Armani.

Francesca Bellettini, CEO, Yves Saint Laurent

Francesca Bellettini, een voormalige investeringsbankier, werd in 2013 benoemd tot CEO van Yves Saint Laurent, ter vervanging van Paul Deneuve. Voorafgaand aan de toetreding tot het huis - die heeft genoten omzetgroei met dubbele cijfers sinds haar komst, grotendeels toegeschreven aan de creatieve richting van Hedi Slimane - ze diende als executive directeur bij een ander merk dat eigendom is van Kering, Bottega Veneta, waar ze toezicht hield op merchandising, visuele weergave en communicatie. Daarvoor bekleedde ze merchandising- en operations-functies bij Gucci, Helmut Lang en Prada. Ze heeft een diploma van de Bocconi Universiteit in Milaan.

Federica Marchionni, CEO, Land's End

Drieënveertig en Italiaans, met een achtergrond in luxe mode, Federica Marchionni is niet de persoon die je zou stel je voor als CEO van het in Wisconsin gevestigde kledingbedrijf Land's End, dat bijna $ 1,6 miljard aan inkomsten binnenbracht in 2014. Ze kwam in februari 2015 bij het bedrijf als CEO van Dolce & Gabbana, waar ze 14 jaar werkte, meest recentelijk als de Amerikaanse president. Daarvoor werkte ze in productmarketing en -verkoop bij een aantal technologie- en telecommunicatiebedrijven, waaronder Samsung, Phillips en Ericsson, evenals Ferrari. Machionni studeerde af aan de La Sapienza Universiteit van Rome met een master in bedrijfskunde.

Paula Schneider, CEO, American Apparel

Weinig vrouwen - of mannen trouwens - hebben een zwaardere baan gehad dan Paula Schneider, die werd CEO van American Apparel kort nadat de oprichter, Dov Charney, eind 2014 werd afgezet. Met glijdende verkoop en faillissement aan de horizon, heeft Schneider ook te kampen gehad met een gestage stroom van rechtszaken en arbeidersprotesten. Ze studeerde in 1983 af aan de California State University Chico met een graad in kostuumontwerp en een onderwijsbevoegdheid verkoop leiden bij BCBG Max Azria (waar ze bijna tien jaar werkte) en een ommekeer leiden als CEO van het toonaangevende badkledingmerk Warnaco.

Trino Verkade, CEO, Mary Katrantzou

Trino Verkade, CEO van Mary Katrantzou, is een bekende figuur in de Londense modescene — zij was de allereerste aangenomen Alexander McQueen maakte bij zijn eigen merk, waar ze 18 jaar doorbracht voordat ze bij Thom Browne kwam werken als Executive Vice President van 2012 tot het einde van 2015. Kort na het winnen van de BFC/British Mode Fashion Fund nam Katrantzou vorig jaar Verkade aan om haar zeven jaar oude bedrijf uit te breiden, dat in 2014 een omzet van $ 15 miljoen genereerde. Verkade heeft een B.A. in mode en marketing van Northumbria University.

Sarah Crook, CEO, Christopher Kane

Sarah Crook werd in november 2014 CEO van Christopher Kane na de introductie van het Britse label in de Kering Group, na twee jaar te hebben geconsulteerd voor de British Fashion Council en LVMH voorafgaand. Haar achtergrond ligt in de detailhandel: ze werkte van 1994 tot 2004 in bedrijfsontwikkeling en distributie bij de Club 21-keten van luxewinkels en verliet die rol voor Stella McCartney (die net als Kane eigendom is van Kering), waar ze eerst diende als directeur merchandise en business development en vervolgens als vice president.

