- Bijgewerkt:
- Origineel:
Ik weiger om Fox News' websiteverkeer te geven, dus laat me gewoon samenvatten wat er aan de hand is: bijdrager Dr. Keith Ablow zegt dat de recente functie op de website van J.Crew ontwerphoofd Jenna Lyons die de teennagels van haar kleine jongen roze schildert, is "een dramatisch voorbeeld van de manier waarop onze cultuur wordt aangemoedigd om alle attributen van gender los te laten identiteit — het homogeniseren van mannen en vrouwen wanneer de uitkomst van een dergelijke 'psychologische sterilisatie' (mijn woordkeuze) niet bekend is." Hij vervolgt met te zeggen: "Als je geen probleem hebt met de j. Crew-advertentie, wat dacht je van een waarin een kleine jongen een zomerjurk modelleert? Wat zou daar het probleem mee kunnen zijn?"
- Auteur: Lauren Sherman
Sinds er berichten opdoken dat Jenna Lyons haar man zou verlaten voor, ja, een vrouw, hebben we gewacht op een of andere reactionaire "nieuws"-bron om het te gebruiken als rechtvaardigingsmiddel voor hun verontwaardiging over het zogenaamde "Toemageddon"-incident - of, voor de niet-ingewijden (we zijn jaloers op je), die ene keer dat Lyons de teennagels van haar zoon roze schilderde en een ernstige roeren. Uiteraard verspilde Fox News geen tijd. Laat het aan Fox News-columnist Dr. Keith Ablow, hij die "Toemageddon" begon, over om het nieuws te bespringen. In een lang essay zegt Ablow in wezen dat aangezien Lyons naar verluidt een vriendin heeft, ze zich ongemakkelijk moet voelen met alle vormen van mannelijkheid en probeerde daarom haar zoon (en elke J.Crew-cataloguslezende moeders zonen) te veranderen in geslachtsverwarde ontmande jongens. Serieus, waar halen ze dit spul vandaan? Maar daar houdt de gek niet op.
Jenna Lyons is gisteren benoemd tot president van J.Crew. Het nieuws komt na verschillende opeenvolgende verhogingen en bonussen voor de creatief directeur. Wil je ooit komen waar Jenna is? Hier zijn vijf belangrijke componenten van haar succes. 1. Een geweldige mentor. Wat kunnen we zeggen? Mickey Drexler is een genie in de detailhandel. Hij herkende Jenna's talent in 2003 en hielp haar om niet alleen voor haar klant, maar ook voor zichzelf te ontwerpen. De reden waarom J.Crew zo goed werkt, is omdat de ontwerpers de kleding die ze ontwerpen echt dragen en leuk vinden. Niet zo met tal van andere high street merken. 2. Samenhang. Jenna werkt al sinds het begin van de jaren negentig bij J.Crew, en hoewel we zeker weten dat ze genoeg aanbiedingen heeft gehad om voor andere ontwerpers en retailers te werken, blijft ze hangen, langzaam opklimmend in de gelederen. Nu pleit ik er niet voor om vast te houden aan een uitzichtloze baan, maar het voelt wel alsof mensen de neiging hebben om van bedrijf naar bedrijf te hoppen zonder echt na te denken over de gevolgen van tegenwoordig. In het verleden hebben mijn mentoren tegen me gezegd: "Verlaat geen baan totdat je gestopt bent met leren." Alleen maar bedenk eens hoe anders high street fashion zou zijn als Jenna J.Crew vier of vijf jaar had verlaten school.
Justice Ruth Bader Ginsburg, Lena Dunham, Pakistaanse activist en filmmaker Sharmeen Obaid-Chinoy, Olympische gouden medaillewinnaars Missy Franklin en Gabby Douglas, Annie Leibovitz. Dit waren slechts enkele van de indrukwekkende namen die gisteravond werden geëerd tijdens de Glamour Women of the Year-awards. Maar de eer waar we het meest naar uitkeken in Carnegie Hall was J.Crew President Jenna Lyons.