Dž.Kreja Mikijs Drekslers par panākumu noslēpumiem

Kategorija Modes Karjera Dž. Apkalpe Mikijs Drelers Jaunumi Wwd Ceo Samits | September 18, 2021 21:03

instagram viewer
Atjaunināts:
Oriģināls:

J.Crew izpilddirektors Mikijs Drekslers sāka savu karjeru kā Bloomingdale pircējs pirms kādiem 40 gadiem. Šodien WWD izpilddirektora samitā "cilvēks, kurš ģērbās Amerikā", dalījās ar diezgan vērtīgām dzīves mācībām. Viņa atruna? "Lielākā daļa no manis teiktā attiecas uz modes mazumtirdzniecības biznesu, lielākā daļa no tā, ko es saku, neattiecas uz to uzsākšanas bizness. "Tomēr mēs sakām, ka jūs kaut ko iegūsit no viņa runas neatkarīgi no tā, kāds jūs pašlaik esat strādāt pie.

Autors:
Lorēna Šērmena

J.Crew izpilddirektors Mikijs Drekslers sadarbojas ar divām ieguldījumu sabiedrībām, lai padarītu uzņēmumu privātu, teikts New York Times emuārā DealBook. Tas nozīmē, ka, ja darījums patiešām notiks, J.Crew tiks izņemts no akciju tirgus un visi valsts akcionāri tiks izpirkti. Parasti, veicot šādu izpirkšanu, ideja ir novērst uzņēmumu no sabiedrības kontroles. Un galu galā vai nu pārdod to kādam citam, vai atkal publisko. Kāpēc J.Crew varētu vēlēties to darīt, ja tas tiek uzskatīts par vadošo specializēto mazumtirgotāju ASV, ja ne visā pasaulē? Mēs iepērkamies tur, jūs tur iepērkaties-kuram gan nešķiet, ka tas ir izcils veikals? Nu, neskatoties uz pēdējo gadu pārmaiņām, pateicoties Dreksleram un aizbildnim Dženai Lionai, 2010. gadā pārdošanas apjomi ir bijuši lēnāki, pēdējos divos fiskālajos ceturkšņos sarūkot. Atsevišķi mēs esam dzirdējuši no avotiem uzņēmumā, ka, lai gan vīriešu pārdošanas apjomi turpināja strauji pieaugt, sievietes vēlu bija apstājušās. Ko tas nozīmē jūsu iepirkšanās pieredzei? Droši vien nav daudz.

"Es domāju, ka panākumu atslēga ir vīzija, kas pielāgojas ceļā, bet nekavējas. Runa ir par to, lai netiktu kompromitēti un zināmā mērā ievērotu savu zarnu, pamatojoties uz zināšanām, instinktu utt. Un neuzskaitīt naidotājiem... Jūs attīstāt spēku, izmantojot likstas. Jums ir jāturpina virzīties uz savu mērķi, izmantojot milzīgus šķēršļus. Tas nav viegli. Īpaši šāds bizness, kurā ir tik daudz kustīgu detaļu. Jums ir jāveido laba komanda un jāzina, kurš ir labs un kas nav labs, un jums ir jāturpina paaugstināt dzīves latiņa. Man vienmēr ir: "Man šodien jāceļas un jādara nedaudz labāk un jādodas uz darbu, lai mācītos." "Vēl viens iemesls, kāpēc mēs pielūdzam Mikiju Dreksleru, izmantojot Refinery29.

J.Crew prezidentei un radošajai direktorei Dženai Lionai, iespējams, uzbruks Fox labās puses uzgrieznis, jo viņa to atļāvusi dēls krāso kāju pirkstus rozā krāsā, bet viņas priekšnieks Mikijs Drekslers uzskata, ka viņa varētu būt īstā persona, kas viņam sekos, kad viņš soļos uz leju. Dž. Apkalpes priekšsēdētājs un izpilddirektors Mikijs Drekslers sniedza pirmo interviju kopš Dž. Apkalpe ir privāta Bloomberg programmā For the Record, kuru vada Mārgareta Brenana. Tajā Drekslers piedāvā visu, sākot no lēmuma J.Crew padarīt privātu, paplašinot starptautisko darbību, un Dženas Lionas. Pilna intervija tiek rādīta šajā nedēļas nogalē, bet šeit ir galvenie punkti, pieklājīgi Bloombergy TV raidījumā In Business ar Margaret Brennan: Par Dženiju Lionu kā viņa iespējamo pēcteci un viņa pēctecības plānu:

Džena Lionsa vakar tika nosaukta par Dž.Krevas prezidenti. Ziņas pienāk pēc vairākiem secīgiem paaugstinājumiem un prēmijām radošajam direktoram. Vai vēlaties kādreiz nokļūt tur, kur atrodas Dženna? Šeit ir pieci galvenie viņas panākumu komponenti. 1. Lielisks mentors. Ko mēs varam teikt? Mickey Drexler ir mazumtirdzniecības ģēnijs. Viņš atzina Džennas talantu 2003. gadā un palīdzēja viņai veidot ne tikai savu klientu, bet arī sevi. Iemesls, kāpēc J.Crew strādā tik labi, ir tāpēc, ka dizaineri patiesībā valkā un patīk viņu izstrādātās drēbes. Tas tā nav ar daudziem citiem ielu zīmoliem. 2. Konsekvence. Dženna strādā kompānijā J.Crew kopš deviņdesmito gadu sākuma, un, lai gan esam pārliecināti, ka viņai ir bijis daudz piedāvājumu strādāt pie citiem dizaineriem un mazumtirgotājiem, viņa ir iesprūdusi, lēnām virzoties augšup. Tagad es neatbalstu strupceļa darbu, bet šķiet, ka cilvēki mēdz pāriet no skoča no viena uzņēmuma uz otru, īsti neapsverot sekas šajās dienās. Agrāk mani mentori man teica: "Neatstājiet darbu, kamēr neesat pārtraucis mācīties." Tikai iedomājieties, cik atšķirīga būtu ielu mode, ja Dženna būtu atstājusi J.Crew četrus vai piecus gadus skola.