Wen Zhou, CEO, 3.1 Phillip Lim

Wen Zhou, 41, werd geboren in China en verhuisde op 12-jarige leeftijd naar New York zonder kennis van het Engels. Ze werkte samen met haar moeder in een naaifabriek waar ze zeven cent een kledingstuk. Na de middelbare school ging Zhou door het Fashion Institute of Technology (FIT) in New York, waar ze marketing en business studeerde en op haar 21e haar eigen textielbedrijf oprichtte. Tien jaar later, in 2005, lanceerde ze 3.1 Phillip Lim met de gelijknamige ontwerper, wiens gezamenlijke succes de categorie hedendaagse ontwerpers opnieuw heeft gedefinieerd. Binnen vier jaar had het bedrijf een omzet van meer dan $ 40 miljoen, en vierde zijn 10e verjaardag tijdens de New York Fashion Week in september.

Jan Singer, CEO, Spanx

Jan Singer kwam in juli 2014 bij Spanx, het bedrijf dat bekend staat om zijn elastische shapewear, van Nike, waar ze als global head of Clothing had gediend. Ze bracht het eerste deel van haar carrière door in marketing- en communicatiefuncties bij bedrijven als Chanel, Calvin Klein en Prada. Voordat ze bij Nike kwam werken, was ze vice-president en algemeen directeur van Reebok's vrouwenbedrijf. Ze heeft een bachelordiploma van het Ithaca College in psychologie en bedrijfskunde.

Lisa Montague, CEO, Loewe

Lisa Montague is sinds 2009 CEO van het Spaanse luxemerk Loewe, eigendom van LVMH, en werkte eerst samen met Creative Director Stuart Vevers (nu van Coach) en sinds 2013 Jonathan Anderson. Voor Loewe werkte de Brit zes jaar bij Mulberry. Montague heeft geen universitair diploma; ze stopte met werken bij de Duitse fabrikant Hucke.

Carol Lim, CEO en mede-oprichter, openingsceremonie

Carol Lim, die een bachelor in economie heeft van UC Berkeley, werkte in de financiële wereld voordat ze samen met Humberto de eerste openingsceremonie-winkel lanceerde Leon in 2002, en is nog steeds CEO van wat tegenwoordig een internationaal modemerk is en een netwerk van zes winkels verspreid over de VS, Londen en Tokio. Ze is sinds 2011 ook co-creatief directeur van het LVMH-modelabel Kenzo.

Alessandra Carra, CEO, Agnona

Alessandra Carra werd in mei CEO van Agnona, eigendom van de Ermenegildo Zegna Group, eerst samen met creatief directeur Stefano Pilati en sinds vorige maand Simon Holloway van Hogan. Voordat ze bij Agnona kwam, werkte ze drie jaar bij LVMH als CEO van Emilio Pucci, met eerdere functies bij Polo Ralph Lauren, Valentino, Trussardi en de Levi Strauss Group.

Suzy Biszantz, CEO, Joe's Jeans

Suzy Biszantz was zeven jaar de CEO van het luxe lingeriemerk La Perla voordat ze in december CEO werd van het in Californië gevestigde Joe's Jeans. Biszantz, afgestudeerd aan de Universiteit van Arizona met een bachelor in mediakunst, had verschillende salesfuncties voordat hij van 2001 tot en met 2001 CEO werd van de golfdivisie van Reebok, Greg Norman Collection 2008.

Carmela Acampora, CEO, Roksanda

Carmela Acampora werd in januari 2015 de allereerste CEO van het in Londen gevestigde Roksanda. Ze is opgeleid in Brazilië — ze heeft een bachelor in PR en marketing van de Helio Alonso University in Rio de Janeiro — ze werkte in PepsiCo's PR-afdeling voordat ze 13 jaar bij Burberry doorbracht, waar ze uiteindelijk vice-president en manager van opkomend werd markten. In het najaar van 2013 trad Acampora voor een jaar in dienst bij Aspinal of London als Chief Operating Officer.

Update: elke lijst van deze soort eindigt met enkele pijnlijk voor de hand liggende omissies. Naast de 20 vrouwen die hierboven worden genoemd, willen we ook opmerken dat Tory Burch is de mede-oprichter en co-CEO (naast Roger Farah) van haar gelijknamige bedrijf; en dat Karis Durmer, over wie u hier uitgebreider kunt lezen, is de CEO van het New Yorkse label Altuzarra.